זכות העובדת לבחור את הגוף המנהל את הפיצויים

[Jane Doe]

שלום לכולם,
מצאתי אסמכתא לכך שהחוק אוסר על מעסיק או שלוחו לאלץ עובד לבצע תשלומים למוצר פנסיוני מסוים או לחברה מסוימת. "מוצר פנסיוני" - קרן פנסיה, ביטוח מנהלים, קופת גמל או קרן השתלמות.

מה לגבי הפיצויים? האם מותר למעסיק שלי לכפות עלי קופת פיצויים עם דמי ניהול גבוהים?
המעסיק טוען שכספי הפיצויים הם בבעלות המעסיק.
תודה רבה

 

[Yevgeny]

ל"בעלות" על הפיצויים של המעסיק יש השפעה על היכולת שלך למשוך את הכספים הללו, אבל לא על המסגרת שלתוכה הם מופקדים. הבחירה של קופת הגמל/פנסיה היא עדיין בידיים שלך.

 

[Jane Doe]

הבחירה של קופת הגמל/פנסיה היא עדיין בידיים שלך

תודה. אני מחפשת הפניה לחוק בכתב כדי לגבות את המכתב שלי למעסיק.

 

[Yevgeny]

הקישור שצירפת הוא בהחלט מספיק לדעתי (כי זו הנחיה רשמית ומפורשת מטעם המפקחת על שוק ההון), והוא רק מהווה הבהרה על סעיף חוק שכבר קיים כפי שמצוין שם (סעיף 20(א) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005). כספי פיצויים הם כספים פנסיוניים לכל דבר ונופלים תחת כל ההגדרות הללו.