תוצאות החיפוש

יופי, בהצלחה, נראה שקיבלת הצעה טובה בלי קשר למה שתחליט. בקשר למה שכתבתי. בגמפא שאני עובד בה היום, ועד כמה שאני יודע בכל האחרות ובכל החברות האמריקאיות הגדולות בכלל, יש כל שנה בונוס, שכולל גם הקצאה של מניות. אנשים כאן קוראים לזה ריפרש. הבונוס הבסיסי יכול להיות שקול ל 3-4 משכורות. לדעתי לא מדובר...

איך אתה יודע שהשכר נמוך יותר? אני עברתי מתפקיד בכיר לתפקיד בכיר בגמפ״א, ולקח מעל שנה וחצי, עד סבב הבונוסים הראשון (ריפרש), עד שהבנתי את הקפיצה בשכר. לפני זה חשבתי שזה נגיד +20% גג. לא הייתי בכוון.

לא. בד״כ מבוצע ראיון או מקסימום 2-3 מול הצוות הקולט, ואז יש מסלול ניהולי שפונים לצוות הקודם לשחרר את האדם תחת לוחות זמנים ואילוצים סבירים. ההנהלה הבכירה דורשת שקיפות, כדי שהצוות הקודם לא יוכל לחסום סתם. ברור שיש אנשים שלא מסתדרים עם הצוות הקודם, ואז או שיעברו צוות או שיעזבו, והאינטרס של החברה זה...

כן. דרג בכיר, אז היו הרבה מניות unvested. כיסו הכל בלי למצמץ, והרבה מעבר. אין לחברות האלה בעיה לשלם מעל 1m$ אם זה מה שצריך במעבר מגמפא אחד לאחר (לא במקרה שלי).

אמרו לך הרבה שיקולים. כשאני עברתי לגמפא, אם לא היתה עליה + כיסוי כל ה unvested, אין שום אופציה שהייתי עובר.

אנשי אינטל כאן שקטים מדי. הייתי מצפה ליותר דיונים. מי שלוקח vsp, מקבל גם האצה של ה ווסטינג?

אני רואה כאן התנהלות טובה מאוד. יש לך סדר מסויים מתי דברים נעשים, השהיה של שבוע זה סביר בהחלט. תכנון, ממש לא דחיינות. ואתה אומר שצריך ריטלין, כלומר נותן חשיבות לדיוק בפעולה של התכנון על תגובה אימפולסיבית. שוב, לדעתי מצויין. היתה לך איזה סיבה לחשוב שזה יעלם לפני סוף השבוע? כנראה שלא. ולכן מה...

מה שמעניין אותך זה הייטק? או חשמל זרם חזק? בשני יש מחסור חמור וקבוע במשק בשנים האחרונות. בכל מקרה אין מגבלת גיל.

כן, בחברות הרציניות תקבל את מה שאתה מחפש. הנדסה יותר טובה, יותר סדורה, ויותר שכר. לא תמיד בכל צוות, אבל אפשר לעבור בין צוותים לאחר מספר שנים, אם יהיה צורך.

זה מדוייק? כלומר לכל היותר ההבדל בין מקיף לבין חובה פלוס צד ג׳ זה אותם 30,000₪ מחיר האוטו? מרגיש קצת דביל שבסוף עשיתי מקיף לאוטו של הילדים. פשוט היה הפרש קטן באחוזים, נגיד 5000₪ חובה וג׳ מול 6000₪ מקיף, על אוטו של 20,000. איך שהוא ה 5000₪ offset בלבלו אותי.

אפשר ללמוד ממסע בכל דרגת הכנסה. אולי יגיע ל 9 ספרות? כל אחד יכול לקחת משהו מהתהליך.

לכל בעיה בעלי אקספרס יש גם פתרון בעלי אקספרס https://a.aliexpress.com/_okfFASC

אני רואה מדי פעם את הסרטון שלו לפרשת השבוע. מאוד מאוד מעניין. תמיד על נושאים בוערים מזווית מעניינת ביותר. מצטרף להמלצה בחום (באופן כללי, לא יודע לגבי פותח השרשור).

סליחה, אתה רק 3 חודשים בתהליך. פעם ראשונה שאני רואה את השירשור הזה, קראתי את כולו. הסכמתי לחלוטין אם מה שאמרו לך, שאתה אחראי, חרוץ, וזה הזמן לצעד הזה. לזרום עם בת הזוג זה חשוב. ובפירוש אמרו שנה. לנסות שנה. ושיש מקורות הכנסה שייקח לך זמן להבין שקיימים בכלל. דברים לוקחים זמן. ואת ההחלטה על כמה הם...

כעקרון אתה צודק. התרגלתי לעשור של ריבית אפס. נראה.

נהוג להגיד שאפשר להסתכל לפי קליפורניה, ולהוריד 20-30%.

נכון. לפי המלצות כאן בפורום, הקטנתי את המזומן בחשבון, העברתי כרטיס אשראי מה 15 ל 2, ועכשיו ב 3 לחודש סוגר קרן כספית. אין הפתעות. עדיין, כדי לא להתעסק עם הדברים הקטנים, משאיר 5-10k בעו״ש. מבחינתי סכום קטן מאוד, אחרים אולי מאפטמים בצורה יותר מדוייקת, ברור לי שאני מבזבז כאן כמה מאות ש״ח בשנה.

אחד הילדים שילם על משהו, ומבקש החזר. למשל ממלא דלק או עושה קניות. אני מעדיף להעביר במקום, ולא בביט. צריך לשים לב לתשלומי אשראי בחול, לפחות בעבר היו מחוייבים מייד. כספומט, לפעמים רוצה למשוך מזומן. עוזרת למשל. ויש עוד. לא רוצה לעבור ל 100% אשראי, זה סכנה. הכל אפשר לתכנן מראש, אבל לא רואה צורך.

חבר מספר על ארוחת בוקר בת״א עם בת הזוג ב 500₪, באיזה מקום מפונפן בצפון. אחרי שנרגעים מלצעוק עליו, מספר על ארוחת בוקר שבוע לפני בדרום העיר, 100₪. נשמעת הרבה יותר טעימה ובריאה. שאלתי אותו ממה יותר נהנה, אמר מהזולה.

הנקודות בטוח משותפות בין כל הכרטיסים. על הטבות אני לא יודע.