תוצאות החיפוש

השאלה היא האם המבצע הוא רק על הריבית וההצמדה או גם על הקרן.

אתה יכול לפתוח חשבון (ללא עמלות) בבנק נוסף, ולהשאיר בבנק אוצר החייל את המינימום הנדרש (מבחינת פעילות) בשביל המענק.

יוסי לא אומר "אל תבטלו כירופרקטים", אלא "תדברו מניסיון של כאבי גב".

יוסי לא אומר "אל תבטלו כירופרקטים", אלא "תדברו מניסיון של כאבי גב".

@shirbi, תביא תמונות מצולמות של הצומת, מכל כיוון רלוונטי. הייתי כבר עד לדיון בבית משפט שבו מישהי עם רכב נכנסה לצומת T מהצד שיש לו עצור (ה"רגל"), ונכנסה ברוכב אופניים שהגיע מהצד שלה ונסע ישר. השופט קבע אשם תורם לרוכב האופניים, כי הוא נסע מהר. חצי מהדיון הלך על זה שלשופט לא היה מושג לגבי התמרורים...

בנוסף, אם קופת הגמל תהיה נזילה כשהילד יהיה בן 18, הוא יוכל לפדות אותה עם ניצול נקודות המס שיהיו לו באותה שנה, ואולי אפילו לפדות ב-3 פעימות (בהנחה ששירות חובה ימשך 3 שנים גם כשהילד יהיה בן 18...)

זה לוקח כמה דקות להעביר את התשלום לכרטיס החדש. אל תדאג, הם רוצים את הכסף שלך.

האם יש אפשרות לסמן נושאים כ"נושאים שלא יסומנו עם הודעות חדשות"? למשל, אם יש דיון בפורום "פינת המשקיעים" שלא מעניין אותי, אז לסמן אותו, ואז אם יש רק בו הודעה חדשה, לא יהיה סימון של "הודעות שלא נקראו" עבור פורום "פינת המשקיעים".

ומה יקרה כשהוא יעבור לגוגל-טוק, ומשם לצ'אט בפייסבוק? אם הוא לא מבין שזה לא לגיטימי, אז חסמים טכנולוגיים לא יעזרו...

פתרון אפשרי: כל חיפוש שאתה יודע שהוא מועד לפורענות (חו"ל, רכב, מסעדות וכו') - תעשה ב"מצב גלישה בסתר".

א. אין קצבת שארים ב"קרן השתלמות". ב. ב"קרן השתלמות", לא ניתן לגבות דמי ניהול מתוך ההפקדות. ג. לא חושב שתוכל לשכנע אותו. כיוון שאין לך סכום גבוה ואתה לא מפקיד הרבה ואתה לא מגיע ממקום שיש לו הסדר מול ילין, אלו התנאים שתקבל ממנו. ד. יש מקומות אחרים חוץ מילין לפידות.

אז תשאיר פנייה, ותכתוב בה שאתה לא יכול לדבר במהלך שעות העבודה ולכן אתה מבקש את הפרטים במייל. ואם בכל זאת יתקשרו אליך, תגיד שוב שאתה לא יכול לדבר במהלך שעות העבודה ושישלחו לך את הפרטים במייל. אתה יכול לבקש ממנו, אבל הוא לא עובד אצלך, והוא בטח שלא סוכן הביטוח מועסק על ידי המעסיק שלך - במקום...

הצ'אטים הם ברובם רובוטים לא חכמים. הדבר שונה עבור אי-מיילים. אתה לא יכול להתפטר מסוכן ביטוח, כיוון שאתה לא מועסק על ידו. אתה לא יכול לפטר את סוכן הביטוח, כיוון שאתה לא מעסיק אותו. אתה יכול לכפות עליו את ההצעה שתקבל באופן עצמאי, ואז הוא לא יכול לקחת ממך שום דבר בנוסף למה שסיכמת (בפועל, יכול...

לגבי בירור תנאים קיימים - הכי טוב, לבדוק מול החברה שאצלה הקופה/קרן. תנסה להתחיל מאתר האינטרנט שלהם, ותתגלגל משם. ואתה לא חייב לנהל הכל טלפונית - לרוב החברות יש מענה גם באי-מיילים. לגבי סוכן ביטוח - לא שואלים אותך. יש סוכן ביטוח של מקום העבודה, שאתה פחות או יותר חייב לעבוד דרכו. מה שאתה לא חייב...

ואם תפנה אליהם ותגיד להם "אני חושב שהגיע הזמן שנפסיק לקנות מתנות אחד לשני בכל יום הולדת - אני לא אקנה לכם ומצפה שאתם לא תקנו לי", איך הם יקבלו את זה?

אלו דברים שקיימים בחיפוש מהיר בגוגל - למשל, חיפוש של "קרן השתלמות דמי ניהול" יוביל אותך לעמוד ב-feex עם תשובות לכל השאלות שלך. בנוסף, כשאתה מדבר על "קרן השקעות" חשוב שתבין בעצמך על מה אתה מדבר - "קרן פנסיה"? "קרן השתלמות"? "קרן נאמנות"?

ב"כל זכות" מסכימים איתך (בעקבות פסק דין משנת 1997), אבל מוזמן לעיין בפסקי דין מכאן ובחוות דעת המשפטית מכאן, שעל פיהן אם היה שינוי משמעותי בהיקף שעות העבודה אז יש לחשב את פיצויי הפיטורים לגבי כל אחת מהתקופות בנפרד.

מבחינת פיצויי פיטורים: למיטב ידיעתי, כיוון שאתה עובד בהיקף משרה משתנה אז סכום הפיטורים לא תלוי בשכר הממוצע בשנה האחרונה, אלא בשכר השעתי הממוצע בשנה האחרונה.