היי, אני בן 31, עובד הייטק, רווק בריא וללא ילדים
שכר חודשי של 34,000
מנסה כרגע להסדיר את ענייני ההפרשות הפנסיוניות.
כרגע מוצעות לי 2 אופציות לכספים שמעל לתקרת ההפקדה לפנסיה מקיפה
1) פנסיה משלימה באותם תנאים של המקיפה 0.05% צבירה + 1.49% הפקדה - זה נשמע לי אחלה
2) ביטוח מנהלים - 0.5% צבירה + 1.5% הפקדה - הצבירה יורדת ל 0.2% ברגע שיש מעל 500k - סביר מינוס?
3) את האופציה של קופת גמל המליצו לי לא לקחת כיוון שאין שחרור פרמיות (המשך הפקדות חודשיות עד לפרישה במקרה של נכות, הבנתי נכון?)
בכל מקרה, הומלץ לי לרכוש מטריה ביטוחית על החלק של הפנסיה המקיפה + משלימה אם משתמש בה
דרך הפורום הגעתי גם לכתבה הבאה ולדיונים בנושא פיצול ההפקדות בין קרן הפנסיה לקופת גמל בשיטה שבה כל התגמולים הולכים לפנסיה והפיצויים לגמל
במקרה שלי אם הבנתי נכון, הכוונה היא לקחת:
34000*6% = 2040 תגמולי עובד - לפנסיה מקיפה
34000*6.5% = 2210 תגמולי מעסיק - לפנסיה מקיפה
34000*8.33% = 2832 פיצויים - לגמל
מישהו יכול להסביר מהם היתרונות בפיצול זה לעומת הפתרונות האחרים?
הרי בגמל אני סובל מזה שאין שחרור פרמיות + משלם דמי ניהול דומים לקופת גמל
במקרה כזה של פנסיה + גמל אני בכל מקרה הולך לבטח את מלוא הסכום במטריה ביטוחית (בערך 70 ש"ח בהפניקס)
אז מה אני מרוויח? ביטוח נכות על שכר של 30k (בערך), אבל ממילא אני מתכוון לבטח עצמי במטריה ביטוחית
מישהו יכול לבאר לי מה אני מפספס?
תודה
שכר חודשי של 34,000
מנסה כרגע להסדיר את ענייני ההפרשות הפנסיוניות.
כרגע מוצעות לי 2 אופציות לכספים שמעל לתקרת ההפקדה לפנסיה מקיפה
1) פנסיה משלימה באותם תנאים של המקיפה 0.05% צבירה + 1.49% הפקדה - זה נשמע לי אחלה
2) ביטוח מנהלים - 0.5% צבירה + 1.5% הפקדה - הצבירה יורדת ל 0.2% ברגע שיש מעל 500k - סביר מינוס?
3) את האופציה של קופת גמל המליצו לי לא לקחת כיוון שאין שחרור פרמיות (המשך הפקדות חודשיות עד לפרישה במקרה של נכות, הבנתי נכון?)
בכל מקרה, הומלץ לי לרכוש מטריה ביטוחית על החלק של הפנסיה המקיפה + משלימה אם משתמש בה
דרך הפורום הגעתי גם לכתבה הבאה ולדיונים בנושא פיצול ההפקדות בין קרן הפנסיה לקופת גמל בשיטה שבה כל התגמולים הולכים לפנסיה והפיצויים לגמל
פיצול הפקדות בין קרן פנסיה לקופת גמל (האפשרות הנוספת)
בשנים האחרונות גוברת הנטיה להעביר הפקדות מקרן הפנסיה אל קופות הגמל. כיצד תשלבו בין שני מוצרי החיסכון הפנסיוני ותשמרו על גובה הכיסוי הביטוחי.
pensuni.com
34000*6% = 2040 תגמולי עובד - לפנסיה מקיפה
34000*6.5% = 2210 תגמולי מעסיק - לפנסיה מקיפה
34000*8.33% = 2832 פיצויים - לגמל
מישהו יכול להסביר מהם היתרונות בפיצול זה לעומת הפתרונות האחרים?
הרי בגמל אני סובל מזה שאין שחרור פרמיות + משלם דמי ניהול דומים לקופת גמל
במקרה כזה של פנסיה + גמל אני בכל מקרה הולך לבטח את מלוא הסכום במטריה ביטוחית (בערך 70 ש"ח בהפניקס)
אז מה אני מרוויח? ביטוח נכות על שכר של 30k (בערך), אבל ממילא אני מתכוון לבטח עצמי במטריה ביטוחית
מישהו יכול לבאר לי מה אני מפספס?
תודה