תוצאות החיפוש

הצטרפתי לפני כחודש. בסה״כ נראה ממש מעולה. שים לב שצריך להשתמש בכרטיס האשראי בלפחות 2000 ש״ח בחודש.

אני מתבאס על דמי השימוש ב IB. חשבתי שאוכל להגיע ל 100K$ תוך כמה חודשים, וזה הולך ומתרחק :( מרגיש לא סולידי לשלם 10$ בחודש o_o אבל ממשיך קניות כרגיל עפ״י תוכנית ההשקעה.

הי, מעניין אותי לשמוע איזה הצעות אנשים קיבלו. אותי לא הסכימו להעביר כי הפנסיה היתה פחות מ 100K והקרן השתלמות פחות מ 50K, למרות שביחד היו יותר מ 100K :roll:

עגבניה? מלפפון? לפעמים שומר, חציל, דלורית... בגדול, זה מצויין לשהקיע בדברים כל עוד מבינים את ההשלכות. האם 70-100 זה לחודש? נניח 100 לחודש. אז עפ״י כלל 300 זה בערך 30,000 ש״ח לירקות עשירים לכל החיים = X חודשי עבודה. האם משתלם לך לעבוד X חודשים כדי להנות מבריאות משופרת (איכות חיים ואולי גם...

חשבתי שמחיר של מניה ניתן על ידי future cash flow.

לי אמרו במגדל שאחרי שהקופה לא פעילה לא ניתן להפקיד אליה באותם תנאים

אסור... אם יש עלייך לחצים כמו ראש ממשלת ישראל את במצב טוב מאוד. מניח שהכוונה היא לנלחצת מדברים הרבה יותר פעוטים. בהחלט הייתי לפני כמה שנים, ובהחלט הפסדתי מזה. משתדל להיות פחות לחוץ ;). לדעתי, את בגיל ובשלב שבו לומדים על שוק ההון, וגם על הלחץ שלך ביחס לשוק ההון. כשנכנסים לתחום חדש יש חששות, וזה...

@David מעניין, תודה. והאם זה יכול להיות תקף גם למי שלא רשום כבעלי הדירה, נניח נזק שנגרם ע״י הילדים?

אני מחפש דרך לעשות ביטוח צד ג כללי. אני יכול לשלוט על מה אני קונה, וכרגע אין משהו שאם אאבד זה ירושש אותי לחלוטין. אבל אם אני פוגע בשוגג ברכוש של מישהו אחר, זה יכול להיות פגיעה בהרבה יותר מהשווי שלי. אני חושב על מקרים שאני גורם לשרפה אצלי שפוגעת בדירות אחרות, גורם תאונה (כהולך רגל) שגורמת נזק...

אם כבר קופת גמל להשקעה (וזו נראת בחירה לא רעה), הממשק של אינטרגמל ממש נוח. בערך 7 דקות לפתוח הקופה הראשונה, וקופות נוספות (עם שם הנכד) עוד יותר פשוט.

MeToo.

מה ההגיון בלמשוך קודם קרן השתלמות? דווקא בגלל שהוא פטור ממס, האינטרס שלך הוא להחזיק לכמה שיותר זמן, כדי להנות מהפטור כמה שיותר (ולשלם דמי ניהול גבוהים כמה שפחות זמן). אני מפספס משהו?

בנספח (1) (ב) (1) לאישור הכללי להסכם עבודה לפי סעיף 14 מופיע: [תשלומי מעביד לקופת הביטוח אינם פחותים מאלו]: (33.13 מן השכר המופטר, אם משלם המעביד בעד עובדו בנוסף לכך גם תשלומים להבטחת הכנסה חודשית להבטחת %75 מן השכר המופטר לפחות או בשיעור של %5.2 מן השכר המופטר, לפי הנמוך מביניהם (להלן - במקרה...

אכן מה שאעשה. תודה. אמנם זה לא הבחירה הראשונה שלי, אבל אופציה סבירה בהתחשב בנסיבות. לא הבנתי בדיוק מה הכוונה, אבל המטרה שלי היא לא לרכוש ביטוח אכע, אז נשמע שזה לא פותר את הבעיה.

אתה כנראה צודק, אבל השאלה היא איך לגרום לכך שזה יקרה בלי לערב את המעסיק (שרק רוצה שקט, בכל זאת עבודה חדשה ואני רוצה לעשות רושם טוב :)). אם אני מבין נכון, מכיוון שהמעביד מפריש את הכספים, הסוכן לא יצטרך להחתים אותי על רכישת אכע כך שאני לא אוכל להתנגד.

https://www.hasolidit.com/kehila/threads/קופת-גמל-בחברה-קטנה-אינטרגמל.3674/ מסלול הפופולרי בפורום הוא S&P500. למי שאוהב הטית ביתיות יש גם ת״א 35 עם קצת פחות מס דיווידנדים.

אני בטוח שאם אני בוחר בקופג אז הפרשות מעסיק הם 5.8% במקום 6.5%, ובהפרש נרכש עבורי ביטוח אכ״ע. כל השאר זה הסקה שלי :) הפרשות מעסיק זה מתוך כלל המשכורת, והעלות של אכע היא 0.7% מכול המשכורת. הדמי ניהול מחושבים מסך הכסף המופקד, שזה 6% + 6.5% + 8.33% = 20.83% מהמשכורת. לכן, העלות של האכע היא 0.7%...

ֿתודה על ההפניות. הסוכן בהחלט מכיר. הוא טען שזה פסק דין כללי. אבל תיקון 14 עדיין מחייב את המעסיק לקנות אכע. מכיוון שתיקון 14 מפשט הרבה עבור המעסיק, הוא לא ירצה לוותר על זה, ולכן ידאג לאכע. עבור החלק שהתכוונתי לשים בקופ״ג אין לי צורך באכע, ולכן מבחינתי זה תשלום מבוזבז. בקרן פנסיה (משלימה) אפשר...

נפגשתי עכשיו עם סוכן פנסיה. הוא טען שאם אני מפריש חלק מהמשכורת לקופ״ג, אז המעסיק מחוייב לרכוש עבורי ביטוח אכ״ע עפ״י תיקון 14. לעומת זאת, אם אני מפריש לקרן פנסיה (מקיפה או משלימה), הביטוח אכ״ע כבר ״כלול״ בפוליסה ולכן המעסיק לא מחוייב להפריש עבורי, אפילו אם אני בוחר מסלול יסוד ללא הפרשה ביטוחית...

ביצוע פעולות בחשבון -> ניוד כספים צבורים. אפשר גם לשנות תמהיל הפקדות. לוקח כ 2 דקות.