להרחיב את הנקודה המאוד נכונה, עובד שביקש וסורב, כנראה עם מוטיבציה נמוכה, ולכן יהיה ראשון בתור לפיטורים, יקבל משימות פחות איכותיות, וכו'.
כן קראתי, לא זוכר איפה, שאם עובד ביקש משהו וסורב, שווה לנסות לבקש דברים חלופיים שקל למנהל לתת, כדי לתת את ההרגשה שקיבל מה שרצה. זה יכול להיות גם דברים שלא...