מתמחה בראיית חשבון - שוקל הסבה

[maverick1]

תודה על התגובות חברים.
החלטתי לא לעזוב ולהישאר.
כנראה שהפזילה הזו הצידה מיותרת ואני צריך להתמקד בהצלחה בדרך שלי.

 

[גרהם]

לא בטוח שתהיה לו בעיה.
יצא לי לשמוע על sm בביג 4 שיצאו להיות סמנכ"לי כספים/חשבים. העניין הוא שזה פחות נפוץ. למה ? כי מי שהולך למיסים לרוב לא מכוון לזה מלכתחילה.

ובחברות גדולות יש גם דירקטור מס.

 

[amit]

לא בטוח שתהיה לו בעיה.
יצא לי לשמוע על sm בביג 4 שיצאו להיות סמנכ"לי כספים/חשבים. העניין הוא שזה פחות נפוץ. למה ? כי מי שהולך למיסים לרוב לא מכוון לזה מלכתחילה.

ממה שאני רואה זו דווקא כן בעיה. נורא קשה לעבור תחומים , ואף אחד לא יתן לך להגיע להייטק בלי לדעת תקינה אמריקאית. אף אחד לא יתן לך להיות חשב אם כל המסלול שלך היה במיסים/ייעוץ.

 

[Shnizelia]

איך הגעת לפי 5 ?
מתכנת טוב עושה 50000 שקל בחודש עם 10 שנים של ותק ומעלה.
שותף/עצמאי מרוויחים פי 2 מזה
וסמנכ"ל כספים גם מרוויח יותר מזה בהרבה מקרים

אולי 100,000 רופי, אבל לא שקלים. ברצינות עכשיו יש הרבה יותר משרות למתכנתים מאשר לשותפים במשרדים איכותיים לכן הסיכוי בהייטק להגיע ל-50,000 בחודש (לא כולל מה שמסביב) הרבה יותר גבוהה מאשר לטחון את הדרך לשותפות. שלא נדבר על זה שקידום לשותף מבוסס הרבה יותר על שחייה בפוליטיקה ארגונית + יכולת להביא ביזנס למשרד מאשר על יכולת מקצועית.

בנוגע לסמנכ"ל כספים אולי - אולי בודדים בחברות הממש גדולות מגיעים לסכומים כאלה. הרוב מרוויחים בסביבות ה-35-40 ברוטו ויורקים דם מרבעון לרבעון. אה וגם סמנכ"ל כספים זה תפקיד שמגיעים אליו בעיקר בשיטת חבר מביא חבר.

 

[גרהם]

אולי 100,000 רופי, אבל לא שקלים. ברצינות עכשיו יש הרבה יותר משרות למתכנתים מאשר לשותפים במשרדים איכותיים לכן הסיכוי בהייטק להגיע ל-50,000 בחודש (לא כולל מה שמסביב) הרבה יותר גבוהה מאשר לטחון את הדרך לשותפות. שלא נדבר על זה שקידום לשותף מבוסס הרבה יותר על פוליטיקה ארגונית + יכולת שיווק מאשר על יכולת מקצועית.

הסיכוי של פרט אקראי לא רלוונטי כי מדובר בכישורים ונטיות שונים ולכן לכל אדם שמתלבט יש את הסיכוי האישי שלו.

 

[Shnizelia]

תשמע האוויר דליל שם בצמרת. בתחום שיש בו מעט צמרות מן הסתם גם מעט אנשים יצליחו לבנות שם את בקת הקיץ שלהם.

בהייטק גם הבינוניים פלוס יגיעו ל-30 שלהם בחודש. בראיית חשבון לא ממש. אין מה לעשות בהייטק יש יותר כסף ויותר רעב לכוח אדם וזה מתורגם לשכר. אולי בעתיד המצב יתאזן קצת, אבל היום זה מה יש.

 

[maverick1]

ממה שאני רואה זו דווקא כן בעיה. נורא קשה לעבור תחומים , ואף אחד לא יתן לך להגיע להייטק בלי לדעת תקינה אמריקאית. אף אחד לא יתן לך להיות חשב אם כל המסלול שלך היה במיסים/ייעוץ.

אולי 100,000 רופי, אבל לא שקלים. ברצינות עכשיו יש הרבה יותר משרות למתכנתים מאשר לשותפים במשרדים איכותיים לכן הסיכוי בהייטק להגיע ל-50,000 בחודש (לא כולל מה שמסביב) הרבה יותר גבוהה מאשר לטחון את הדרך לשותפות. שלא נדבר על זה שקידום לשותף מבוסס הרבה יותר על שחייה בפוליטיקה ארגונית + יכולת להביא ביזנס למשרד מאשר על יכולת מקצועית.

בנוגע לסמנכ"ל כספים אולי - אולי בודדים בחברות הממש גדולות מגיעים לסכומים כאלה. הרוב מרוויחים בסביבות ה-35-40 ברוטו ויורקים דם מרבעון לרבעון. אה וגם סמנכ"ל כספים זה תפקיד שמגיעים אליו בעיקר בשיטת חבר מביא חבר.

חד משמעית יותר משרות למתכנתים. חד משמעית שכר ממוצע גבוה יותר למתכנתים.
אבל לפי מה שאני מבין, אם אתה בינוני בהייטק אתה תיפלט בשלב מסוים. לגבי סמנכ"ל כספים, זה פוליטיקה בנוסף לכישורים, אבל המשכורות יותר גבוהות ממה שאני מכיר.

 

[Shnizelia]

מפטרים את כולם. כולנו בסופו של דבר ברי החלפה וכולנו נוחלף בשלב כלשהו בחיים.

 

[maverick1]

תשמע האוויר דליל שם בצמרת. בתחום שיש בו מעט צמרות מן הסתם גם מעט אנשים יצליחו לבנות שם את בקת הקיץ שלהם.

בהייטק גם הבינוניים פלוס יגיעו ל-30 שלהם בחודש. בראיית חשבון לא ממש. אין מה לעשות בהייטק יש יותר כסף ויותר רעב לכוח אדם וזה מתורגם לשכר. אולי בעתיד המצב יתאזן קצת, אבל היום זה מה יש.

בראיית חשבון הבינוניים לא יגיעו רחוק, זה נכון.
אבל עדיין פוטנציאל ההשתכרות גבוה מאוד. רואה חשבון עצמאי/שותף/מנהל כספים יכול להגיע למשכורות ממש טובות

 

[גרהם]

תשמע האוויר דליל שם בצמרת. בתחום שיש בו מעט צמרות מן הסתם גם מעט אנשים יצליחו לבנות שם את בקת הקיץ שלהם.

בהייטק גם הבינוניים פלוס יגיעו ל-30 שלהם בחודש. בראיית חשבון לא ממש. אין מה לעשות בהייטק יש יותר כסף ויותר רעב לכוח אדם וזה מתורגם לשכר. אולי בעתיד המצב יתאזן קצת, אבל היום זה מה יש.

אני לא מדבר על הצמרת.
אני מכיר לא מעט רואי חשבון שיודעים איך להשיג לקוחות, רמה מקצועית בינונית, ודאי שלא יותר מ-3 יח"ל מתמטיקה. הם מגיעים ל-30K וגם כפול מזה (אני מדבר על אנשים שראיתי את הדוחות שלהם, לא סיפורים והערכות) ובהייטק ספק רב אם הם מצליחים להשתלב בהצלחה.

 

[maverick1]

מפטרים את כולם. כולנו בסופו של דבר ברי החלפה וכולנו נוחלף בשלב כלשהו בחיים.

שטויות במיץ.
לא מפטרים את כולם ולא מחליפים את כולם.
אם אתה שותף אף אחד לא יפטר אותך.
אם אתה עצמי גם לא.
אם אתה סמנכ"ל כספים ופיטרו אותך - יש מגוון משרות אחרות בתחום שאתה יכול להיכנס אליהן ככה שזה לא סוף העולם

 

[Shnizelia]

אני מכיר לא מעט רואי חשבון שיודעים איך להשיג לקוחות

ואם אתה לא יודע להביא ביזנס תשב אצל אחד כזה ותקבל 12-13 ברוטו. מצד שני מתכנת הכי מופנם ו-awkward בעולם ימצא את הפינה בה הוא ירוויח 30-40 אלף בחודש בהנחה והוא יודע מה הוא עושה.

 

[Shnizelia]

שטויות במיץ.
לא מפטרים את כולם ולא מחליפים את כולם.
אם אתה שותף אף אחד לא יפטר אותך.
אם אתה עצמי גם לא.
אם אתה סמנכ"ל כספים ופיטרו אותך - יש מגוון משרות אחרות בתחום שאתה יכול להיכנס אליהן ככה שזה לא סוף העולם

מפטרים ומחליפים. מפטרים גם שותפים. ואם אתה סמנכ"ל כספים שפיטרו אותו את מוצא את עצמך מתחרה על מעט מאוד משרות פוטנציאליות כי שוב אין הרבה משרות פנוית ברמה שכזאת מלכתחילה.

זה לא מנהלת חשבונות שיש משרות כמו זבל על חופי הכנרת אחרי פסח.

 

[maverick1]

מפטרים ומחליפים. מפטרים גם שותפים. ואם אתה סמנכ"ל כספים שפיטרו אותך את מוצא את עצמך מתחרה על מעט מאוד משרות פוטנציאליות כי שוב אין הרבה משרות פנוית ברמה שכזאת מלכתחילה.

זה לא מנהלת חשבונות שיש משרות כמו זבל על חופי הכנרת אחרי פסח.

מעולם לא שמעתי על שותף שפיטרו אותו. אלה מקרים נדירים. רוב השותפים נשארים עד הפנסיה.
לסמנכ"ל כספים/vp finance/חשב בכיר אין משרות בשפע, אבל עדיין אפשר למצוא. אז נכון שצריך להתחרות, אבל בכל מקום צריך להתחרות.

 

[Shnizelia]

לא אמרתי שאי אפשר למצוא, אבל זה לא פשוט. משרה ברמה גבוהה אפשר לחפש בקלות שנה+ עד שמוצאים משהו.

מעולם לא שמעתי על שותף שפיטרו אותו. אלה מקרים נדירים. רוב השותפים נשארים עד הפנסיה.

תתפלא. יש המון פוליטיקה בקרב שותפים. יש המון פיצוצים וריבים על כסף ואגו. אפשר לעשות סדרת spin-off של המשחקי הכס על מה שמתרחש מאחורי הקלעים במשרדים הגדולים.

 

[גרהם]

ואם אתה לא יודע להביא ביזנס תשב אצל אחד כזה ותקבל 12-13 ברוטו. מצד שני מתכנת הכי מופנם ו-awkward בעולם ימצא את הפינה בה הוא ירוויח 30-40 אלף בחודש בהנחה והוא יודע מה הוא עושה.

זה מה שכתבתי. כל אחד וכישוריו ונטיותיו ולכן הממוצע לא רלוונטי להחלטה של אדם ששוקל את המשך דרכו.

 

[maverick1]

לא אמרתי שאי אפשר למצוא, אבל זה לא פשוט. משרה ברמה גבוהה אפשר לחפש בקלות שנה+ עד שמוצאים משהו.

רוב מי שראיתי בלינקדאין שהוא cfo עבר למשרתו החדשה תוך כמה חודשים.
וחוץ מזה, הם מרוויחים כ"כ הרבה שגם אם יהיו מובטלים שנה + הם יוכלו לחיות ממה שהם חסכו +פיצויים.

 

[Shnizelia]

בהנחה והם חסכו משהו.

 

[maverick1]

ואם אתה לא יודע להביא ביזנס תשב אצל אחד כזה ותקבל 12-13 ברוטו. מצד שני מתכנת הכי מופנם ו-awkward בעולם ימצא את הפינה בה הוא ירוויח 30-40 אלף בחודש בהנחה והוא יודע מה הוא עושה.

דרך אגב, ההנחה שאתה מניח לא באה ברגל.
כדי להיות טוב בזה צריך לאהוב את זה ולהיות גיק מחשבים. לא כולם כאלה.

 

[Shnizelia]

זה נכון, אבל אני חושב שבתעשיית ההייטק יותר קל להתקדם נטו על סמך יכולות מקצועיות מאשר בעולם החשבונאות. בעולם החשבונאות זה יותר מכלול של יכולת מקצועית + שיווק + קשרים + לדעת לשחות בפוליטיקה הארגונית.

איך אמר יעלון "נעלתי נעליים גבוהות בקריה בשל הנחשים"