חוק פיצויי פיטורין מדבר על "משכורת חודש על כל שנת עבודה".
אם אשתך עבדה 8 שנים, מגיע לה פיצויים בגובה 8 משכורות אם היא תפוטר.
מתוך זה, 72%, שזה 5.76 משכורות, מכוסים על ידי ההפרשות השוטפות (בהנחה ואכן היו הפרשות מהחודש הראשון, וגם לא היתה קטיעה בהפרשות בחופשת לידה מעבר לביטוח לאומי), והשאר (כשתי...