קרן פנסיה מול קופת גמל game changer

[FIYaacov]

המעסיק שלי משלם 0.4% מהשכר שמופרש לקופ"ג, זה מספר דו-ספרתי

כנ"ל, אצלי מדובר במעסיק גדול (7000+ עובדים)

 

[amidar]

האם לדעתך לחוסך צעיר בן 30 יש סיבה לא לבחור באלוקצייה 100% מנייתית באפיק הפנסיוני?

אישית - מסכים איתך.

יש לי שאלה אחרת: מתי מתחילים לחשוב על או לשנות בפועל את האלוקצייה? (גיל? מצב שוק? משהו אחר?)
קל לנו לדבר בתור אנשים צעירים עם יותר מ-25 שנה קדימה של השקעה, השאלה האמיתית היא איך יודעים מתי לעשות את הסוויצ'...

 

[FIYaacov]

אישית - מסכים איתך.

יש לי שאלה אחרת: מתי מתחילים לחשוב על או לשנות בפועל את האלוקצייה? (גיל? מצב שוק? משהו אחר?)
קל לנו לדבר בתור אנשים צעירים עם יותר מ-25 שנה קדימה של השקעה, השאלה האמיתית היא איך יודעים מתי לעשות את הסוויצ'...

לדעתי, זה לא תלוי גיל. אלא שלב בחיים.
כשאתה בשלב הצמיחה והוספת כסף לתיק, מנייתי. כשאתה בשלב בו אתה לא מוסיף כסף לתיק ואתה צריך את התיק לממן הוצאות, תגוון עם אגח.

 

[מתכנת]

המעסיק שלי משלם 0.4% מהשכר שמופרש לקופ"ג,

כשהיה לי ביטוח מנהלים אצל מעסיק X עלות האכ"ע הייתה 0.7%
כשהתחלתי להפקיד לקופ"ב אצל מעסיק Y נאמר לי שעלות האכ"ע תהיה יותר זולה מהמחירון בגלל הסכם קולקטיבי, העלות הנוכחית היא 0.9% וזה יורד ישירות מחשבון הבנק שלי (שאולי זה טוב כי לא ישתנה בעת החלפת מעסיק), המעסיק מפריש לגמל 6.25% בדיוק כמו לפנסיה (ועכשיו יעלה ל- 6.5%)
מבין מדבריך שאצלך המעסיק משלם את האכ"ע, כמה הוא מפריש לקופ"ג ?
ועוד שאלה, האם לפנסיה מופרש עד התקרה וכל השיח לגבי הקופ"ג מדובר על הפרשות מעל התקרה או שעשית פיצול ומפריש גם סכומים מתחת לתקרה לקופ"ג?
@FIYaacov אשמח גם להתייחסות שלך.

 

[FIYaacov]

מבין מדבריך שאצלך המעסיק משלם את האכ"ע, כמה הוא מפריש לקופ"ג ?

המעסיק משלם 0.4% לאכע ומפקיד לי 6.5% לקופת גמל.

ועוד שאלה, האם לפנסיה מופרש עד התקרה וכל השיח לגבי הקופ"ג מדובר על הפרשות מעל התקרה או שעשית פיצול ומפריש גם סכומים מתחת לתקרה לקופ"ג?

אין לי קרן פנסיה. 55% מהמשכורת שלי מבוטחת בקופ"ג ו-45% ביטוח מנהלים.
הפקדות בגין תוספות גם הולך לקופת גמל.

 

[מתכנת]

המעסיק משלם 0.4% לאכע ומפקיד לי 6.5% לקופת גמל.

אין לי קרן פנסיה. 55% מהמשכורת שלי מבוטחת בקופ"ג ו-45% ביטוח מנהלים.

כלומר הפקדות לקופ"ג/ביטוח מנהלים =6.5% (החל מינואר 17 ?)
תשלום לאכ"ע על כל ההפקדות 0.4%
הבנתי נכון?!

 

[liranviper]

כמה הוא מפריש לקופ"ג ?

את המקסימום שאפשר, ועכשיו אחרי השינוי יעלה קצת (כבר עלה בפעימה הקודמת)

ועוד שאלה, האם לפנסיה מופרש עד התקרה וכל השיח לגבי הקופ"ג מדובר על הפרשות מעל התקרה או שעשית פיצול ומפריש גם סכומים מתחת לתקרה לקופ"ג?

מפריש מקסימום שאפשר לקרן פנסיה וכל מה שמעבר לקופ"ג

 

[Glazgo]

@FIYaacov @liranviper אז זהו, שהסכומים שהוא תיאר היו באזור ה-950 שקלים לשנה עבור משכורת מבוטחת של כ-10,000 (טען שביטוח כזה יעלה כ-80 שקלים לחודש בתוספת פרנצ'יזה). מדובר באחוזים מטורפים מהשכר.

 

[FIYaacov]

כלומר הפקדות לקופ"ג/ביטוח מנהלים =6.5% (החל מינואר 17 ?)
תשלום לאכ"ע על כל ההפקדות 0.4%
הבנתי נכון?!

הבנת נכון.

@FIYaacov @liranviper אז זהו, שהסכומים שהוא תיאר היו באזור ה-950 שקלים לשנה עבור משכורת מבוטחת של כ-10,000 (טען שביטוח כזה יעלה כ-80 שקלים לחודש בתוספת פרנצ'יזה). מדובר באחוזים מטורפים מהשכר.

כולל הגדרה עיסוקית? לאשתי אנחנו משלמים 685 שקל לשנה על משכורת מבוטחת של 5000 כולל פרנצ'יזה (וכולל הגדרה עיסוקית)

 

[Glazgo]

כולל הגדרה עיסוקית?

ספק רב בעיני. מדובר באחמ"ש במסעדה.

 

[מתכנת]

את המקסימום שאפשר, ועכשיו אחרי השינוי יעלה קצת (כבר עלה בפעימה הקודמת)

אתה כנראה מתכוון למינימום הנדרש בחוק שעלה בינואר מ- 6.25% ל- 6.5% המקסימום עומד על 7.5%.

 

[חדש]

@מתכנת
המינימום בחוק זה 6.5 כולל אכ"ע, כלומר @FIYaacov מקבל מעל המינימום, אם אני מבין נכון.
אתה משלם את האכ"ע בעצמך? מה הכוונה שזה יורד לך מחשבון הבנק?

 

[מתכנת]

המינימום בחוק זה 6.5 כולל אכ"ע, כלומר @FIYaacov מקבל מעל המינימום, אם אני מבין נכון.

נכון אבל עדיין בתוך הטווח האפשרי.

אתה משלם את האכ"ע בעצמך? מה הכוונה שזה יורד לך מחשבון הבנק?

כן, אני משלם את הפרמיה.

 

[חדש]

כן, אני משלם את הפרמיה.

מעניין אם הקונסטלציה הזאת יכולה לחשוף את המעסיק שלך לתביעה עתידית, כשהוא יהיה צריך לשלם לך פיצויים.
כבר דנו בזה בשירשור שכותרתו "ביטוח אכ"ע"
על פניו, לפי ההנחיות החדשות (יחסית) המעסיק מחויב לרכוש אכ"ע לעובד אם הוא מעוניין שסעיף 14 יתפוס, אחרת הוא יהיה
צריך להשלים לך פיצויים לפי המשכורת האחרונה, ולא לפי ההפרשות.

זה אמור להיות האינטרס שלו לרכוש את האכ"ע, ומשום מה הוא משיג תנאים יותר טובים שהוא משלם.
בלי קשר אתה משלם פי 2 ממה שאני "משלם" לאחר הקיזוז מההפרשה, גם אצלי זה בסביבות ה 0.4%.

 

[liranviper]

מעניין אם הקונסטלציה הזאת יכולה לחשוף את המעסיק שלך לתביעה עתידית

נשמע לי הגיוני שאתה צודק.. הוא הרי לא יכול לדעת אם @מתכנת יחליט פתאום לבטל את הביטוח על דעת עצמו ולהיות לא מבוטח
בכל מקרה אם זה 0.4% זה באמת עלות יחסית זניחה של כמה עשרות שקלים אז לא שווה את ההתעסקות לדעתי

 

[חדש]

בכל מקרה אם זה 0.4% זה באמת עלות יחסית זניחה של כמה עשרות שקלים אז לא שווה את ההתעסקות לדעתי

העלות אפסית, כי ה 0.4 מקוזז מה 6.5 לפי החוק. מעסיקים נדיבים מפרישים את ה 0.4 בנוסף.
אצלי בחברה, יש אכ"ע גלובלי לכל העובדים, גם לאלו שמפרישים 100% לקרן הפנסיה, רק בכדי שלא יהיה מצב, שתעבור מסלול,
וישכחו לעשות אכ"ע והמעסיק יהיה חשוף.
כנראה גם שאם המעסיק מבטח את כל העובדים גלובלית, הם יקבל תנאים טובים יותר, במוצרים אחרים שהוא קונה מהסוכן.

 

[מתכנת]

בכל מקרה אם זה 0.4% זה באמת עלות יחסית זניחה

אתם עובדים בחברות גדולות מאוד.
ב-2 החברות שעבדתי היום עשרות עובדים בלבד והעלות הייתה 0.7~ כחלק מבנדל של ביטוח מנהלים.

 

[אנון נימוס]

@נדב פירסם פוסט
http://www.pensuni.com/?p=3694
האוצר מחזיר את התעריפים של אובדן כושר עבודה לרמתם הנכונה
בסיכומו של עניין האיזון עקב ארועי ביטוח יחזור להיות בתוחלת אפס