הפרשות סוציאליות+פנסיוניות

[kerenX]

אשמח לשמוע משכירים בעלי שכר גבוה-
האם המעסיק מפריש לכם פנסיה+קרן השתלמות מעבר לסף של הפטור ממס? כלומר, על מלוא השכר?
האם זו בכלל הטבה שכדאי לבקש?

 

[סולידי]

אשמח לשמוע משכירים בעלי שכר גבוה-
האם המעסיק מפריש לכם פנסיה+קרן השתלמות מעבר לסף של הפטור ממס? כלומר, על מלוא השכר?
האם זו בכלל הטבה שכדאי לבקש?

ברור. על הכל.

 

[Edmond]

כמעסיק, החוזה הבסיסי היה פנסיה על הכל, קרן השתלמות עד לסף.
כל עובד התמקח על מה שהוא מצא לנכון וכל חוזה היה אישי בסוף.

 

[Delver]

פנסיה כן, ברוב המקומות שאני מכיר, גם קה"ש על כל השכר.

 

[$Ron$]

האם המעסיק מפריש לכם פנסיה+קרן השתלמות מעבר לסף של הפטור ממס

בפנסיה לא שמעתי על מישהו בשכר גבוה שלא הופרש לו על כל השכר.
בהשתלמות, חלק מהחברות "מפנקות" ומפקידות מעל התקרה הפטורה ו"סופגות" את המס, אך לדעתי ברוב המקרים הן מפקידות עד התקרה 15,712 ₪ נכון ל2020.

 

[קפיצת הדרך]

הפקדה של פנסיה + קה״ש על כל השכר.

ו"סופגות" את המס

אתה מתכוון שהחברה משלמת, בנוסף להפקדה שמעבר לתקרה, עוד הפקדה שתגלם את המס שיורד בעיקבות זקיפת השכר של החלק של הקה״ש מעבר לתקרה?
מעניין. את זה לא הכרתי...
ממה שאני מכירה יש זקיפת שכר על קה״ש מעל התקרה, שווי הפרשה לקצבה מעל התקרה, שווי אבדן כושר עבודה מעל התקרה ופיצויים מעל התקרה. זה יוצא כמה אלפי שקלים טובים מאוד והמשמעות היא תשלום מס שולי מלא על החלק הזה של ההפרשות.

 

[kerenX]

תשלום מס שולי מלא על החלק הזה של ההפרשות.

מעניין איך מתאזן- כמה מס משלמים לעומת כמה מרוויחים

 

[קפיצת הדרך]

מעניין איך מתאזן- כמה מס משלמים לעומת כמה מרוויחים

לא הבנתי את השאלה...

 

[$Ron$]

עוד הפקדה שתגלם את המס שיורד בעיקבות זקיפת השכר של החלק של הקה״ש מעבר לתקרה?

בדיוק. אני לא חושב שזה הנוהג הנפוץ, אבל בהחלט קיים

 

[optimum]

אילו יתרונות יש בהפקדה לקה"ש מעבר לתקרה?
לא עדיף להפקיד לאפיק נזיל (תיק השקעות אישי) אם מימלא מעבר לתקרה אין אף הטבת מס?

 

[קפיצת הדרך]

אילו יתרונות יש בהפקדה לקה"ש מעבר לתקרה?
לא עדיף להפקיד לאפיק נזיל (תיק השקעות אישי) אם מימלא מעבר לתקרה אין אף הטבת מס?

לא תמיד המעביד שואל לאן להפקיד את הכסף...
יש מעבידים ששואלים ואז אכן אפשר לבחור שאת ההפקדה (שמעל התקרה) המעביד יפקיד ישירות למשכורת ולא לקרן.

 

[קפיצת הדרך]

בדיוק. אני לא חושב שזה הנוהג הנפוץ, אבל בהחלט קיים

יפה! זו הטבה נוספת של עוד כמה אלפי שקלים.
הוא עושה את זה רק על הקה״ש שמעל התקרה או גם על ההפקדות שמעל התקרה של הפנסיה/פיצויים/אכ״ע?

 

[optimum]

לא תמיד המעביד שואל לאן להפקיד את הכסף...
יש מעבידים ששואלים ואז אכן אפשר לבחור שאת ההפקדה (שמעל התקרה) המעביד יפקיד ישירות למשכורת ולא לקרן.

המעסיק שלי מפקיד בדיוק את התקרה הפטורה ממס.
השאלה שלי הייתה האם יש טעם לבקש שיגדיל את ההפקדה או שזה חסר טעם?

 

[קפיצת הדרך]

המעסיק שלי מפקיד בדיוק את התקרה הפטורה ממס.
השאלה שלי הייתה האם יש טעם לבקש שיגדיל את ההפקדה או שזה חסר טעם?

למה חסר טעם
זה 7.5% של הפקדת מעביד על הסכום הנוסף. נכון, מזה יורד מס ובנוסף אתה נדרש להשלים לחיסכון נוסף של 2.5% מהכסף שלך, אבל ברור שזה כדאי.
זה כמו שתבקש לא להגדיל את המשכורת בגלל שיורד לך על זה מס...

 

[optimum]

למה חסר טעם
זה 7.5% של הפקדת מעביד על הסכום הנוסף. נכון, מזה יורד מס ובנוסף אתה נדרש להשלים לחיסכון נוסף של 2.5% מהכסף שלך, אבל ברור שזה כדאי.
זה כמו שתבקש לא להגדיל את המשכורת בגלל שיורד לך על זה מס...

אז זו פשוט העלאה במשכורת? באותה מידה אפשר לבקש העלאה "רגילה" ולהפקיד אותה לתיק נזיל חייב במס.

חשבתי הכוונה רק להעלות את ההשתתפות שלי (>2.5%), אני לא יודע אם זה אפשרי ברמה הטכנית.
ברור שאם זה עולה כסף למעסיק אז הוא לא ימהר להסכים.

 

[קפיצת הדרך]

אז זו פשוט העלאה במשכורת? באותה מידה אפשר לבקש העלאה "רגילה" ולהפקיד אותה לתיק נזיל חייב במס.

חשבתי הכוונה רק להעלות את ההשתתפות שלי (>2.5%), אני לא יודע אם זה אפשרי ברמה הטכנית.
ברור שאם זה עולה כסף למעסיק אז הוא לא ימהר להסכים.

ברור שדובר על הפקדת מעסיק, אחרת מה ההטבה פה...
שים לב לשאלה של פות״ש:

האם המעסיק מפריש לכם פנסיה+קרן השתלמות מעבר לסף של הפטור ממס? כלומר, על מלוא השכר?

האם *המעסיק* מפריש...