תגובה אחרונה ע"י Et1

אני לא חושב שזה עונה על השאלה שלה, אם אני מבין נכון היא שואלת בצדק שהרי אם כבר טויטה נמכרת ״מעל המחירון״, למה ״מעל המחירון״ הוא לא המחירון. נתעלם רגע ממחירון יד2 כי כמו שאמרו הוא לא רלוונטי ונתמקד בלוי יצחק (לא מאוד משנה בתכלס), הנוסחא לקביעת המחירון סודית כמו המתכון לקוקה קולה אבל כן ידוע...

ב2026 האקדמיה במצב קצת מורכב, היסטורית התפקיד שלה הוא להעביר ידע (הרצאות), לאחסן ידע (ספריה), ולהגדיל את הידע (מחקר). אפשר להגיד שבגדול במידה מסוימת, התפקיד ההיסטורי שלה התחיל לקטון לאט כשהאינטרנט הגיע למיינסטרים ועכשיו בימי הAI הוא מתכווץ במהירות. הידע הפך לנגיש וזול יותר, האחסון שלו הפך ליעיל...

יש הרבה אבלים, אתה צריך לקחת בחשבון סוללה בדרך הלוך וחזור + עומסים שיש בתחנות הטענה בצפון ובדרום שפוטנציאלית יאריכו מאוד את משך הטעינה אם תצטרך + ככה שיש לך יותר חשמל ככה אתה צריך אותו יותר, לכן עדיף לדעתי להפריד שימושים במקרה הזה. אפשר לשדרג את המאוורר שיזרוק קצת מים קרים, אבל אני פשוט לא רואה...

אנשים לפעמים צריכים להגדיר איזה קבוצה נחותה מהם כדי להרגיש superior, זה הכל.

הפתרון הכי טוב הוא פשוט לא לעשות קמפינג בקיץ, אבל לפעמים אין ברירה. במקרים כאלה הייתי הולך על מה שנקרא "תחנת כוח ניידת" פשוטה + 2 מאווררים עומדים פשוטים. גם שקט וגם מינימום התעסקות בלוגיסטיקה. גנרטורים בקמפינג זה סיוט ואובר קיל רציני במקרה שלך, גם המושתקים לא להיט כי עדיין צריך להרים אותם והם...

0. בגלל שכל ההודעה שלך היא ציטוט, קשה יותר לצטט אותך וזה יקשה על עונים עתידיים, קח לתשומת לבך. 1. כמה הניסיון הזה ייחשב לי בתור ניסיון בפיתוח תוכנה אחרי שאסיים את התואר/תפקיד? - למען הסר ספק, תוכנה הוא כל דבר שמחשב יכול להריץ ויש בו באגים - לכן אוטומציה היא תוכנה. אז אתה בעצם שואל כמה ניסיון...

זה מסתדר כי מהנדסים מנוסים מרוויחים הרבה כסף, מעסיקים לא בהכרח צריכים ניסיון ומעדיפים לשלם פחות, לא בגלל הגיל - בגלל הכסף. משתלם להעסיק מהנדסים מנוסים*** (ולא מבוגרים כמו שכתבת) ויקרים כי הם פרודקטיביים בכל שלב של מחזור החיים של המוצר והפיתוח ועושים מנטורינג למהנדסים צעירים. וכמו שאמרו מעליי, זה...

אם ככה אני לחלוטין חושב שהתעשיה מכבדת את הזקנים שלה - ויש הוכחות בשרשור הזה ממש. אז קודם כל, אם מעסיק משלם לאדם עם 30 שנות ניסיון עבור עבודה שאפשר לעשות עם 15 אז המעסיק חד משמעית זורק כסף לפח. אלא אם הוא היה משלם את אותה משכורת ואז אפשר לחשוב אם אסטרה 15 שנות ניסיון זה טוב או שיש פה איזה עקרון...

מה ההגדרה שלך ל"מכבד" ? ומה זה "זקנה בכבוד" ? קודם נצטרך למצוא כמה אנשים יש בהייטק ומה התפלגות הגילאים, אחר כך לחסר את מספר האנשים מעל גיל 45 מסך כל האנשים, ואז למצוא אותם ולשאול למה הם לא בהייטק.. אחר כך להבין אם הם מתכוונים לחזור מתישהו, ואז להחליט אם הם דוברים אמת או משקרים.. זאת נראה לי...

לדעתי תתחיל מהקו"ח ותתחיל לדגום את השוק, על הדרך תכתוב בפורום הרישמי של הפריימורק החביב, בדרך כלל יש תת פורום עבור פרסום פלאגנים ואם לא אז בכללי, זה כנראה יהיה יותר עדין מרדיט. גם אני עד לא מזמן הייתי כותב כלים ופעיל מאוד בפורום של פריימוורק גדול מאוד, אולי זה קצת השתנה בעידן הAI אבל אז כמעט כל...

זה הרבה מעבר לזה לדעתי, רוב המתכנתים בתעשיה לא יעצרו שניה אחת לשים לייק על איזה תגובה בפורום שסגרה להם איזו פינה. אני מניח שהפרויקט נמצא בגיטהאב שלך ואפשר למצוא אותו דרך הקו"ח שלך, כדי שמעסיקים פוטנציאלים יוכלו להתרשם. אולי אתה מתייחס לפרסום יותר מדי כמטרה במקום כאמצעי, תחשוב על זה ככה: ככל...

אני מבין שבשורה התחתונה כתבת פלאגין עבור פריימוורק או אפליקציה ? אז 100% מהקהל הפוטנציאלי שלך הם משתמשי הפריימוורק או האפליקציה ואני מניח שאנשים לא יתחילו להשתמש בפרימוורק או האפליקציה הספציפיים האלה רק בגלל קיומו של הפלאגין שלך. אם ככה, אני לא יודע איזה פרסום אתה יכול לעשות מעבר לסאב של...

לדעתי המצב הקוגניטיבי וניהול הזמן יקבעו אם תוכל לסיים את התואר "בקלות יחסית" ו"בזמן סביר", וזה מבלי להתייחס לאם בכלל תפתח לעצמך אופציות בתואר כללי שכזה. אם היית שואל את זה לפני שנתיים-שלוש הייתי צועק עליך לרוץ על לסיים את המדמח חזק, כי לעשות תואר אז היה כמו הליכה בפארק - קורונה, מלחמות ואם היית...

אולי אם המנכ"ל WOKE מספיק הוא יכול לחשוב ככה, אבל כנראה שהערך "לעשות כסף" בא לפני "גמישות"" או "wlb" - מה שאומר שאם מישהו מהמכירות הבטיח משהו לאיזה לקוח, יכול מאוד להיות שאתה תקיים את זה על הרכבל בחופשת סקי בשבת בבוקר. מה זה בכלל אומר "איזון עבודה-חיים" ? שעות גמישות ? מה זה שעות גמישות ...

זה אולי לא אינטואטיבי אבל wlb לא מטפטף מלמעלה למטה, אין מנהל שמגדיר שהנוהל זה להתקשר אחד לשני מחוץ לשעות העבודה ומצד שני גם אין מנהל שיגדיר לא להתקשר אחד לשני מחוץ לשעות העבודה בשום מצב. את החסם העליון של מה שנקרא wlb מגדיר העובד עצמו, את החסם התחתון מגדיר ראש הצוות בתקווה לפי המוצר והלקוחות ולא...