בשנים הקרובות אעבוד תחת מעסיק בחו"ל, שמפקיד לפנסיה בחו"ל, אבל לא לקרן הפנסיה הישראלית שלי. בנוסף המעסיק משלם ביטוח למקרה של פטירה מה שמשאיר אותי לא מכוסה למקרה של נכות\אבדן כושר עבודה.
יש לי כמה אופציות:
1. לבטח פרטית את המקרה הביטוחי הספציפי של נכות\אכ"ע - למישהו יש ניסיון עם זה?
2. לעשות ריסק זמני בקרן פנסיה שלי, אבל כאן אני גם מבוטח כפול למקרה של פטירה וגם ריסק זמני מוגבל בשנתיים
3. להפקיד עצמאית לקרן הפנסיה - שוב ביטוח כפול למקרה של פטירה, מה גם ששווי סכום הביטוח יחושב לפי ההפקדה העצמאית שלי
4. לא לבטח למקרה של נכות\אבדן כושר עבודה
האופציה הכי טובה שלי כרגע היא 1, אבל היא עדיין בבירור. האם יש עוד אופציות שאני לא מכיר?
יש לי כמה אופציות:
1. לבטח פרטית את המקרה הביטוחי הספציפי של נכות\אכ"ע - למישהו יש ניסיון עם זה?
2. לעשות ריסק זמני בקרן פנסיה שלי, אבל כאן אני גם מבוטח כפול למקרה של פטירה וגם ריסק זמני מוגבל בשנתיים
3. להפקיד עצמאית לקרן הפנסיה - שוב ביטוח כפול למקרה של פטירה, מה גם ששווי סכום הביטוח יחושב לפי ההפקדה העצמאית שלי
4. לא לבטח למקרה של נכות\אבדן כושר עבודה
האופציה הכי טובה שלי כרגע היא 1, אבל היא עדיין בבירור. האם יש עוד אופציות שאני לא מכיר?
