איך מגיעים לTC 100K ?

[קפיצת הדרך]

קורא לו צבוע ולא מודע בגלל טעות בהבנת הנקרא.

+1
גם לדעתי מדובר על טעות בהבנת הנקרא. כי פשוט אין שום קשר בין מה ש- @דורון כתב למה ש- @AIML ענה לו.

 

[AIML]

הוא מציין שיש אנשים שהוא מכיר שהגיעו לתפקידי pe ללא פוליטיקה, בשביל שזה יקרה, המנהלים (לא דורון) שלהם משיגים בשבילם ממליצים (כן דורון) ומסמכי קידום ״מאחורי גבם״ כדי למנוע מהם להתלכלך בבוץ ולהעלות אותם במעלה הדרגות.

די, נו, באמת. היתי שם. אין דבר כזה מאחורי גבם - צריך לעמוד לפני ועדה וצריך לשתף פעולה עם הפוליטיקה גם אם אתה מצליח לשכנע את עצמך שאתה בדיוק המקרה הכל כך מוצלח שפשוט זורח מעצמו. אני לא מכיר אנשים ממש מוצלחים שמשקרים לעצמם לאורך זמן. אני כן מכיר כאילו שהחליטו שזה לא שווה להם את הבחילה, וגם כאילו שהעדיפו את הפוליטיקה - וטובים בזה.

 

[דורון]

מקפיץ. כנראה להגיע ל 100K TC זה מתחת לחציון באיזורים מסויימים.

84 אלף שקל בחודש בממוצע: מהי חבילת התגמול של מהנדס שבבים?

גלובס

www.globes.co.il

 

[HomoDeus]

לעניות דעתי, מי שרוצה להרוויח מעל 100TC יהיה לו יותר קל בחו״ל, בארץ התפקידים האלה מועטים יותר.

בנוסף, בתפקידים האלה יש דגש רב על יכולת לא טכנית, זה לא נטו פוליטיקה, אבל זה המון יכולת ארגון, עבודה עם מספר גורמים, התמודדות עם stakeholders שמושכים כל אחד לכיוון שלו, ובמקביל להציע פתרון טכני(בהנחה ואתה מדבר על להתקדם בסולם הטכני) מתאים.

בכדי להגיע למקומות האלה זה עניין של מזל(right place @ right time), יכולת לשווק את עצמך, קשרים, ידע, ויכולת טכניות גבוהות.

 

[HomoDeus]

יש משהו לא לגיטימי או בעייתי בלעשות פוליטיקה טהורה של ניצול הזדמנויות ?

דוגמאות:
1. אני ידגיש בשיחת בוקר של יום ראשון שעבדתי בחמישי שעתיים בלילה בלסגור איזה פינה כדי שהבחור האמריקאי שממתין לי יוכל כבר להתקדם בשישי ולא יצטרך להיגרר ליום שני בשבוע הבא ( - מתבלט כמי שנותן את עצמו ומשקיע מעבר למצופה כדי לייעל ולהאיץ את העבודה).
2. אם חבר צוות התלונן בשיחת בוקר שמשהו הסתבך לו עם הגיט וכו׳ אציע לו עזרה ( - קונה שם של אחד שתמיד פנוי להגיש עזרה).
3. כשנפתחת אסקלציה חדשה שיש לי סבירות לתקן, אתנדב לקחת אותה מיוזמתי ( - מצטייר כמי שמוריד מאחרים עול ועבודה מעצבנת).
4. בפגישות טכניות מחמיא בפרגון לפתרונות של אחרים, וגם כשהפתרונות אינן ברי ביצוע מתאר בהבלטה את היתרונות שלהם לצד הקטנה של הסיבה למה זה לא בר ביצוע ( - נתפס כמפרגן, וזה לא חנפנות זולה אלא בכנות).

ויש עוד הרבה.
אגב, זה עזר לי לקבל את הדירוג הכי טוב שקיים בהערכה האחרונה, מה שגרר גם בונוס שמן וגם קידום אוטומטי (בטייטל ובשכר, לא בא לי עדיין לנהל אחרים)

דוגמאות מצויינות.

 

[HomoDeus]

אני לא חושב שהמקרים שהוא מביא (בכלל, כולל אותו), משליכים על הכלל.
מדובר פה על אנשים טכניים ברמה מאוד גבוהה שהמנהל שלהם משתמש במרפקים שלו בשבילם.

אני חושב שכל התגובה שלו היא בבחינת מד״ב לפחות עבורי, מדובר על קצה טכנולוגי ויכולות שכליות כנראה מאוד גבוהות שרחוקות מאנשים כמוני, רגילים, שנות אור.


לכן גם כתבתי שלי בתור סטודנט סביר ובנוני למדמח אין מה להוסיף לדיון.

רק צרמה לי העובדה שמגיע לכאן איש טכני מהבודדים בתחומו (בעולם!!) שמרוויח ככל הנראה בזמן כתיבת התגובה את המלגה השנתית שלי ללימודים, כותב תגובה נהדרת ומראה את הצד של התעשייה מהרמות הגבוהות ביותר (הלוואי על כל מי שרוצה מאיתנו), וaiml קורא לו צבוע ולא מודע בגלל טעות בהבנת הנקרא.

דווקא הסטודנטים המצטיינים לא בהכרח מגיעים למשכורות הגבוהות, תחשוב לצורך העניין על כך שפרופסורים(שהרבה מהם עובדים רק באקדמיה), לרוב היו עם ממוצעים מאוד מאוד גבוהים בתור סטודנטים.