• חשבון מסחר באקסלנס טרייד : סנט למניה במסחר בארה"ב (מינימום $5 לעסקה), פטור מדמי טיפול לשנתיים, קורס במתנה ובונוס 100 ש"ח למצטרפים חדשים. להצטרפות דיגיטלית לחצו כאן .

תגובה אחרונה ע"י Captain_Nemo

  1. C

    כמה משכנתא לקחת אם רוצים לפרוש מוקדם

    אני לא רואה את זה ככה, תשלום משכנתא הוא כמו כל תשלום אחר וניתן לכסות אותו באמצעות משיכה מתיק ההשקעות או לפרוס את מבנה החוב מחדש כך שיהיה נוח יותר או להחזיר חלק מהחוב וכדומה ובכך לצמצם את אי-הודאות במידת הצורך. @yanosh34 - תודה על ההסבר, מסכימה. @A42 - תודה על התגובה, מסכימה עם הכל - לא סביר...
  2. C

    כמה משכנתא לקחת אם רוצים לפרוש מוקדם

    למה? אתה מתכוון לכך שעדיף לסיים את המשכנתא לפני תאריך הפרישה? הכוונה בלפרוש כמה שיותר מוקדם היא לבצע את הבחירה שתיתן הכי הרבה תמורה כלכלית. זה מה שאני מנסה לפתור ואני לא רואה סתירה בין משכנתא גדולה לפרישה מוקדמת יותר, אני חושבת שיש לנו מספיק מרווחי ביטחון בשביל שזו לא תהיה סתירה.
  3. C

    כמה משכנתא לקחת אם רוצים לפרוש מוקדם

    היי, אגש ישר לעניין, בת 36, נשואה עם ילדים קטנים, גרים באזור מחוז חיפה, הנכסה נטו של שנינו היא 35 אלף בחודש, משתדלים לחסוך הרבה, רוצה לקנות דירה ראשונה למגורים במחיר של כ- 3 מיליון שח ומתלבטת האם כדאי לי לקחת משכנתא מקסימלית או מינימלית. היעד שלנו הוא להגיע להון שמאפשר פרישה מוקדמת כמה שיותר...
  4. C

    התלבטות בין בנק לבית השקעות באמצע תהליך ניוד

    הממשק בבנק טוב יותר. אבל זה לא קריטי לצרכים שלי. שכחתי לכתוב, העברת תיק עולה עד 99 ש"ח. אני גם נוטה לכך, תודה.
  5. C

    התלבטות בין בנק לבית השקעות באמצע תהליך ניוד

    יש לי חשבון השקעות בבנק שנהנה עד כה מפטור מדמי משמרת. מדי שנה אני מבקש לחדש את פטור והשנה באופן מפתיע קיבלתי תשובה שהבקשה נדחית. פתחתי חשבון השקעות בבית השקעות ושלחתי בקשת ניוד לתיק. מיד חזרו אלי מהבנק, התנצלו ואמרו שנפלה טעות ושאם אשאר הם ידאגו לכך שהאישורים לגבי הפטור מדמי משמרת יתקבלו...
  6. C

    פיצול הפקדות בין קופות בשכר מעל 34K

    בהקשר ישיר, האם יש הגיון ב*לא* לבטל את הביטוח בפנסיה הכללית? בהנחה והסכום המבוטח בפנסיה המקיפה הוא המקסימלי (31.5 אלף).
  7. C

    פיצול הפקדות בין קופות בשכר מעל 34K

    תודה. אצלי הסוכן פיצל את התגמולים בטופס הקוביות כך שלא תהיה גלישה (בהתאם לדוגמא שהבאתי), אבל הובטח לי שהחלוקה לקצבה מזכה ומוכרת עדיין תהיה תקינה כי זה אוטומטי בתוכנה/ממשק השכר של המעסיק. לגבי פנסיה כללית מול קופ"ג, מסכים. אבל אם הצבירה נמוכה ויש דמי ניהול טובים בקופ"ג (או שהקופ"ג היא IRA), אפשר...
  8. C

    פיצול הפקדות בין קופות בשכר מעל 34K

    אני מתכנס לאותה המחשבה, מה המסקנה שהגעת אליה?
  9. C

    פיצול הפקדות בין קופות בשכר מעל 34K

    מעבר לכך שהחלוקה הזו אפשרית, האם היא האופטימלית ביותר? מה עם: 34k תגמולים לפנסיה מקיפה לצורך ביטוח מקסימלי 16k תגמולים לפנסיה כללית 50k פיצויים לקופ"ג האם יש הגיון בהמשך הפיצול בין תגמולים לפיצויים או שזה חסר טעם? למה? איזה הגבלות יש על קופות גמל? האם זה עדיין נכון אם קופת הגמל קולטת פיצויים בלבד?
Back
למעלה