אהלן חברים,
אני בן 29 עובד בחברת הייטק גדולה, מרוויח 20K ברוטו לחודש ויש לי קרן פנסיה וביטוח מנהלים דרך הסוכן של החברה.
אני מפריש מ70% מהשכר לפנסיה ומ30% לביטוח המנהלים.
קרן הפנסיה היא דרך מגדל, מושקעת במסלול מניות (למעט הפיצויים שאין לי אפשרות להעביר) ודמי הניהול הם 1% מהפקדה ו0.12% מהצבירה. נצבר שם עד כה 100K.
ביטוח המנהלים שלי גם במגדל, יש לי אותו כמה חודשים (מנוב' 18) ולכן הצבירה שם לא גדולה. משלם דמי ניהול 2.1% מהפקדה ו0.43% מהצבירה. יש לי כיסוי מגדלור לחיים 2013 (מה זה?) וסכום הביטוח הוא 152,367 (25 משכורות).
חשבתי לעבור לקרן פנסיה אחרת, זולה יותר ואולי אפילו פאסיבית מחקה מדדים כך שהתגמולים יופקדו למקיפה והפיצויים לכללית או לקופת גמל.
אבל הסוכן מתעקש שהביטוח מנהלים שלי משתלם במיוחד ושלא מקבלים כמותו היום.
ועכשיו לשאלות:
מה הגורמים שלי להחלטה אם הביטוח מנהלים משתלם או לא?
האם אני יכול למצוא תנאים טובים יותר לקרן הפנסיה ממה שיש לי היום?
אני בן 29 עובד בחברת הייטק גדולה, מרוויח 20K ברוטו לחודש ויש לי קרן פנסיה וביטוח מנהלים דרך הסוכן של החברה.
אני מפריש מ70% מהשכר לפנסיה ומ30% לביטוח המנהלים.
קרן הפנסיה היא דרך מגדל, מושקעת במסלול מניות (למעט הפיצויים שאין לי אפשרות להעביר) ודמי הניהול הם 1% מהפקדה ו0.12% מהצבירה. נצבר שם עד כה 100K.
ביטוח המנהלים שלי גם במגדל, יש לי אותו כמה חודשים (מנוב' 18) ולכן הצבירה שם לא גדולה. משלם דמי ניהול 2.1% מהפקדה ו0.43% מהצבירה. יש לי כיסוי מגדלור לחיים 2013 (מה זה?) וסכום הביטוח הוא 152,367 (25 משכורות).
חשבתי לעבור לקרן פנסיה אחרת, זולה יותר ואולי אפילו פאסיבית מחקה מדדים כך שהתגמולים יופקדו למקיפה והפיצויים לכללית או לקופת גמל.
אבל הסוכן מתעקש שהביטוח מנהלים שלי משתלם במיוחד ושלא מקבלים כמותו היום.
ועכשיו לשאלות:
מה הגורמים שלי להחלטה אם הביטוח מנהלים משתלם או לא?
האם אני יכול למצוא תנאים טובים יותר לקרן הפנסיה ממה שיש לי היום?
