Res Cogitans
משתמש רגיל
- הצטרף ב
- 30/12/16
- הודעות
- 872
- דירוג
- 581
מסתבר שקיים מעסיק שמבקש מעובד שלו לשלם בעבור שירותי סליקה, וזאת בהשלמה לכך שהעובד בחר לעבוד מול חברת הפנסיה ללא תיווך של סוכן ביטוח.
אני מעיין בפיסקה הבאה (20 א2) ב https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/999_470.htm#Seif5 אך איני מוצא שום אסמכתא לכך שזה לא חוקי לגבות עבור סליקה כסף. האם יש לכם מקור ממנו אני יכול לצטט??
"עובד שהמעביד מפקיד בעבורו כספים לקופת גמל בהתאם להוראות סעיף זה, רשאי לבחור, בכל עת, בכל בעל רישיון לשם מתן שיווק פנסיוני, ייעוץ פנסיוני או ביצוע פעולות בקופת הגמל, למעט הפקדת כספים לקופת גמל, ולעניין פעולה בקופת גמל שמתקיים לגביה האמור בסעיף 13 לחוק הייעוץ והשיווק הפנסיוני – רשאי העובד לבחור לבצע פעולה כאמור שלא כחלק מייעוץ פנסיוני או שיווק פנסיוני ושלא בהמשך לו; מעבידו של עובד כאמור לא יתנה את הפקדת הכספים לקופת הגמל בעבור העובד או מתן טובת הנאה אחרת לעובד, בכך שבעל רישיון מסוים ייתן לעובד כאמור שיווק פנסיוני או ייעוץ פנסיוני או יבצע בעבורו פעולות אחרות בקופת הגמל."
@מתכנת , אני זוכר אותך מצטט במרץ מקורות בנושאי פנסיה
אני מעיין בפיסקה הבאה (20 א2) ב https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/999_470.htm#Seif5 אך איני מוצא שום אסמכתא לכך שזה לא חוקי לגבות עבור סליקה כסף. האם יש לכם מקור ממנו אני יכול לצטט??
"עובד שהמעביד מפקיד בעבורו כספים לקופת גמל בהתאם להוראות סעיף זה, רשאי לבחור, בכל עת, בכל בעל רישיון לשם מתן שיווק פנסיוני, ייעוץ פנסיוני או ביצוע פעולות בקופת הגמל, למעט הפקדת כספים לקופת גמל, ולעניין פעולה בקופת גמל שמתקיים לגביה האמור בסעיף 13 לחוק הייעוץ והשיווק הפנסיוני – רשאי העובד לבחור לבצע פעולה כאמור שלא כחלק מייעוץ פנסיוני או שיווק פנסיוני ושלא בהמשך לו; מעבידו של עובד כאמור לא יתנה את הפקדת הכספים לקופת הגמל בעבור העובד או מתן טובת הנאה אחרת לעובד, בכך שבעל רישיון מסוים ייתן לעובד כאמור שיווק פנסיוני או ייעוץ פנסיוני או יבצע בעבורו פעולות אחרות בקופת הגמל."
@מתכנת , אני זוכר אותך מצטט במרץ מקורות בנושאי פנסיה
