• התכנים בפורום אינם מהווים ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם.
    השימוש בפורום כפוף לתנאי השימוש. עצם השימוש בפורום מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה.

שרשור זכויות בסיסיות

  • פותח הנושא פותח הנושא Jane Doe
  • פורסם בתאריך פורסם בתאריך
QVQ4IufmPyV5PvSWYU4dgCp1qKNbemheSfL2oV--Re77WESKWRs5C-Oz6lor4iH582WZV8SlbHCoL7BUi98ut4wmMMzLl0q522l2pSeJ73B1ZhLA5CsL8-ioT9v3h3lqXyQIMuhV13v-S5M9MtBdnf7G0b04rvN7Nk5WzQsPYMiOhZsuYMNtdo4_DDXKjwLwzgXaYvt4IjqfhPjRHhJeLc_jPJTlmcIRn80XSZhgs5Za7nA81g1hslxsPiYbyyubzEAyQD5U2jowBW4hDt8j8CXOcvdZIVqqTE0_afW3aQ0rlWPXTtcUqjUmd7G42gLWAvioUu-v1-QPGz55KVEB1w2h6-BqPWxNYuNGbDWKsq4bg55Ao7YP6PQEKfOO2kw-1K1bEWstiShwx2wB2TI3hmRILf9n7U7se7Zcy8AdQ2xOPMlYGZgy3WTheUJ-gozXM75P2lYk0czB4FRdj6OgiBoLNMWL83xxjxzxSMs5D6wD2Zcj_ze8uws3cjxNRSsb-t-rGsGKK6rsDTjp-AhFrzj8qvacpH1wnICbsMVSNfr26oBEXFw8xQcohI5UzQ3QoDV-SPUf8YynvQQMchB9KNMwVvIrnKVo=w855-h739-no
 
@c881 אני מודע לכך שהתשלום נקרא דמי לידה, פשוט המחאה נקראת "חופשת לידה זו זכות ולא השרדות", וכוונתן היא לכך שהן יקבלו יותר דמי לידה, ולא לפן של כמה זמן המעסיק חייב בחוק לתת להן חופש ולא לפטר אותן. אתה מוזמן להעיר להן על שם המחאה, שישנו אותו ל"דמי לידה זו זכות..".
 
מצטער, מזמן למדתי בחוג השרדות - כשנשים צועקות, לתת להן לצעוק עם עדיפות לכיוון שונה משלי.
לגבי השם -
הן עוברות את זה ולא אני, מצידי הן יכולות לתת לזה איזה שם שהן רוצות.
 
הן עוברות את זה ולא אני, מצידי הן יכולות לתת לזה איזה שם שהן רוצות.
העובדה שהן שוגות בשם מטעה, הערתי להן על זה בקבוצת המחאה.
אבל הן עסוקות בלצעוק ולא לחשוב (וזה לא כל הנשים, יש המון המון נשים שמתנגדות לחלוטין למחאה הזו ורואות בה אפילו פוגענית).
וכמו שציטטתי אותך, לדעתי הבעיה העיקרית היא שהן אלו שעוברות את זה.
למעט סוגיית ההנקה, אין שום סיבה הגיונית שגברים לא יצאו לחופשת לידה, ולדעתי ההימנעות של גברים מלקחת חלק בטיפול בתינוק בחודשים בראשונים לחייו משליכה על חלוקת הנטל למשך כל שאר חיי המשפחה.
 
יש להן גם טעות בזה שהן חושבות שהילד יוציא אותן מהאוברדרפט.
אם לא הסתדרו עד היום, לא יסתדרו מבעוד 3 חודשים.
 
יש מחקר מעניין שטוען כי חופשת לידה ארוכה יותר פוגעת בקריירה של הנשים לטווח ארוך.
גם למעסיק וגם לאישה קשה מאד לחזור לקריירה אחרי חופשה "ארוכה מדי".
בסופו של יום, לשוק יש יכולת לתקן את עצמו.
 
שוב, ה"חופשה" כיום שמותרת בחוק היא 26 שבועות. הבעיה של ה"נופשות" שמקבלים משכורת על 14 שבועות בלבד.
אני יודע אישית שבמקומות ציבוריים, אם לאשה יש קביעות, היא יכולה למשוך גם שנה חופשה ללא תמורה והמקום שלה נשמר,
(הלוואי על כולם התנאים של שר הרווחה שרק אחרי 19 שנות חל"ת חייבו אותו לשחרר את הכסא בתע"ש).
אם התכוננת וחסכת - צאי ל-26 שבועות. אפילו 52.
הבעיה שלהן היא שמקבלים משכורת של האשה, תלוי 3 חודשים לפני הלידה.
והאשה שלצידי כבר בדקה פעם כמה קיבלה בחופשת לידה כשנולד הבכור וכמה קיבלה כשנולד האחרון.
זה היה פשוט "הפתעה" לראות שכל פעם התמורה גדלה עקב וותק, גמול א+ב (אבא שלה הסביר למה היא צריכה לעשות כמה שיותר מוקדם), התחשבות בתארים שעשתה וכו וכו.
כל מחקר שמציג פגיעה בנשים, מציג למעשה מערכת תנאים של המעסיקים בבחירה בין אשה צעירה, למבוגרת, לגבר כשמחליטים לגייס עובד.

נ.ב.
אני אחפש את הפוסט לגבי מורה צעירה שמסתבר שההורים מצאו לנכון לדרוש ממנה להתחייב לא להכנס להריון כדי שלילדים שלהם יהיה "מבוגר אחראי" במשך כמה שנים.
 
אני אחפש את הפוסט לגבי מורה צעירה שמסתבר שההורים מצאו לנכון לדרוש ממנה להתחייב לא להכנס להריון כדי שלילדים שלהם יהיה "מבוגר אחראי" במשך כמה שנים.
זה לא מה שהיה.
מה שקרה זה שכשהיא נכנסה לכיתה ההורים פנו למנהלת וביקשו מורה מנוסה יותר. המורה שנורא נפגעה מהודעה אישית של אחת האמהות שאיחלה לה מזל טוב, שאלה אם היא יודעת מי המחנכת שתחליף, ואמרה בעדינות שחבל שהיא לא סיפרה לילדים בעצמה, העלתה פוסט שעורר התלהמות מיותרת ברשת.
 
ואני מכירה מורה שלא חזרה לעבודה עד שהתינוק היה כמעט בן שנה.
לאורך כל התקופה מאז שעברו 14 שבועות ועד ליומולדת שנה של התינוק היא הביאה אישור מחלה לה/לילד כך שלמעשה היא היתה שנה שלמה בחופשת לידה בתשלום.
כשהמנהלת התעצבנה היא ממש לא הבינה מה היא רוצה ממנה "מה, זה על חשבונה? חוצפנית. משרד החינוך משלם..."
כאילו המנהלת לא אמורה לתכנן מערכת שעות ומילוי מקום.
כאשר בהריון הבא המנהלת ביקשה ממנה מפורשות להודיע קודם מתי היא מתכננת לחזור ולא למשוך אותה כל פעם בעוד יומיים-שלושה-עד סוף השבוע ניראה, היא ממש התפוצצה מכעס עליה.
אגב, ב-2 ההריונות היא יצאה לשמירת הריון לפני. לא שמירה קלאסית מטעמי בריאות אלא שמירה פרקטית מטעמי נוחות עם הסברים מעניינים מאוד...
---סוף הוצאת קיטור....

(הערה: למען הסר ספק, אין לי שום בעיה עם אישה שרוצה להיות בבית בהריון ועם הילד. שתיקח על זה אחריות ותיערך בהתאם.
יש לי בעיה עם זה שהיא חושבת שחייבים לשלם לה על הזמן הזה, ואסור אפילו לצפות ממנה לעדכן מתי היא סבורה לחזור. הזוי).
 
זה לא מה שהיה.
מה שקרה זה שכשהיא נכנסה לכיתה ההורים פנו למנהלת וביקשו מורה מנוסה יותר. המורה שנורא נפגעה מהודעה אישית של אחת האמהות שאיחלה לה מזל טוב, שאלה אם היא יודעת מי המחנכת שתחליף, ואמרה בעדינות שחבל שהיא לא סיפרה לילדים בעצמה, העלתה פוסט שעורר התלהמות מיותרת ברשת.

זה לא מה שהמורה טוענת, היא אמרה שההורים פנו למנהלת וכשזה לא עזר פנו אליה ישירות בבקשה שלא תיכנס להריון.
גם בהודעה האישית, האימא נשמעת קצת פאסיב-אגרסיב. עם כל הכבוד לבן היקר שלה, הריון הוא עניין פרטי של המורה והיא לא חייבת לספר לילדים או להורים.
בכל מקרה, מעורבות יתר של הורים בבתי ספר וכניסה לחיים האישיים של המורים זו לא המצאה של מורה אחת, הינה טוקבק מעניין מהכתבה ההיא, ממישהי/ו שמציגה את עצמה כמורה:

זה רק קצה הקרחון של ההורים החצופים... הנה כמה דוגמאות :
1. הורה : הבן שלי סיפר לי שהגעת היום לבית הספר עם חולצה כתומה. הבן שלי אמר שהצבע הזה מפריע לו לקרוא מהלוח. אל תבואי עם החולצה הזו שוב.
2. הורה אחר : נתת לבן שלי לקרוא בטקס שורה אחת ולילד אחר שתי שורות. את מפלה את הבן שלי בכוונה ואני אדאג שתפוטרי.
3. עוד אחד : שמעתי שהבן שלך ( בן 10 חודשים ) כל הזמן חולה. אין לו סבתא ? מה את נעדרת כל הזמן ? כשאמרתי לו שבני אושפז פעמיים בבית חולים בגלל דלקת ריאות הוא אמר - זה לא מעניין אותי. תתפטרי !
4. אמא לילדה בכיתה : נתת לבת שלי שיעורים והיא לא מבינה אותם. אני חוזרת מהעבודה בשעה 22:00 ואתקשר אלייך. תהיי זמינה.
5. עוד אמא : לאחר שטסו לחו"ל עם הילדים לשלושה שבועות במהלך שנת הלימודים, היא מתייצבת ואומרת לי - כמה כסף לשלם לך על שיעורי עזר אחרי הלימודים ? את מורה ואת לא מרוויחה הרבה. תשלימי לה את החומר ואני אתן לך זיכוי במינימרקט של בעלי על השעות שאת מלמדת.
6. אחרי שבפורים בבית הספר התחפשתי לאלזה ושמתי פאה בלונדינית - כותבת לי אם ממוצא תימני - השפלת את הבת שלנו. עכשיו אני מבינה שאת מעדיפה אשכנזים ולא את עדות המזרח. תתביישי ! ועוד..... מורה זה שק חבטות, לא ?? אנשים צעירים מלאי אידאולוגיה - תחשבו טוב לפני שאתם בוחרים במקצוע ההוראה. מפח הנפש ותסכול זה חלק בלתי נפרד מהעבודה.
 
לאורך כל התקופה מאז שעברו 14 שבועות ועד ליומולדת שנה של התינוק היא הביאה אישור מחלה לה/לילד כך שלמעשה היא היתה שנה שלמה בחופשת לידה בתשלום.

איך זה מסתדר? אם היא פשוט ניצלה את ימי המחלה הצבורים שלה אז כל עובד/ת יכול לעשות את אותו דבר, גם בלי קשר לחופשת לידה, לא? צריך רק למצוא רופא חסר אחריות שמוכן להנפיק אישורי מחלה ל-9 חודשים בלי לבדוק את הפציינט :>
 
זה לא מה שהמורה טוענת
אז היא טוענת. ראיתי את הפוסט שלה ואת התגובות שלא, ולא התרשמתי.
היא נשמעת לי באופן כללי מורה לא מי יודע מה. סליחה שאני שופטת בשטחיות, אבל להתעקש לא לספר לילדים שהיא מחנכת על ההריון, זה טמטום וחוסר הגינות. הריון זה דבר פרטי? קצת קשה לומר את זה כשהבטן תופחת.. בואו לא ניתמם.
 
הריון זה דבר פרטי?
בניגוד למה שהרבה חסרי טקט חושבים, כן.

להתעקש לא לספר לילדים שהיא מחנכת על ההריון, זה טמטום וחוסר הגינות.
טמטום זה כבר עניין של השקפה, אבל איפה חוסר ההגינות? מישהו הבטיח לילדים שהיא תחנך אותם בשנה הבאה? הם צריכים זמן להתכונן נפשית לזה שתהיה להם מורה מחליפה אחרי החופש?
 
הם צריכים זמן להתכונן נפשית לזה שתהיה להם מורה מחליפה אחרי החופש?
כן. מאד קשה לילדים להפרד ממורה, בכיתות הנמוכות הם קשורים אליה מאד. ורצוי שיהיה להם זמן להתכונן נפשית אם זה אפשרי.
 
בניגוד למה שהרבה חסרי טקט חושבים, כן.
אולי ההחלטה להיכנס להריון היא פרטית, אבל ההריון עצמו בולט לעין.
חוסר ההגינות מתבטא בכך שזה פשוט זלזול באינטיליגנציה של הילדים, שרואים את המורה מתעגלת, ולא אומרים להם על זה כלום.
איך היית מרגיש אם קולגה שלך הייתה מתעגלת, אבל לא אומרת על זה אף מילה? זאת סיטואציה הזוייה, ואי אפשר לדמיין אותה בעולם המבוגרים, אז למה מול ילדים מותר?

בהריונות שלי, הסברתי את הסיטואציה לקולגות ולקוחות, ולא הרגשתי שמישהו פוגע בזכותי הקדושה לפרטיות.
אני לא רואה סיבה שלא לנהוג כך עם ילדים.. גם אם הם בני 7.
 
  • אהבתי
Reactions: Roi
איך היית מרגיש אם קולגה שלך הייתה מתעגלת, אבל לא אומרת על זה אף מילה? זאת סיטואציה הזוייה, ואי אפשר לדמיין אותה בעולם המבוגרים, אז למה מול ילדים מותר?

בהריונות שלי, הסברתי את הסיטואציה לקולגות ולקוחות, ולא הרגשתי שמישהו פוגע בזכותי הקדושה לפרטיות.
מוזר, אני תמיד שומע מנשים בהריון את המושג "צאו לי מהרחם". בעצם גם לפני הריון וגם אחריו.

C4Q2A.png
 
צאו לי מהרחם
הביטוי הזה מדבר על "עצות" שכל מיני חכמים מפזרים, כמו מתי לעשות ילד ועוד ילד, לציין את קיומו של השעון הביולוגי, להמליץ לעשות בן או בת (זה בכלל בשליטתנו?!), להעיר שאנחנו לא אוכלות מספיק, אוכלות יותר מידי, איך ללדת, איך להניק ואם בכלל.. וכמובן יש את חוזי העתידות, שיודעים אם יש לך בן או בת בבטן, ואם האף שלך מספיק נפוח כדי ללדת כבר.
לשמחתי לא נתקלתי בממששי הבטן, אבל אני מבינה שזו גם תופעה שמאפיינת את ארץ הקודש.

בגדול, להגיד "בשעה טובה" ולקום באוטובוס לנשים הרות, זה בסדר גמור. וזה גם לגיטימי לצפות מאישה ערה לעדכן בקשר לעובדה שהיא בהריון בשלב שכבר רואים.. אחרת זה סתם לא נעים לכולם.
 
לגיטימי לצפות מאישה ערה לעדכן בקשר לעובדה שהיא בהריון בשלב שכבר רואים
אני ציינתי מתי "לא לגיטימי לשאול מישהי", לא "מתי לגיטימי לאשה לספר ש...".
אז היא טוענת.
הכי כיף לשפוט מישהו באינטרנט.
זה אפילו לא מרגיש כמו משפט שדה.
כן, גם אני חוטא בזה.
 

פתחו חשבון למסחר עצמאי

פסגות טרייד

ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון

מיטב טרייד

ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪5,000
פתיחת חשבון

אקסלנס טרייד

ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
פתיחת חשבון
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
⌄
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
גילוי נאות: האתר מקבל תגמול בגין פתיחת חשבון דרך הקישורים. אין באמור משום ייעוץ השקעות או שיווק השקעות.
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
T Yet another שרשור משכנתא או הון עצמי: השלמת 800K למחיר למשתכן נדל"ן 28
R חסר פה שרשור של בייק המשקיע המתחיל קריפטו והשקעות אלטרנטיביות 10
ח עוד שרשור פוליטי פוליטיקה, אקטואליה, דת-מדינה ושאר מרעין בישין 223
אנא-אל שרשור שיתוף עמותות מיוחדות אוף טופיק 2
I שער הדולר\שקל + לקנות VT (כן... עוד שרשור על זה) שוק ההון 16
Tsachi01 שרשור מסעדות מומלצות אוף טופיק 17
ה שרשור מפורט - מנסה להתחיל את חיי בגיל 28 יומני מסע אישיים 34
Mr. Bigglesworth עוד שרשור על זליכה אוף טופיק 32
anonyshmeger שרשור אמרות כנף אוף טופיק 22
E מחפש שרשור על כדאיות רכישת דירה יקרה בתקופת הפנסיה נדל"ן 0
Mr. Bigglesworth שרשור בחירות 2021 אוף טופיק 187
ט מחפשת שרשור על השקעה לטווח קצר שוק ההון 4
קירכהוף שרשור בנושא שינוי בהשקפת עולם ובסגנון חיים - ספרים , פודקאסטים , בלוגים וסרטים. אוף טופיק 0
L חיסכון לילד (לא עוד שרשור של תכניות) שוק ההון 6
wa11a שרשור מתכונים לתקופת הקורונה אוף טופיק 27
Myrath כלכלה ופיננסים - שרשור ביאור למושגי יסוד אוף טופיק 8
ביולוג ירושלמי שרשור צרכני - מוצרים ישראלים (בלבד!) תוצרת ארץ ישראל. אוף טופיק 13
כ שרשור תשרים וטיפים אוף טופיק 10
מתכנת עמלות ודמי ניהול - שרשור מתעדכן (ניהול אישי IRA) פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1022
shlomi171 עוד שרשור על הסבה מקצועית התפתחות אישית 2
always.smile שרשור שאלות על האקסולידית צרכנות פיננסית 5
חסכונית מחפשת שרשור לגבי הורים וכסף אוף טופיק 1
P שרשור מפורום BOGLEHEADS - קבוצה ישראלים שוק ההון 7
Roi שרשור להמלצה לקניית מוצרים איכותיים מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 742
ס שרשור דמי ניהול שמשיגים דרך שימור לקוחות צרכנות פיננסית 13
Jane Doe שרשור חזיות סולידיות אוף טופיק 35
Y שרשור המלצות ספרים אוף טופיק 115
DiverGirl שרשור על אנשים יוצאי דופן ומעוררי השראה אוף טופיק 21
DiverGirl בילויים סולידיים לזוג - שרשור רעיונות מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 38
Y שרשור All around player מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 9
הסולידית עמלות ודמי ניהול - שרשור מתעדכן שוק ההון 2206
yossik למה מספר מגיבים לא קוראים שרשור מתחילתו לפני שמגיבים? אוף טופיק 8
c881 שרשור "פעמונים" לדוגמה מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 128
ס לקראת פרישה שלוש שאלות פתוחות: השתלמות כהעברה בין-דורית, אחוז שאירים/הבטחה, ומתי לעשות קיבוע זכויות כשממשיכים לעבוד? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
I קיבוע זכויות טופס 161ד מיסים 0
T שיור זכויות בניה על הגג ליזם נדל"ן 2
A זכויות בגג- זכויות בניה נדל"ן 7
S השוואה בין ביטוח מנהלים לקרן פנסיה בהיבט של זכויות המוטבים / השאירים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
I לגבי זכויות בניה בדירה נדל"ן 2
מ קופת גמל להשקעה וקיבוע זכויות מיסים 1
A זכויות בניה בגג שנמכר מהקבלן נדל"ן 3
H קיבוע זכויות וטופס 161ד: דיווח על פטורים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
M קניית זכויות בניה מדירה שחתומה על עסקת פינוי בינוי לדירה שלא חתומה על העסקה נדל"ן 0
J קיבוע זכויות בגיל 60? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
H יעוץ פנסיה לפרישה + קיבוע זכויות: עלויות ושאלות בסיסיות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 13
M דו"ח שנתי לאחר קיבוע זכויות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
G האם יש סכנה לאבדן זכויות במעבר מביטוח מנהלים ל-IRA? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
A זכויות בחצי דירה נדל"ן 5
עידו ג רצף זכויות - הפקדה עצמאית לפנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
M האם יש דרך לנצל יתרה עודפת ב"הון הפטור" ביציאה לפנסיה/קיבוע זכויות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5

נושאים דומים

Back
למעלה