אשתי ילדה. היא דוקטורנטית לקראת סיום וזכאית למלגה מהאוניברסיטה (בנוסף היא עובדת כמתרגלת ומקבלת שכר זעום ממנו מופרש ב"ל במהלך הסמסטר).
היא ממשיכה לקבל מלגה מהמוסד לימודים למרות שהיא בבית (בפועל היא סיימה את רוב החובות לדוקטורט והיא אינה מגישה את התזה בכדי להמשיך לקבל מלגה במהלך מספר החודשים הקרובים).
אני שוקל לנצל את המצב ולתבוע מביטוח לאומי דמי לידה ולצאת לחופשת לידה של כחודשיים במקומה.
לפי אתר ביטוח לאומי:
"אב זכאי לדמי לידהמהביטוח הלאומי אם הוא מחליף את בת זוגו בטיפול בילד, לאחר שחלפו 6 שבועות מהלידה, או אם היא אינה מסוגלת לטפל בילד. התשלום מבוסס על שכר האב (עד תקרה של כ-1,752 ש"ח ליום נכון ל-2026), ומותנה בתקופת אכשרה".
תנאי זכאות: האב והאם עומדים בתנאי הזכאות (צברו תקופת אכשרה), והאם הסכימה לוותר על חלק מתקופת הלידה שלה (לפחות 7 ימים רצופים) לאחר 6 השבועות הראשונים."
האם תביעה כזו בעייתית?
האם אשתי תמשיך לקבל מלגה מהמוסד לימודים שכן מהמהלגה אינם מופרשים מיסים ולמיטב הבנתי היא איננה מקושרת לביטוח לאומי?
למה כדאי לשים לב?
היא ממשיכה לקבל מלגה מהמוסד לימודים למרות שהיא בבית (בפועל היא סיימה את רוב החובות לדוקטורט והיא אינה מגישה את התזה בכדי להמשיך לקבל מלגה במהלך מספר החודשים הקרובים).
אני שוקל לנצל את המצב ולתבוע מביטוח לאומי דמי לידה ולצאת לחופשת לידה של כחודשיים במקומה.
לפי אתר ביטוח לאומי:
"אב זכאי לדמי לידהמהביטוח הלאומי אם הוא מחליף את בת זוגו בטיפול בילד, לאחר שחלפו 6 שבועות מהלידה, או אם היא אינה מסוגלת לטפל בילד. התשלום מבוסס על שכר האב (עד תקרה של כ-1,752 ש"ח ליום נכון ל-2026), ומותנה בתקופת אכשרה".
תנאי זכאות: האב והאם עומדים בתנאי הזכאות (צברו תקופת אכשרה), והאם הסכימה לוותר על חלק מתקופת הלידה שלה (לפחות 7 ימים רצופים) לאחר 6 השבועות הראשונים."
האם תביעה כזו בעייתית?
האם אשתי תמשיך לקבל מלגה מהמוסד לימודים שכן מהמהלגה אינם מופרשים מיסים ולמיטב הבנתי היא איננה מקושרת לביטוח לאומי?
למה כדאי לשים לב?
