Michel
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 7/12/19
- הודעות
- 1,330
- דירוג
- 772
אשתי, בהתאם להסכם עם המעסיק עובדת לסירוגין ולא מקבלת משכורת בצורה רציפה. לדוגמה, עבדה 12 חודשים רצוף אולם לאחרונה לא עבדה שלושה חודשים, עבדה שוב חודשיים, הפסיקה לחודש וחזרה וכו'.
אני מנסה להבין מה הכללים לגבי הביטוחים בקרן הפנסיה. ידוע לי שלאחר 5 חודשים ללא הפקדות היא תאבד את הזכויות הביטוחיות, אולם מה לגבי הפקדות לסירוגין? נניח אדם מפקיד פעם בשלושה חודשים? ברור לי שיש כאן הקטנה של סכום הביטוח למקרה מוות/אובדן כושר אולם האם הרצף הביטוחי נשמר או שיש צורך להפעיל הסכם ריסק?
אני מנסה להבין מה הכללים לגבי הביטוחים בקרן הפנסיה. ידוע לי שלאחר 5 חודשים ללא הפקדות היא תאבד את הזכויות הביטוחיות, אולם מה לגבי הפקדות לסירוגין? נניח אדם מפקיד פעם בשלושה חודשים? ברור לי שיש כאן הקטנה של סכום הביטוח למקרה מוות/אובדן כושר אולם האם הרצף הביטוחי נשמר או שיש צורך להפעיל הסכם ריסק?