Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
תזכורת: This feature may not be available in some browsers.
אזהרה: פורום זה מיועד להחלפת דעות בין משקיעים חובבים בנושאים תאורטיים בלבד. חל איסור מוחלט על מתן ייעוץ השקעות פרטי. אין לראות בדיונים בפורום בבחינת יעוץ השקעות או תחליף לייעוץ פיננסי מקצועי המותאם אישית וספציפית למשקיע תוך התחשבות בנתוניו, צרכיו המיוחדים והאחרים, מצבו הכספי, נסיבותיו ומטרותיו. אין להסתמך או לפעול על פי הנאמר בפורום ללא קבלת יעוץ מקצועי אישי מבעל הרישיון המתאים, וכל הנוהג אחרת עושה זאת על אחריותו בלבד. האחריות לאמור בכל הודעה היא על מחבר/ת ההודעה בלבד.
חשבון מסחר באקסלנס טרייד: סנט למניה במסחר בארה"ב (מינימום $5 לעסקה), פטור מדמי טיפול לשנתיים, קורס במתנה ובונוס 100 ש"ח למצטרפים חדשים. להצטרפות דיגיטלית לחצו כאן.
תכנית ESPP כוללת 2 הטבות:
1. קיבלת בחינם אופציית Call (שווי ההטבה == עלות הפרמיה של אופציה כזו)
2. בנוסף 15% הנחה.
את ההנחה 15% תקבל anyway.
במידה והצטרפת לתכנית בשביל לקבל 15% הנחה אבל לא מעוניין בחשיפה למניה, "הגולם" מציע לך למכור את האופציה שקיבלת ולקבל חזרה את הפרמיה, הפרמיה על אופצייה כזו שווה 8%~ בחצי שנה (=16% בשנה, אם תפריש 15% מהשכר שווי האופציה שלך שקולה ל 2.4% מהשכר).
נכון.
מה רצית לומר על בטחונות?
אני מזכיר שבתיק ההוליסטי החשיפה נטו מתאפסת. אם תגיע למצב של Margin call, כנראה שהמניה התפוצצה ותקבל את כל הפיצוי על כך בבוא היום.
נכון. אז מה? זה לא עולה כסף, ואין סיכון מעבר לMargin call, שכפי שאמרתי, לא מסכן את התיק ההוליסטי יותר מהאלטרנטיבה.
במילים אחרות, בגלל עמלות, מיסים ומגבלות רגולטוריות, לא ניתן להקטין את החשיפה לאפס בשיטה זו, אבל בהחלט ניתן להפוך אותה לזניחה.
ממה שאני מכיר, מכמה חברות שעבדתי בהן, לוקחים את המינימום בין המחיר ביום ההתחלה למחיר ביום הסיום ועליו מקבלים הנחה של 15%. גם אם במהלך התקופה המחיר ירד מתחת למחיר הזה, זה לא רלוונטי.
לגבי מיסוי - לוקחים את ה FMV (Fair market value) ביום ההענקה, וההפרש בינו לבין מחיר הקניה בפועל נחשב "הטבת מעביד" מבחינת מיסוי.
ממה שאני מכיר, מכמה חברות שעבדתי בהן, לוקחים את המינימום בין המחיר ביום ההתחלה למחיר ביום הסיום ועליו מקבלים הנחה של 15%. גם אם במהלך התקופה המחיר ירד מתחת למחיר הזה, זה לא רלוונטי.
עובדים יכולים להיות מחוייבים בחוזה לידע את המעסיק על כל פעולת מסחר שלהם (ואפילו של בני משפחה). אבל הייתי מופתע למצוא כזה סעיף אצל עובד הייטק "מן המניין"
הוא כתב עובדה (סעיף בחוזה) ופרשנות (ניגוד אינטרסים).
על העובדה א"א להתווכח.
הבעיה היא שהחברה יכולה להחליט לאכוף את הסעיף גם אם אינו תואם את הפרשנות שלך.
אני מסכים. לא נראה לי שיש אינטרס לממן את ההטבה הזו גם למיעוט, כך שלא נראה לי שמבחינת החברה מספר העובדים שיבטלו את התמריץ הוא פקטור (ובפרט שעניינים כאלו יכולים לעבור מפה לאוזן ולהפוך לנורמה).
הוא כתב עובדה (סעיף בחוזה) ופרשנות (ניגוד אינטרסים).
על העובדה א"א להתווכח.
הבעיה היא שהחברה יכולה להחליט לאכוף את הסעיף גם אם אינו תואם את הפרשנות שלך.