• התכנים בפורום אינם מהווים ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם.
    השימוש בפורום כפוף לתנאי השימוש. עצם השימוש בפורום מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה.

כישורים לחיים

  • פותח הנושא פותח הנושא danirup
  • פורסם בתאריך פורסם בתאריך
לדעתי ההבנה שהעולם גדול, רחב ושהכל תלוי במידה ובאמת רוצים היא התכונה החשובה ביותר.

התובנה שהכול נגיש היום בלחיצת כפתור ואם רוצים, אפשר הכל - במיוחד בגיל 20 כשאין התחייבויות משמעותיות על הראש.
 
ממליץ לקרוא את הספר "אינטליגנציה רגשית להצלחה בקריירה". מצטט ביקורת על הספר:
מכל הכישורים שמאפיינים את המצליחנים בכל תחום, מהמתחילים ועד המנהלים הבכירים ביותר, התכונה האחת והיחידה החשובה ביותר היא לא מנת המשכל או תארים אקדמיים או מומחיות טכנית, אלא האינטליגנציה הרגשית.
מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, מחויבות, יושרה, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי. גולמן מראה שליכולות אלה חשיבות עליונה בשוק העבודה העכשווי. ככל שמתקדמים בסולם המנהיגות, כך עולה חשיבות כל ההיבטים של האינטליגנציה הרגשית, שלעיתים קרובות קובעת מי מתקבל לעבודה ומי מפוטר, על מי מדלגים ומי מתקדם.
המצליחנים בולטים לא רק בשל הישגיהם האישיים אלא גם ביכולת שלהם לעבוד היטב בקבוצות ועם אנשים. הם משביחים את היעילות של הקבוצה. מי שמתבודד או נוטה להתפרצויות - ולא יכול להתמודד עם שינויים או בעיות - עלול להיות גורם מזיק לארגון כולו.
 
מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, מחויבות, יושרה, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי.
תודיע לי כשתמצא את האדם המושלם הזה :)
מי שמתבודד או נוטה להתפרצויות - ולא יכול להתמודד עם שינויים או בעיות - עלול להיות גורם מזיק לארגון כולו.
מאמינה שבצוות עדיף גיוון של אנשים. לכל אחד יש את החוזקות והחולשות שלו. לקחת אנשים שהם "עוד מאותו דבר" זה לא רעיון טוב אלא אם מצאת חבורה של מושלמים כמו בציטוט שרשמתי למעלה.
 
התכונה האחת והיחידה החשובה ביותר היא לא מנת המשכל או תארים אקדמיים או מומחיות טכנית, אלא האינטליגנציה הרגשית.
מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, מחויבות, יושרה, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי. גולמן מראה שליכולות אלה חשיבות עליונה בשוק העבודה העכשווי. ככל שמתקדמים בסולם המנהיגות, כך עולה חשיבות כל ההיבטים של האינטליגנציה הרגשית, שלעיתים קרובות קובעת מי מתקבל לעבודה ומי מפוטר, על מי מדלגים ומי מתקדם.

אתה מדבר על יכולות מסדר שני, שנבנות על מנת משכל, תארים אקדמים, מומחיות טכנית, ושאר הישגים שבונים מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, ונבנים על מחויבות, יושרה, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי.

כדי להדגים כמה הדברים קשורים זה בזה, האם היית מוכן לקבל מישהו כמנהל שיש לו מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי, אך הוא אדיוט מושלם, שלא מבין כלום בעבודה, אין לו הישגים בכלום, לא אקדמיים ולא אחרים?

אגב, אדם כזה שיש לו מחוייבות ויושרה פשוט יזוז הצידה ויתן לאחרים לנהל.
 
האם היית מוכן לקבל מישהו כמנהל שיש לו מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי, אך הוא אדיוט מושלם, שלא מבין כלום בעבודה, אין לו הישגים בכלום, לא אקדמיים ולא אחרים?
לאידיוט אין מודעות עצמית ומי שיש לו מודעות עצמית- אינו אידיוט :) אולי התכוונת להדיוט...
 
אתה מדבר על יכולות מסדר שני, שנבנות על מנת משכל, תארים אקדמים, מומחיות טכנית, ושאר הישגים שבונים מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, ונבנים על מחויבות, יושרה, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי.

כדי להדגים כמה הדברים קשורים זה בזה, האם היית מוכן לקבל מישהו כמנהל שיש לו מודעות עצמית, ביטחון עצמי, שליטה עצמית, והיכולת לתקשר ולהשפיע, ליזום ולקבל שינוי, אך הוא אדיוט מושלם, שלא מבין כלום בעבודה, אין לו הישגים בכלום, לא אקדמיים ולא אחרים?

אגב, אדם כזה שיש לו מחוייבות ויושרה פשוט יזוז הצידה ויתן לאחרים לנהל.
+1
מבין אלו שיש להם את האייקיו והיכולות המספקים למקצוע, אלו שיתקדמו הכי הרבה הם אלו שיש להם גם יכולות בינאישיות גבוהות.

לשם העניין, אם נתבונן על התחום שלי, הייטק, מישהו עם אייקיו 90 כנראה לא יגיע לשום מקום אבל אם נתבונן בשני אנשים, לאחד אייקיו 130 ולשני 150, מה שיקבע מי יגיע הכי רחוק זה לרוב היכולות הבינאישיות ולא הפערים באייקיו.
 
מה שיקבע מי יגיע הכי רחוק הוא היכולת הפוליטית של אותו אדם מתובלת בקצת מזל של להיות.במקום הנכון בזמן הנכון, וכל שאר הדיבורים על כישורים או יכולות זה קשקוש. חברת הייטק או עובדי מדינה, אין שום הבדל, בסופו של דבר הכל פוליטיקה ומי שיודע להתחנף טוב יותר הוא זה שיתקדם.
 
מה שיקבע מי יגיע הכי רחוק הוא היכולת הפוליטית של אותו אדם מתובלת בקצת מזל של להיות.במקום הנכון בזמן הנכון, וכל שאר הדיבורים על כישורים או יכולות זה קשקוש. חברת הייטק או עובדי מדינה, אין שום הבדל, בסופו של דבר הכל פוליטיקה ומי שיודע להתחנף טוב יותר הוא זה שיתקדם.

ככה אתה מקדם אנשים אצלך בעסק?
 
+1
מבין אלו שיש להם את האייקיו והיכולות המספקים למקצוע, אלו שיתקדמו הכי הרבה הם אלו שיש להם גם יכולות בינאישיות גבוהות.

לשם העניין, אם נתבונן על התחום שלי, הייטק, מישהו עם אייקיו 90 כנראה לא יגיע לשום מקום אבל אם נתבונן בשני אנשים, לאחד אייקיו 130 ולשני 150, מה שיקבע מי יגיע הכי רחוק זה לרוב היכולות הבינאישיות ולא הפערים באייקיו.
פעם קראתי מחקר שאנשים מעדיפים מנהיגים חכמים אבל לא יותר מדי. בדוגמה שלך, בעל אייקיו 150 צריך יכולות בין אישיות מאד גבוהות כדי לתקשר עם שאר העובדים כך ששני הצדדים יבינו זה את זה ולא יהיו מתוסכלים.
 
אני לא מקדם אנשים בעסק כי זה עסק קטן עם מבנה שטוח. באירגון גדול עם היררכיה אנכית יש הרבה מאד מקום לפוליטיקה אירגונית ותככים, ותמים מי שחושב שזה קיים רק בגופים הסתדרותיים, זה קיים לא פחות גם בחברות הייטק
 
אני לא מקדם אנשים בעסק כי זה עסק קטן עם מבנה שטוח. באירגון גדול עם היררכיה אנכית יש הרבה מאד מקום לפוליטיקה אירגונית ותככים, ותמים מי שחושב שזה קיים רק בגופים הסתדרותיים, זה קיים לא פחות גם בחברות הייטק
לא חושב שמישהו פה טען שזה לא קיים בהייטק.
הטענה הייתה שיכולות בינאישיות, פוליטיקה וכו' יעזרו לך רק בהנחה שיש לך את היכולות הקוגניטיביות הבסיסיות שדרושות כדי להצליח בתפקיד.

אין לי מושג מה עשית בהייטק אבל אני יכול להעיד על עצמי, אני יכול להבטיח לך שאדם עם יכולות קוגניטיביות נמוכות מהממוצע לא יכול להיות טוב במקצוע שלי ושום פוליטיקה בעולם לא תעזור לו.
 
עשיתי כל מיני תפקידים, אבל אף אחד לא דיבר על להיות טוב בתפקיד, דובר על להתקדם. הכרתי מספר אנשים שהתקדמו מאד בחברה בה עבדתי והם ממש לא היו טובים בתפקיד שלהם כמהנדסים, אבל מה שהם היו לוקים בו ביכולת טכנית הם פיצו ביכולת הפוליטית המרשימה שלהם
 
תכנות. לא בשביל להיות מתכנת. היום אם אתה ביולוג אתה מתכנת, אם אתה כלכלן אתה מתכנת, אם אתה כימאי אתה מתכנת ואם אתה סטטיסטיקאי אתה מתכנת (אה, וגם אם אתה מתכנת אז אתה מתכנת). הגעתי לשלב הזה בהודעה שכתבתי מתכנת כל כך הרבה פעמים שהיא איבדה משמעות והצליל שלה פשוט מצחיק אותי. אל תיכנסו לאינטרנט תחת השפעת סוכרוז. סליחה.

כשהייתי בתיכון (ומניח שזה עדיין כך) מדעי המחשב הייתה מגמה שהיה ניתן לבחור בה, (בדומה לפיזיקה או ביולוגיה), ולא כלי שמשרת כל בחירה שתעשה (בדומה למתמטיקה או אנגלית).

מאוד קשה ללמוד לתכנת מאפס בגיל מבוגר, ואני בנקודת זמן כזו שאני והרבה חברים שלי עושים צעדים ראשונים בעולם הזה וממש דופקים את הראש בקיר איך לא לימדו אותנו את זה קודם.
 
איזה כישורים לחיים לדעתכם נחוצים ללמוד בגיל צעיר?

לדעתי כישורים חברתיים, ובזה הישראלים דיי מצטיינים בעיניי (בהכללה).
https://www.youtube.com/watch?v=8KkKuTCFvzI

נקודה חשובה נוספת שהייתי שמח לדעת לפני גיל 20, הוצגה בפני בשיעור התרגול הראשון בקורס פסיכופתולוגיה. הקטע המעניין הוא, שהנקודה החיונית הזאת מאוד מזכירה את אחד העקרונות החשובים ביותר בהשקעה סולידית, אותו הסולידית מהללת כלכך - פיזור.

הרעיון אומר, שאם נפקיד את כל הביצים בסל אחד ובו יפרם חור בשלב כלשהו, זה עשוי לפתוח צוהר לבעיות נפשיות ברמות אלו ואחרות (איני יודע או זוכר מהי רמת המהימנות של טענה זו מבחינה מחקרית). לדוגמה היפותטיות:

- אשת קריירה מצליחה אשר מפקידה את ביטחונה בחיים ואת הפשן שלה בבן-זוגה. ביום שהוא כבר לא יהיה שם מכל סיבה היא - היא כבר פחות תתמודד בצורה חיונית, בין אם בקריירה או בכל היבט אחר.. תפסיק לשלם חשבונות ותצטרך שיניעו אותה בכל דבר.

- בחור שרוב חייו ידע לעשות כסף בצורה מרשימה, זכה לשבחים רבים מצד סובביו אבל בבואו לצאת לפנסיה (יתכן שלאחר הגיל הנקוב בחוק) - פתאום (או דווקא עכשיו) הבעיות הבריאותיות, הפסיכולוגיות, הזוגיות מתחילות להשפיע מאוד. מה שלא היה מתרחש לולא היה ממשיך לעסוק בעסקיו.

- או הדוגמה אותה הציג המרצה בקורס המדובר - דודו טופז. כל זמן שהוא היה "הראשון בבידור", החיים היו תותים. ברגע שהוא איבד רייטינג וזמן מסך, המצב התדרדר. חשוב לי רק להסתייג ולומר שאיני באמת יודע מהי רמת האמינות של הטענה הזאת, זאת לא הטענה שלי בכל אופן.

המסר הוא - לפזר את ההשקעה שלך, במקום להשקיע 100% בתחום או שניים בחייך, מוטב להשקיע 5% אבל בכל מה שחיוני בחיים ולאורך זמן: בחיי חברה, בטיפוח מערכות יחסים קרובות, בצבירת כישורים ומיומנויות חיוניים (וגם ידע), להיטיב את מצבך הנפשי, להתעמל, לשמור על תזונה בריאה במידה-מה, ללמוד כיצד להתנהל פיננסית וכן הלאה. כך שבין כל הנקודות הללו למעשה נמתחת רשת ביטחון עליה ינחת הבן-אדם בעיתויי משבר בחיים (ברמות שונות), אשר בהן מנייה או שתיים קורסות.

האמת היא, שמאוד מסקרן לשמוע את דעתה של @הסולידית לגבי העניין, ובפרט לגבי ההיבט החברתי (כי בתרבות הישראלית זה עלול לסתור את אורח החיים שהיא מקדמת, "התכלבות" כלשונם של המקטרגים).
 
נערך לאחרונה ב:
לדעתי כישורים חברתיים, ובזה הישראלים דיי מצטיינים בעיניי (בהכללה).
https://www.youtube.com/watch?v=8KkKuTCFvzI

נקודה חשובה נוספת שהייתי שמח לדעת לפני גיל 20, הוצגה בפני בשיעור התרגול הראשון בקורס פסיכופתולוגיה. הקטע המעניין הוא, שהנקודה החיונית הזאת מאוד מזכירה את אחד העקרונות החשובים ביותר בהשקעה סולידית, אותו הסולידית מהללת כלכך - פיזור.

הרעיון אומר, שאם נפקיד את כל הביצים בסל אחד ובו יפרם חור בשלב כלשהו, זה עשוי לפתוח צוהר לבעיות נפשיות ברמות אלו ואחרות (איני יודע או זוכר מהי רמת המהימנות של טענה זו מבחינה מחקרית). לדוגמה היפותטיות:

- אשת קריירה מצליחה אשר מפקידה את ביטחונה בחיים ואת הפשן שלה בבן-זוגה. ביום שהוא כבר לא יהיה שם מכל סיבה היא - היא כבר פחות תתמודד בצורה חיונית, בין אם בקריירה או בכל היבט אחר.. תפסיק לשלם חשבונות ותצטרך שיניעו אותה בכל דבר.

- בחור שרוב חייו ידע לעשות כסף בצורה מרשימה, זכה לשבחים רבים מצד סובביו אבל בבואו לצאת לפנסיה (יתכן שלאחר הגיל הנקוב בחוק) - פתאום (או דווקא עכשיו) הבעיות הבריאותיות, הפסיכולוגיות, הזוגיות מתחילות להשפיע מאוד. מה שלא היה מתרחש לולא היה ממשיך לעסוק בעסקיו.

- או הדוגמה אותה הציג המרצה בקורס המדובר - דודו טופז. כל זמן שהוא היה "הראשון בבידור", החיים היו תותים. ברגע שהוא איבד רייטינג וזמן מסך, המצב התדרדר. חשוב לי רק להסתייג ולומר שאיני באמת יודע מהי רמת האמינות של הטענה הזאת, זאת לא הטענה שלי בכל אופן.

המסר הוא - לפזר את ההשקעה שלך, במקום להשקיע 100% בתחום או שניים בחייך, מוטב להשקיע 5% אבל בכל מה שחיוני בחיים ולאורך זמן: בחיי חברה, בטיפוח מערכות יחסים קרובות, בצבירת כישורים ומיומנויות חיוניים (וגם ידע), להיטיב את מצבך הנפשי, להתעמל, לשמור על תזונה בריאה במידה-מה, ללמוד כיצד להתנהל פיננסית וכן הלאה. כך שבין כל הנקודות הללו למעשה נמתחת רשת ביטחון עליה ינחת הבן-אדם בעיתויי משבר בחיים (ברמות שונות), אשר בהן מנייה או שתיים קורסות.

האמת היא, שמאוד מסקרן לשמוע את דעתה של @הסולידית לגבי העניין, ובפרט לגבי ההיבט החברתי (כי בתרבות הישראלית זה עלול לסתור את אורח החיים שהיא מקדמת, "התכלבות" כלשונם של המקטרגים).
כתוב יפה, עדיין לומדים את זה בפסיכולוגיה?...הייתי מצפה שכבר תואר כזה יהיה אקסטרה ביהוויוריזם קוגניטיביזם ואף מדעי המוח...
 
הדרכה.

ועצה פרקטית לצעירים שבינינו - לעשות תפקיד הדרכתי/פיקודי במהלך השירות הצבאי.
תפקיד הדרכתי מחייב אותך בשלב דיי מוקדם בחיים ללמוד לעמוד מול קהל, להתנהל בסביבה אינטנסיבית, לפתח יחסי אנשי ועבודה בצוות ועוד.
 
מקפיץ את האשכול כדי לקבל חוות דעת נוספות.

עכשיו ארשום את הדברים שחשבתי עליהם שאצטרך ללמוד בעצמי.

- ללמוד איך להתנהל כלכלית (איך הכסף מניע את העולם, איך הוא נוצר ועוד מושגים בנושא)
- לדעת לשמור על תזונה נכונה, כושר פיזי וטיפוח אישי
- למידת שפות שונות כגון אנגלית שהפכה להיות השפה הבינלאומית או שפות תיכנות למיניהן.
- לדעת לצאת מאיזור הנוחות ולאתגר את עצמך על מנת להתקדם ולהתפתח
- לדעת לבחור סביבה חיובית ולא שלילית עם אנשים שיגרמו לך להישאר במקום או ללכת אחורה בדרכים כאלה ואחרות
- קריאת ספרים על מנת ללמוד ולשמור על כושר מוחי
- לדעת לכתוב
- לדעת שיווק (וללמוד איך לשווק את עצמך)
- לא להיות מקובע ולהיפתח למגוון תחומים אחרים
- יחסי אנוש
- ללמוד דברים טכניים כמו חשמל, שיפוצים, רכב וכו
- לדעת איך להדריך ולעמוד מול קהל (עד עכשיו מצטער על כך שלא ניצלתי מספיק את הצבא)
- ליזום ולא להיות פאסיבי
- לדעת לדאוג לעצמך ולא להיות תלותי
 

פתחו חשבון למסחר עצמאי

פסגות טרייד

ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון

מיטב טרייד

ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪5,000
פתיחת חשבון

אקסלנס טרייד

ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
פתיחת חשבון
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
⌄
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
גילוי נאות: האתר מקבל תגמול בגין פתיחת חשבון דרך הקישורים. אין באמור משום ייעוץ השקעות או שיווק השקעות.
אני חושב שהיו פה אחלה תובנות ואחלה שרשור בלי שום קשר.
הגרוש שלי:
מעבר לפרקטיקה,להשתדל להיות בטוב עם כולם, בקטע של קארמה/וייב.
בשאיפה לטוב,כבר יש טוב.

בהצלחה חבר
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
O כישורים רבים - בעיה שאני לא יודע למנף אותם התפתחות אישית 18
G כלכלן - איזה כישורים ללמוד כדי לשפר אטרקטיביות בשוק העבודה? התפתחות אישית 4
Myrath מיומנויות או כישורים יצרניים התפתחות אישית 30
N כישורים הדרושים בעבודה התפתחות אישית 3
B פיתוח מיומנות - כישורים התפתחות אישית 9
L יומן מסע- בניית בסיס כלכלי לחיים, לימודים וקריירה יומני מסע אישיים 13
א רסק עגבניות כשיעור לחיים מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 51
N ה-"סכנות" לחיים באל הורות - עדכון חודש מאי 2024 אוף טופיק 182
ג המסע המתמשך לחיים הטובים יומני מסע אישיים 9
ג מגדלור לחיים 2009 פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 33
T איך מוצאים מקצוע לחיים התפתחות אישית 19
Tsachi01 טיפ לחיים שעוקצים/מעליבים אתכם באינטרנט (ואפילו במציאות). אוף טופיק 45
deussex יומן מסע לחופש כלכלי, מימוש ומשמעות לחיים יומני מסע אישיים 307
אני חדש אני חדש (יוצא לחיים עצמאים) - האם אפשר להתמקח על דמי וועד גבוהים בדירות להשכרה? נדל"ן 44
ד כיוון לחיים - מ״פ משוחרר התפתחות אישית 14
O בן 28 , צומת דרכים בחיי(מקצוע לחיים) התפתחות אישית 7
לא חשוב שמות המודל השוודי לחיים טובים אוף טופיק 1
N זוג+1 בדרך לחיים טובים יותר יומני מסע אישיים 39

נושאים דומים

Back
למעלה