תגמול מילואים לשכיר לאחר בונוס

[9gag]

שלום,

אני שכיר בחברת הייטק גלובלית בא נהוג לתת בונוס שנתי.
קיבלתי זימון למילואים של חודש, חודשיים לאחר קבלת הבונוס של כ45 אלף ברוטו, כך שיצא חודש עם שכר יותר מכפול ביחס לחודש רגיל.

קראתי שתגמול הוא ממוצע השכר בשלושה חודשים אחרונים.

רציתי לשאול אם הבונוס יהיה כלול בחישוב התגמול או לא.

תודה

 

[minimizer]

אמור להיות כלול אבל שים לב שיש תקרה לתגמול המילואים (47 אלף לחודש).

 

[לארוצה]

קראתי שתגמול הוא ממוצע השכר בשלושה חודשים אחרונים.

איפה קראת את זה? אתה מקבל שכר גלובלי?

 

[האזרח הקטן]

מתוך המחשבון של ביטוח לאומי לתגמול ימי מילואים:

תשלומים נוספים (כגון בונוס, ביגוד, הבראה) מעל 1,325 ש"ח

תשלום נוסף השווה ועולה על רבע משכר המינימום, יש לחלק ב-12 ואת התוצאה יש להוסיף לחודש התשלום וכל אחד מ -11 החודשים שקדמו לו.
אם עבדת פחות מ-12 חודשים – יש לחלק את התשלום הנוסף במספר החודשים שעבדת, ואת התוצאה יש להוסיף לחודש התשלום ולכל אחד מחודשים שקדמו לו.
אם התשלום הנוסף לא עולה על רבע משכר המינימום - יש לצרף את התשלום הנוסף לחודש שבו שולם.

מחשבון ימי מילואים ביטוח לאומי

 

[דורון]

שלום,

אני שכיר בחברת הייטק גלובלית בא נהוג לתת בונוס שנתי.
קיבלתי זימון למילואים של חודש, חודשיים לאחר קבלת הבונוס של כ45 אלף ברוטו, כך שיצא חודש עם שכר יותר מכפול ביחס לחודש רגיל.

קראתי שתגמול הוא ממוצע השכר בשלושה חודשים אחרונים.

רציתי לשאול אם הבונוס יהיה כלול בחישוב התגמול או לא.

תודה

אתה עובד לפי שעות או גלובלי? מה שקורה בפועל זה שהחברה שלך משלמת לך רגיל, ולוקחת מה שמתקבל מהצבא, שבד״כ זה הרבה פחות, וסופגת את הפער. הרבה פחות כי יש תקרה, כאילו מילואים זה אירוע ביטוחי. וגם בגלל שהצבא יכול להזמין ראשון עד חמישי, ולחלק את השכר החודשי ביותר מ 22. יהיו מספיק שנים שהחברה תשלים מהכיס, גם אם עכשיו יראה לך שהפסדת משהו.

 

[קוביקוב]

היי שאלה מאוד חשובה שלא מצאתי אליה אף התייחסות.
לא ברור מתוך ההסבר של ביטוח לאומי מה הכוונה במשפט-

"אם עבדת פחות מ12 חודשים יש לחלק את התשלום הנוסף במספר החודשים שעבדת"?

האם הכוונה כרצף באותה שנה או באופן כללי בארגון?

אני עובד ברצף מספר שנים באותה חברה, בשנה האחרונה התקבל בונוס גדול בחודש מרץ ואני במילואים בחודשים אפריל מאי.
ביטוח לאומי מחלק את מרכיב הבונוס בחישוב ב-3 חודשים (מספר החודשים שעבדתי באותה שנה קלנדרית) או 12 (וותק כללי בארגון )?

 

[ירח אפל]

אני עובד ברצף מספר שנים באותה חברה, בשנה האחרונה התקבל בונוס גדול בחודש מרץ ואני במילואים בחודשים אפריל מאי.
ביטוח לאומי מחלק את מרכיב הבונוס בחישוב ב-3 חודשים (מספר החודשים שעבדתי באותה שנה קלנדרית) או 12 (וותק כללי בארגון )?

הבונוס מחולק לחודשי העבודה מתוך ל־12 החודשים האחרונים המסתיימים בחודש שבו קיבלת את הבונוס.
אם עבדת בכל 12 החודשים האלה, אז תהיה חלוקה ל־12 וכל חלק יצורף לאחד החודשים