סעיף 14

שלום רב, כיום ההפרשות שלי הן פיצויים+תגמולים עד לתקרה לקרן פנסיה מקיפה, ומעל התקרה (פיצויים + תגמולים) לקרן פנסיה משלימה. כאשר המעסיק מפריש 6.5% תגמולים ו8.33% פיצויים, ואני 6% תגמולים. כאשר פניתי למעסיק בבקשה לקבל אישור לנייד את כספי הפיצויים שלי הקיימים מקרן הפנסיה לקופת גמל, ובנוסף להפקיד...

1. אם אני חתום על סעיף 14 האם המעביד חייב להפריש לי לפיצויים 8.33% ? 2. האם המעביד יכול להפריש לי 6% ובזמן הפיטורים/פרישה לתת לי את ההפרש של 2.33% או לחילופין לתת לי פיצויים לפי המשכורת האחרונה? האם זה נתון לשיקול דעתו? תודה !

שלום המעסיק שלי מפריש לי 6% לפיצויים ולדעתי אני חתום על סעיף 14. כמו כן בחוזה מנוסח למיטב הבנתי שהוא אמור להפריש 8.33%. מצרף את החלק בחוזה שלי שמדבר על זה. האם המעסיק שלי טועה בהפקדות לפי החוזה ? האם המעסיק שלי מחוייב להשלים לי את ה 2.33 בעת פיטורים או התפטרות? האם המעסיק מחוייב להשלים לי גם...

תקשיבו, אני חייבת עזרה אדיבה אני מתפטרת - מאסתי בעבודה , בקיצור ולעניין . כניראה שחתמתי על ויתור סעיף 14 ואני צריכה עצה איך נכון בכל זאת לא לוותר על הפיצויים שלי? אני מועסקת אצל אותו מעביד מיוני 2014 מצרפת לעיונכם חלק מהסכם העסקה שלי שעוסק בנושא... תודה רבה לעוזרים !!!

שלום ! זו הודעה ראשונה שלי, אז ראשית אציג את עצמי: שמי טרקטור, בן 22. סטודנט ועובד בפיתוח תוכנה בחברה גדולה. אני קורא פסיבי בפורום + בלוג של הסולידית כבר למעלה משנה. לא הייתי אקטיבי כי לא הרגשתי שאוכל לתרום לדיונים וגם כי לכל שאלה שהייתה לי מצאתי תשובה בחיפוש בפורום. במהלך התקופה הזאת למדתי...