ליסינג תפעולי לשכיר ללא פגיעה בהפרשות סוציאליות?

[SilentINVEST]

שלום לכולם,
אשתי קבלה הצעה לליסינג מהחברה שבה היא עובדת.
נאמר לה ע"י מנהלת השכר שלפי הסכם החברה הלסיניג לא יפגע בהפרשות סוציאליות (מצורפת סימולצית שכר שהיא שלחה - לפי שווי רכב 3000 ש"ח ושווי מס 3000 ש"ח).

אני מודה שאני לא שמעתי על חיה כזאת וזה נשמע לי קצת מוזר.
האם החברה רשאית לתת הטבה כזו? האם מישהו נתקל בכזה דבר?

 

[מרק עוגיות]

האם החברה רשאית לתת הטבה כזו? האם מישהו נתקל בכזה דבר?

לא מכירה ספציפית ליסינג תפעולי, אבל החברה תמיד יכולה להחליט לגלם את הניכויים (כלומר, להוסיף לברוטו) כך שבסופו של דבר העובד לא נפגע וכאילו לא נוכה לו מס (בפועל נוכה המס כחוק אבל השכר ברוטו חושב כך שזה יקוזז).

 

[SilentINVEST]

לא מכירה ספציפית ליסינג תפעולי, אבל החברה תמיד יכולה להחליט לגלם את הניכויים (כלומר, להוסיף לברוטו) כך שבסופו של דבר העובד לא נפגע וכאילו לא נוכה לו מס (בפועל נוכה המס כחוק אבל השכר ברוטו חושב כך שזה יקוזז).

תודה על התגובה. אם לחדד את השאלה: האם אפשרי מצב שבו ההפרשות הסוציאליות יחושבו לפי השכר ברוטו המקורי , לאחר מכן, יפחיתו את שווי הרכב מהברוטו המקורי ויוסיפו את שווי המס ומשם יחושב המס (הכנסה, ביטוח לאומי, בריאות).

מה שאני מכיר זה שבד"כ קודם מפחיתים מהברוטו את שווי הרכב ומהסכום הזה (נקרא לו X) מחשבים את ההפרשות הסוציאליות ואז מוסיפים ל-X את שווי המס ומחשבים מהסכום שמתקבל את המס.

 

[FIYaacov]

מה שאני מכיר זה שבד"כ קודם מפחיתים מהברוטו את שווי הרכב ומהסכום הזה (נקרא לו X) מחשבים את ההפרשות הסוציאליות ואז מוסיפים ל-X את שווי המס ומחשבים מהסכום שמתקבל את המס.

אצלנו בחברה יש דרגה שהחל ממנה אתה יכול לבחור בין תוספת X לברוטו אבל ללא הפרשות סוציאליות, או רכב חברה (ואז זה כאילו פוגע בברוטן הגבוה יותר). כך לליסינג אין השפעה על ההפקדות המקוריות.

 

[Fitch]

אצלנו בחברה יש דרגה שהחל ממנה אתה יכול לבחור בין תוספת X לברוטו אבל ללא הפרשות סוציאליות, או רכב חברה

זה לא כך בכל החברות !?

 

[FIYaacov]

זה לא כך בכל החברות !?

אולי. רק נתתי דוגמא לאיך מוסיפים רכב בלי לפגוע בהפרשות הסוציאליות הקודמות.

אגב הנטו במצב זה יקטן למי שיקח רכב.

 

[SilentINVEST]

אצלנו בחברה יש דרגה שהחל ממנה אתה יכול לבחור בין תוספת X לברוטו אבל ללא הפרשות סוציאליות, או רכב חברה (ואז זה כאילו פוגע בברוטן הגבוה יותר). כך לליסינג אין השפעה על ההפקדות המקוריות.

תקן אותי אם אני טועה, אבל אני חושב שבסוף זה מסתכם בסדר פעולות חשבון.
בהצעת השכר, הברוטו המקורי הוא X וההפרשות הסוציאליות מחושבת מתוך 100% של אותו X.
במקרה של ליסיניג -
1) אם קודם מורידים את שווי הרכב , נקרא לו Y, ומהסכום שמתקבל (X-Y) מחשבים את הסוציאליות, על מנת שהסוציאליות לא יפגעו צריך בפועל תוספת של Y לברוטו המקורי וזה לא הגיוני.
2) אם קודם מחשבים את ההפרשות הסוציאליות מתוך ה- X ורק אז מורידים את שווי הרכב אז אין בעיה ואז ברור שההפרשות לא יפגעו. השאלה אם זה אפשרי לעשות? אני לא שמעתי על זה עד היום. אני מפספס משהו?

 

[FIYaacov]

אם קודם מורידים את שווי הרכב , נקרא לו Y, ומהסכום שמתקבל (X-Y) מחשבים את הסוציאליות, על מנת שהסוציאליות לא יפגעו צריך בפועל תוספת של Y לברוטו המקורי וזה לא הגיוני.

מעסיק מודע לכל עלויות ההעסקה (ואולי לא), אבל אם הבטיח שאין פגיעה בסוציאליות הוא אכן יצטרך להעלות את הברוטו בY.