Sailor
משתמש רגיל
- הצטרף ב
- 27/1/15
- הודעות
- 653
- דירוג
- 943
@יעקב , מעניין מה שאתה אומר אבל יכול להיות שזכית מההפקר.
מחד :
רשום לך פה למטה במפורש כחול ושחור על גבי תכלת ש
https://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/default.aspx
--------------------------------------------------------------
האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.
למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.
---------------------------------------------------------------
מאידך ,( ואציין מראש שאני לא משפטן - אלא רק קורא זהיר)
הם אומרים א.) "חשוב" ולא הכרח....
ב.) הם מדברים על לשמור על תקופת אכשרה.
(תקופת אכשרה לדמי אבטלה היא תקופת העבודה ששכיר עבד לפני שהפך למובטל ובמהלכה היה מבוטח בביטוח אבטלה ושולמו עבורו דמי ביטוח לאומי.)
ממה שאני יודע צריכים 12 חודשים בשכר מ18 אחרונים על מנת לצבור תקופת אכשרה.... ומעריך שמי שלא יתייצב ישר בלשכה לאחר מועד התפטרותו לא יתחשבו בשלושת החודשים הללו כחודשים ששולם עבורם ביטוח האבטלה לעומת מי שכן התייצב.
@יעקב - יוכל להיות שלך היו 18 מתוך 18 חודשים אחרי שלא התייצבת היו לך 15 מתוך 18 שגם מספיקים ומי שיש לו 14 מתוך 18 חודשים עליו לחתום
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
אבל אלו רק ספקולציות שלי מתוך ניסיון להבין את הנקרא.
אישית , במקרה של התפטרות ולאור הכתוב - הייתי מתייצב ישר עם התפטרותי בלשכה ומתפקד במהלך שלושת החודשים.
מקסימום , הייתי שואל את הפקיד בלשכת התעסוקה אם צריך להתייצב ואם הוא מאשר לי שלא.
מחד :
רשום לך פה למטה במפורש כחול ושחור על גבי תכלת ש
https://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/default.aspx
--------------------------------------------------------------
האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.
למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.
---------------------------------------------------------------
מאידך ,( ואציין מראש שאני לא משפטן - אלא רק קורא זהיר)
הם אומרים א.) "חשוב" ולא הכרח....
ב.) הם מדברים על לשמור על תקופת אכשרה.
(תקופת אכשרה לדמי אבטלה היא תקופת העבודה ששכיר עבד לפני שהפך למובטל ובמהלכה היה מבוטח בביטוח אבטלה ושולמו עבורו דמי ביטוח לאומי.)
ממה שאני יודע צריכים 12 חודשים בשכר מ18 אחרונים על מנת לצבור תקופת אכשרה.... ומעריך שמי שלא יתייצב ישר בלשכה לאחר מועד התפטרותו לא יתחשבו בשלושת החודשים הללו כחודשים ששולם עבורם ביטוח האבטלה לעומת מי שכן התייצב.
@יעקב - יוכל להיות שלך היו 18 מתוך 18 חודשים אחרי שלא התייצבת היו לך 15 מתוך 18 שגם מספיקים ומי שיש לו 14 מתוך 18 חודשים עליו לחתום
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
אבל אלו רק ספקולציות שלי מתוך ניסיון להבין את הנקרא.
אישית , במקרה של התפטרות ולאור הכתוב - הייתי מתייצב ישר עם התפטרותי בלשכה ומתפקד במהלך שלושת החודשים.
מקסימום , הייתי שואל את הפקיד בלשכת התעסוקה אם צריך להתייצב ואם הוא מאשר לי שלא.
