הפקדה לקרן השתלמות אחרי 6 שנים

[efrat]

שלום,
האם יש אפשרות להמשיך להפקיד לקרן השתלמות אחרי שעברו 6 השנים ? הכוונה האם מקום העבודה שלי יכול להמשיך להפקיד עבורי כספים לאותה הקרן בדיוק או שיש צורך לפתוח קרן חדשה
בנוסף עוד שאלה האם אני יכולה בתור עצמאית להמשיך את ההפקדות לקרן שפתתי בתור שכירה ? למשל אם עברו 4 שנים ממעוד פתיחת הקרן, אבל הפכתי להיות עצמאית כעת אני יכולה להמשיך להפקיד לאותה הקרן או צריך לפתוח חדשה ?

 

[Nina T]

שלום,
האם יש אפשרות להמשיך להפקיד לקרן השתלמות אחרי שעברו 6 השנים ? הכוונה האם מקום העבודה שלי יכול להמשיך להפקיד עבורי כספים לאותה הקרן בדיוק או שיש צורך לפתוח קרן חדשה
בנוסף עוד שאלה האם אני יכולה בתור עצמאית להמשיך את ההפקדות לקרן שפתתי בתור שכירה ? למשל אם עברו 4 שנים ממעוד פתיחת הקרן, אבל הפכתי להיות עצמאית כעת אני יכולה להמשיך להפקיד לאותה הקרן או צריך לפתוח חדשה ?

אפשר להמשיך להפקיד לאותה קרן השתלמות באותו מסלול
לא ניתן להעביר כספים מקרן עצמאית לשכירה ולהפך, התקנות והזיכויים שונים ואף קופה לא תאפשר זאת

 

[Glazgo]

האם יש אפשרות להמשיך להפקיד לקרן השתלמות אחרי שעברו 6 השנים ?

אכן

הכוונה האם מקום העבודה שלי יכול להמשיך להפקיד עבורי כספים לאותה הקרן בדיוק או שיש צורך לפתוח קרן חדשה

אין צורך בקרן חדשה

האם אני יכולה בתור עצמאית להמשיך את ההפקדות לקרן שפתתי בתור שכירה ?

סביר שלא, ושהמשך הפקדות יותנה בפתיחת קרן חדשה במעמד עצמאי. בהצלחה!

 

[efrat]

תודה רבה
שאלה נוספת באותו נושא, אם עברו 6 שנים, עזבתי את מקום העבודה, וחזרתי אחרי 3 שנים. ז״א הקופה בת 9 ולא נעשו אליה הפקדות במשך 3 שנים . חזרתי לאותו מקום עבודה, אפשר להמשיך את ההפקדות לאותה הקרן או צריך לפתוח חדשה ?

 

[roneng]

תודה רבה
שאלה נוספת באותו נושא, אם עברו 6 שנים, עזבתי את מקום העבודה, וחזרתי אחרי 3 שנים. ז״א הקופה בת 9 ולא נעשו אליה הפקדות במשך 3 שנים . חזרתי לאותו מקום עבודה, אפשר להמשיך את ההפקדות לאותה הקרן או צריך לפתוח חדשה ?

סתם שאלה, למה זה משנה לך?
מבחינת דמי ניהול אין הבדל (כי החברות מסתכלות על סך הכספים בכל הקופות יחד)
מבחינת יכולת משיכה גם אין כמעט הבדל, כי אפשר לעשות "השלכת ותק".

אם כבר יש יתרונות לפתיחת מספר קופות שונות (אם כי היתרון די זניח) כי זה מאפשר יותר גמישות במשיכה

 

[efrat]

סתם שאלה, למה זה משנה לך?

אני משתעשעת ברעיון של הקצאת הקרן השתלמות כירושה לילדים מתוך מחשבה שככה יש לי קרן צבורה על שמם (תאורטית על שמם מעשית על שמי) והאי תשלום מס רווחי הון. חושבת על הדרך הפשוטה ביותר (קרן אחת לכל ילד זה שיא הפשטות) .

 

[כימאי]

חזרתי לאותו מקום עבודה, אפשר להמשיך את ההפקדות לאותה הקרן או צריך לפתוח חדשה ?

כל עוד לא ביצעת משיכה מהקרן, ניתן להמשיך ולהפקיד (או לחדש הפקדות). אין קשר מהו מקום העבודה שלך והאם הוא זהה או שונה למקום בו עבדת בעבר.

 

[Lali]

קרן אחת לכל ילד זה שיא הפשטות.

רוצה להסב את תשומת לבך שזה לא בדיוק כך. לכל קרן תיארוך אחר של ההפקדות ולכן אפילו אם תפקידי בהן בדיוק אותו הדבר, רוב הסיכויים שיהיו בהם סכומים שונים, ובאופן פסיכולוגי הכי קל ופשוט דוקא לחלק את היתרה לחלקים שווים בין הילדים. להבנתי, הם לא יכולים לשמור את קרן ההשתלמות אלא פודים אותה ומעבירים אותה אליהם על פי האחוזים. אם אינך רוצה שבן הזוג שלך גם יקבל בה חלק, עליך לקבוע מוטבים ואת היחסים ביניהם.
המקרה שאני מכירה הוא מצב שבו היתה קרן / ביטוח לכל ילד, באחת היה בסוף הרבה כסף ובשניה מעט, וזה יצר חיכוכים במשפחה.

 

[תפוזינה]

אם כבר יש יתרונות לפתיחת מספר קופות שונות (אם כי היתרון די זניח) כי זה מאפשר יותר גמישות במשיכה

ציינת שהיתרון זניח, אך בכל זאת, מה הוא?
כשאני מושכת חלק מהכסף שיש בקרן ההשתלמות, קורה משהו? (אה, היא חסומה להפקדות חדשות אולי?..)

 

[roneng]

ציינת שהיתרון זניח, אך בכל זאת, מה הוא?

כמו שאמרתי:

זה מאפשר יותר גמישות במשיכה

כשאני מושכת חלק מהכסף שיש בקרן ההשתלמות, קורה משהו? (אה, היא חסומה להפקדות חדשות אולי?..)

כן. ברגע שמשכת כסף מקרן מסויימת (אפילו שקל 1) היא חסומה להפקדות חדשות ואי אפשר להשליך ממנה ותק.
כלומר אם יש לך רק קרן אחת, ברגע שמשכת כסף אז כל כסף חדש שאת מפקידה נעול שוב ל6 שנים.
אם יש כמה קרנות נזילות, את יכולה למשוך מאחת מהן קצת כסף, ועדיין לשמור את האחרות כדי להשליך ותק על הקרנות הצעירות יותר (אאל"ט מוגבל להשלכת ותק אחת לכל קרן).

 

[תפוזינה]

ואפשר לפתוח קרן חדשה בכל שנה אני מניחה? או רק אחת לשש שנים?...

 

[roneng]

ואפשר לפתוח קרן חדשה בכל שנה אני מניחה? או רק אחת לשש שנים?...

עד כמה שאני יודע, אפשר תאורטית כל חודש

 

[efrat]

רוצה להסב את תשומת לבך שזה לא בדיוק כך. לכל קרן תיארוך אחר של ההפקדות ולכן אפילו אם תפקידי בהן בדיוק אותו הדבר, רוב הסיכויים שיהיו בהם סכומים שונים, ובאופן פסיכולוגי הכי קל ופשוט דוקא לחלק את היתרה לחלקים שווים בין הילדים. להבנתי, הם לא יכולים לשמור את קרן ההשתלמות אלא פודים אותה ומעבירים אותה אליהם על פי האחוזים. אם אינך רוצה שבן הזוג שלך גם יקבל בה חלק, עליך לקבוע מוטבים ואת היחסים ביניהם.
המקרה שאני מכירה הוא מצב שבו היתה קרן / ביטוח לכל ילד, באחת היה בסוף הרבה כסף ובשניה מעט, וזה יצר חיכוכים במשפחה.

חשבתי שכל אחד מאיתנו ייעד את הקרן שלו לטובת הילדים. כרגע יש ילדה אחת , אבל מצד שני לכל אחד יש קרן השתלמות עם סכום שונה אז חלוקה לפי אחוזים גם יכולה לעבוד.