Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
אני לא מדבר על תקופה זו, אני מדבר על התקופה העוקבת ל"זו". האם הספירה של 90 יום מתחילה מהיציאה לחל"ת (סוף "חופשת הלידה") או ממועד ההתפטרות (לטובת גידול הילד או אחר)?
-
התכנים בפורום אינם מהווים ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם.השימוש בפורום כפוף לתנאי השימוש. עצם השימוש בפורום מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה.
התפטרות, ודמי אבטלה
- פותח הנושא חלכאי
- פורסם בתאריך
תחילת החל"ת, אבל רק במידה והתפטרה בפועל מהעבודה.
היה משתמע שאתה מכוון לכך שמגיע לה דמי אבטלה על זמן החלת ללא התפטרות.
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
גם זה אפשרי,
אבלא לכך התכוונתי.
אבא סולידי
משתמש סולידי
- הצטרף ב
- 12/7/17
- הודעות
- 21
- דירוג
- 14
היי @Fitch ,
אני יכול לספר לך באופן אישי על בת הזוג שלי שהתפטרה מעבודתה לצורך טיפול בילדה.
היא הייתה צריכה להמתין 90 יום מסוף מועד ההודעה המוקדמת לצורך התחלת קבלת דמי האבטלה.
אך ללא קשר לזה, ביטוח לאומי מציין שיש צורך להירשם בלשכת האבטלה בסמוך לסיום העבודה בפועל.
זוגתי גם אקדמאית ויכולים להציע לה עבודה רק "במקצוע שלה" - עד עכשיו לא הוצעה לה אפילו עבודה אחת ובמקרה שלה סביר שכך יהיה עד לסיום תקופת הזכאות.
אני יכול לספר לך באופן אישי על בת הזוג שלי שהתפטרה מעבודתה לצורך טיפול בילדה.
היא הייתה צריכה להמתין 90 יום מסוף מועד ההודעה המוקדמת לצורך התחלת קבלת דמי האבטלה.
אך ללא קשר לזה, ביטוח לאומי מציין שיש צורך להירשם בלשכת האבטלה בסמוך לסיום העבודה בפועל.
זוגתי גם אקדמאית ויכולים להציע לה עבודה רק "במקצוע שלה" - עד עכשיו לא הוצעה לה אפילו עבודה אחת ובמקרה שלה סביר שכך יהיה עד לסיום תקופת הזכאות.
אבא סולידי
משתמש סולידי
- הצטרף ב
- 12/7/17
- הודעות
- 21
- דירוג
- 14
כן. היא הייתה בחל"ת לאחר סיום חופשת הלידה ואז התפטרה.
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
תודה רבה!
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
אשתי הודיעה שתעזוב ב1 למרץ.
ביקשו ממנה להקדים אם היא רוצה.
אני מבין שזה פועל לטובתה (מקדים את תחילת 90 הימים + לא סופר את פברואר)?
כמו כן, ב-15 השבועות של חופשת הלידה היא הייתה מקבלת תלוש שכר על פרעון ימי חופש (לטובת הפקדות סוציאליות) - האם הנ"ל יכול לפגוע בזכאותה? @יעקב @FIYaacov @אבא סולידי @נדב ?
מתכנת
מודרטור
- הצטרף ב
- 10/2/16
- הודעות
- 9,672
- דירוג
- 8,874
איזה ימי חופש הכוונה, ניצול ימי חופשה שנצברו לה או חופשת לידה?
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
על מנת לנכות את חלקה בפנסיה/קרנה"ש
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
אז איך אמורים לשמור על רצף ביטוחי בפנסיה למשל?
לאשתי עשו אותו דבר (רק במקום ניצול ימי חופשה הכניסו את הנטו שלה למינוס), אבל על התלושים כתוב שהיא בחופשה ללא תשלום (החל מאחרי 15 שבועות מהלידה).
כמו כן, כל החודשים בהם הייתה בחופשת לידה (עד 26 שבועות), בתיבות של העבודה לא מסומן לה 25 למרות שקיבלה תלושי שכר.
מתכנת
מודרטור
- הצטרף ב
- 10/2/16
- הודעות
- 9,672
- דירוג
- 8,874
להכניס את העובד למינוס כמו שיעקב כתב.
כך עשו גם לאשתי.
בחודש הראשון לאחר שחזרה לעבודה קיבלה נטו מצומק.
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
אבל פה היא מתפטרת ואין חודש ראשון לאחר שחזרה.
מה זה משנה? גם כך וגם כך מתקבל תלוש שכר, לא?
מתכנת
מודרטור
- הצטרף ב
- 10/2/16
- הודעות
- 9,672
- דירוג
- 8,874
היא יכולה לקבל דמי לידה מביטו"ל ובתום התקופה להמשיך "כביכול" לעבוד אבל בפועל לקזז ימי חופשה ולסיים עבודה בסיום ניצול יתרת ימי החופשה.
אם היא מקבל תלוש של ניצול ימי חופשה זה *עלול* להיות בעיה מבחינת ביטוח לאומי, שוב זה רק האינטואיציה שלי ולא מבוסס.
זה משנה האם היא מקבלת באותה תקופה שכר או קצבת לידה, ניצול ימי חופשה == שכר, להבנתי.
אתה מבין שאם היא עובדת ומקבלת דמי לידה בו זמנית זה בעיה?
אבל הכי טוב תשאל ישירות בביטו"ל.
זה לא בו זמנית. כנראה רק בחל"ת (שבועות 16+ לחופשה).
Fitch
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 1/8/16
- הודעות
- 3,786
- דירוג
- 3,042
זה כן בו"ז. בשבועות 16+ למעסיק אין שום חובה להפריש לך.
בוודאי. אבל היא לא עובדת או עבדה.
זה לא. דמי הלידה הם עבור 15 השבועות הראשונים. בשבועות אלה בכל מקרה המעסיק צריך להפקיד לך.
בשבועות 16+ אתה (כלומר, היא) בחל"ת לכל דבר (רק שאסור לפטר אותה), ולכן אין בעיה לקבל משכורת בתקופה הזו, זה לא נחשב חופף לתקופת דמי הלידה.
פתחו חשבון למסחר עצמאי
פסגות טרייד
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מינימום: ₪10,000
מיטב טרייד
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪5,000
אקסלנס טרייד
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪10,000
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
⌄
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
⌄
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
גילוי נאות: האתר מקבל תגמול בגין פתיחת חשבון דרך הקישורים. אין באמור משום ייעוץ השקעות או שיווק השקעות.
מתכנת
מודרטור
- הצטרף ב
- 10/2/16
- הודעות
- 9,672
- דירוג
- 8,874
קח בחשבון שיתכן ואני מדבר שטויות,
שים לב שביטו"ל מתייחס לניצול ימי חופשה כעבודה ושכר עבודה לכל דבר וענין, נניח אשתך הייתה לוקחת חופשה בתשלום (ניצול ימי חופשה כאמור) בחודש הסמוך ללידה, היו מתחשבים בשכר של אותו חודש כאילו עבדה אז לענין חישוב דמי הלידה, אותו דבר קצבת אבטלה וכו',
מעבר לזה, יש לכל קצבה של ביטו"ל תנאי זכאות שרק מי שעבד תקופה X זכאי לקצבה, ה X משתנה כתלות בסוג הקצבה (לידה, נכות, אבטלה וכ')
כשהם באים לספור את תקופת העסקה סופרים גם ניצול ימי חופשה כימים שעבדת בהם,
לכן אני מסיק בניחוש מושכל שניצול ימי חופשה בזמן קבלת קצבת לידה *עלול* להוות בעיה מבחינת ביטו"ל, מאידך, כפי שאתה רוצה לטעון היא לא באמת עבדה אז.
אבל זה רק ניחוש, אני טועה לפעמים וייתכן שגם הפעם.
אבל הוא כתב
נושאים דומים
נושאים דומים
-
-
-
-
-
מ
-
-
-
B
-
-
-
-
-
Y
-
-
M
-
B
-
-
שמתי מכתב התפטרות שבוע שעבר - איך ממשיכים עם ההפקדות הפנסיוניות
- נפתח על ידי yossim
- תגובות: 12
-
בנקים ובתי השקעות בישראל: 2FA בכל ערוצי הגישה ודמי משמרת נמוכים
- נפתח על ידי nickless
- תגובות: 0
-
-
-
איך לקרוא התפלגות חשיפה, ודמי ניהול על קרן השתלמות.
- נפתח על ידי בנציון
- תגובות: 2
-
-
שאיזה סוגי תשלומים ודמי ניהול יש בקרנות גמל?
- נפתח על ידי שמעון 123
- תגובות: 1
-
ממה עדיף קרן השתלמות עם פטור ממס אך דמי ניהול גבוהים או חשבון מסחר בבית השקעות רגיל ודמי ניהול נמוכים
- נפתח על ידי משקיע עצלן
- תגובות: 2
-
-
-
קרן פנסיה משלימה ללא כיסוי ודמי ניהול - לעומת גמל
- נפתח על ידי Therealdeal
- תגובות: 4
-
-
-
-
A
-
-
-
-
סיימתי עבודה. מה קורה עכשיו עם קרן הפנסיה ודמי הניהול?- נפתח על ידי שלי
- תגובות: 63
-
-
סליחה אם זה שייך לנדלן, רק רוצה להבין. כשאני שוכר דירה, חובה לשלם ארנונה ודמי וועד?- נפתח על ידי אני חדש
- תגובות: 1
-
-
-
-
-
Sכיצד נגבים דמי ניהול ודמי נאמנות עבור אחזקת קרן נאמנות ומתי הם נגבים?
- נפתח על ידי s-investor
- תגובות: 1
-
N
-
R
-
A
-
-
-
עמלות ודמי ניהול - שרשור מתעדכן (ניהול אישי IRA)- נפתח על ידי מתכנת
- תגובות: 1K
-