תוצאות החיפוש

ב-18 השנים האחרונות היו שני משברים גדולים בהייטק. אני מניח שיהיו עוד כמה עד שאצא לפנסיה. בוא נניח סיטואציה ריאלית שבה אני בן ~50 בערך (~20 שנה לפני הפנסיה שאני מניח שתהיה עבורי בגיל 70) , יש משבר בהייטק ואני מפוטר. הסיכוי שלי למצוא עבודה בכלל ועבודה מכניסה בפרט לא יהיה מאוד גבוה בשלב הזה. בעיני...

אופציה נוספת במקום להשלים בגרויות יכולה להיות פשוט לעשות קורסים רלוונטיים בפתוחה, משהו בסגנון של: - חדו"א לכלכלנים (עדיף לא של מתמטיקאים). - מבוא לביולוגיה של התא - כימיה כללית ואנליטית וכו. היתרונות הם לימוד ברמה גבוהה יותר וגם אפשרות להשתמש בנקז האלו בתארים עתידיים.

מה מטרת השלמת הבגרויות? אם המטרה היא להרשם לתואר אקדמי אז בפתוחה אפשר בלי בגרויות...

שני מוטיבים שחוזרים בסיפור שלו הם כמה כסף הוא הרוויח בארה"ב וכמה זול שם יחסית לישראל (וגם מיסים נמוכים וכו). עם כל זאת, לאחר 16 שנות עבודה בהייטק, מתוכן 6 שנים בארה"ב הבחור שלנו (שהוא רווק ללא אשה וילדים) מגיע ללחצים כספיים לאחר חצי שנה של מגורים עם ההורים. אני מכיר הרבה אנשים לא סולידיים...

מעורר השראה? פעם עשירית שאני רואה ששמים אותו במקומות שונים לאורך השנים והוא בכל פעם מעצבן אותי מחדש. 1. הבחור "עשה *מלא* כסף" בארה"ב אבל אחרי חצי שנה שבה גר אצל הוריו הגיע ללחצים כלכליים. 2. עבד הרבה שנים לא בתפקידי תכנות ואז מתפלא שלא מוצא עבודה כמתכנת. 3. מיזוגן(כל הדיבורי סיגי הם מבחילים). 4...

אנחנו דור שקצת נדפק מהבחינה הזו, ההורים שלנו מכרו לנו לוקש:"אם תלמד תצליח". זה אולי היה נכון פעם אבל היום זה ממש לא נכון. יש המון תארים שבעיקר גורמים לך לבזבז זמן יקר וכסף במסדרונות האקדמיה. בנוסף, ניתן ללמוד גם תואר "משתלם" במוסד לא יוקרתי ואז הוא עדיין לא יהיה מאוד משתלם. בכל מקרה, לשבת ולבכות...

https://www.themarker.com/techblogs/nimrod/1.6077735

לדעתי לא כדאי לשקר, כן כדאי להתפשר. אם אתה ממש סולד מווב אז אולי הפשרה יכולה להיות ללכת לתפקיד אוטומציה ולהתקדם משם לפיתוח. אל תפסול ללכת גם לחברות שפחות נראות לך, העיקר לצבור נסיון. אחרי שנה שנתיים בתעשיה הממוצע הרבה פחות יעניין.

אתם בערך בממוצע של האוכלוסיה ולכן הממוצע לא מקנא בכם. החציון לעומת זאת (הערך שחצי מהעובדים בישראל מרוויחים מתחתיו וחצי מעליו) הוא נמוך מהממוצע (כי מספיקים כמה מנכלים כדי להטות את הממוצע למעלה) ולכן הם "מקנאים". טעות גדולה. אחד הדברים החשובים בחיים זה לדעת למי להשוות את עצמך. תקרא ותלמד פה...

להערכתי הפשרה שלך ממש לא תהיה בשכר אלא בסטטוס. מרבית הסיכויים שאם תצליחי להכנס להייטק זה יהיה לחברה עם חסמי כניסה נמוכים יחסית ולפיכך עם סטטוס נמוך כאשר גם התפקיד הראשון עצמו יהיה כנראה בסטטוס יחסית נמוך. משם תוכלי כמובן להתקדם ולצמוח אבל זה לא יהיה מיידי. לא בא לייאש/להוריד, אבל אני כן מאמין...

Fair enough, לצערי אני מתחום יותר טכני ופחות מבין בשמוזינג ובנטוורקינג. שוב בהצלחה!

לתפישתי את לא אמורה להחצין את היותך גאון וכו לשוק העבודה. שוק העבודה אמור להבין את זה לבד באמצעות מרקרים חיצוניים ויחסית אובייקטיביים כמו: - תואר קשה ממוסד מכובד. - עבודה קודמת במקום יוקרתי. - מבחני קבלה מאוד מוצלחים. וכו לזה שאדם מעיד על עצמו שהוא גאון אין הרבה ערך בעיני מעסיק כי אין לו שום...

מסכים עם הרבה ממה שאתה אומר אבל גם בלי "לצאת מגידרך" עניין ההורות הוא מאוד קשה, גם פיזית (חוסר שינה וכו), גם נפשית (השקעה הורית) וגם פיננסית .

התכוונתי שאיני בונה על זה שהם יהיו שם בשבילי בשום מובן. לא בהכרח בקטע של טיפול אלא שייתכן גם שהם יחיו במדינה אחרת/ינתקו קשר ואהיה "ערירי". הדעה שלי מבוססת על כך שלעניות דעתי כמות ההקרבה שילדים דורשים בכל השלבים עד הזיקנה היא לא פרופורציונאלית בכלל לרווח עתידי (מוטל בספק) שיתקבל מהם בזקנה.

הגיל השלישי נשמע לי כמו סיבה גרועה לעשות ילדים. גילוי נאות: אב לשניים שמת על הילדים שלו וממש לא בונה על זה שהם יהיו שם בשבילי בזקנתי.

אלא אם אני מפספס משהו מתכנת ממוצע לא נמצא במס אפקטיבי של 50%. נניח הורה לשני ילדים קטנים שמרוויח 30k. על ה14k הראשונים הוא משלם 10% (כמו שהראית) ועל השאר ~47% זה יוצא בסוף ~30%.

נקודה קטנה למחשבה, אני ואשתי חוסכים הרבה בגלל שתי סיבות: 1. זה האופי שלנו. 2. שנינו עובדים בעבודות שהשכר בצידן אבל האופק התעסוקתי שלהן לטווח הארוך לא ברור ולכן אנו חוסכים ליום סגריר. בייסיקלי, הטענה שלי היא שבניגוד אלינו, אתה אמנם מרוויח פחות אבל גם הצורך שלך להתגונן מפני עתיד לא ידוע הוא נמוך...

העבודה שלי גם מרתקת לדעתי אבל זה מאוד אינדיבידואלי...

זה כולל ביטוח לאומי ומס בריאות?

שכר ממוצע לאחים ואחיות היה 15.5k בשנת 2012 (יש להניח שהיום זה יותר). מקור: https://www.themarker.com/techblogs/ormigoldstein/1.5890585 שכר ממוצע למורים היה ב2014 11k. שכר למורה מתחיל הוא 8k, שכר ממוצע למורה עם 15 שנות ותק הוא 14.7k והשכר הממוצע בשיא הקריירה הוא 21.2k...