נתקלתי היום בכך שחובת ההפקדה לפנסיה היא בהתאם לשכר הבסיס של העובד או השכר הממוצע במשק, הנמוך מבינהם.
www.kolzchut.org.il
בגלל שאני חושב כבר הרבה זמן שהייתי מעדיף שלא תהיה חובת הפרשה לפנסיה (באופן גורף לכולם, מעל שכר מסוים), אני מתחיל לתהות לגבי האפשרות לבקש מהמעסיק להפריש לפנסיה לפי תקרת שכר בה אין הטבות מס על הפרשה (קצת טריקי, כי יש תקרה שונה לתגמולי מעסיק ולפיצויים) ולבקש לקבל לקבל לשכר את מה שהוא לא מפריש לפנסיה.
ברור לי שביטוחי נכות ושארים יהיו בהתאם לשכר ממנו יגזרו ההפקדות (ושישנאו אותי במחלקת שכר).
מה דעתכם?
חובת ביטוח פנסיוני לעובדים
בגלל שאני חושב כבר הרבה זמן שהייתי מעדיף שלא תהיה חובת הפרשה לפנסיה (באופן גורף לכולם, מעל שכר מסוים), אני מתחיל לתהות לגבי האפשרות לבקש מהמעסיק להפריש לפנסיה לפי תקרת שכר בה אין הטבות מס על הפרשה (קצת טריקי, כי יש תקרה שונה לתגמולי מעסיק ולפיצויים) ולבקש לקבל לקבל לשכר את מה שהוא לא מפריש לפנסיה.
ברור לי שביטוחי נכות ושארים יהיו בהתאם לשכר ממנו יגזרו ההפקדות (ושישנאו אותי במחלקת שכר).
מה דעתכם?
