תגובה אחרונה ע"י maverick1

תודה על התגובה!! דווקא אני רואה את סיכוי ההתקדמות בהייטק כיותר קטן כי אמנם יש יותר חברות, אבל יש הרבה הרבה יותר תחרות כי זו המחלקה הכי גדולה בביג 4 כמעט בכל משרד. בנוסף רוב חברות ההייטק הן קטנות ופרטיות אז כנראה שגם השכר של cfo שם לא יהיה גבוה יותר מחשב של חברה ציבורית.. בכל אופן, נראה שדי...

זו אמירה נכונה ומבוססת, כי האקדמיה בישראל נהייתה נגישה וכל אהבל יכול להוציא תואר במשהו.. לא בהכרח מקצוע רציני, אם כי גם כן. במקצועות שאנחנו מדברים עליהם - זה פחות המצב, אם כי גם כאן אין חסינות.

נכון, זו אופציה לא נפוצה אבל עדיין קיימת. אני לא בהייטק, אלא בחברה תעשייתית גלובלית. מבחינת תגמול, זה לאו דווקא נכון בחברות הייטק רואי חשבון מרוויחים +- כמו בחברות ציבוריות או גדולות מסקטורים שונים (נדל"ן, תעשייה וכו'). בחברות תעשיה לדוגמה שכר של cfo יכול לעבור מיליון שקל בשנה. אני לא בונה על...

סתם אמירה פשטנית ושטחית. נכון שכבר לא צריך 700 בפסיכו כדי להתקבל, אבל עדיין יש המון איכותיים בתחום. זה מקצוע שדורש הבנה עמוקה של תקני חשבונאות, מעבר של תואר קשה ובחינות מועצה.. אתה באמת חושב שאדם באיכות נמוכה יכול לעבור את זה?? אנשים שמחוברים לעולם העסקי מאוד נמשכים לתחום הזה והסיבה לעזיבה מקורה...

אני כרגע מכוון לcfo, אבל משם גם החרדה.. אני חושש מהמטרה ולכן רוצה את הדעות שאל אנשים מהתחום, האם זו מטרה ריאלית? ואם לא, מה עדיף לעשות? אני לא רוצה לפרוש צעיר, רוצה לעבוד עד הסוף או הכי קרוב לשם. לא מאמין בפרישה. מוכן לעבוד כמה שצריך. עבודה נותנת לי כוח. להפך, המחשבות על פרישה מןקדמת מלחיצות אותי.

שלום חברים, לא יודע מי מכם זוכר אותי אבל לפני מספר שנים פתחתי נושא בעניין התלבטות האם להישאר בראיית חשבון. בסופו של דבר החלטתי להישאר ואני שמח על זה. היום אני עוזר חשב בחברה ציבורית, מרוויח יפה ביחס לניסיון ולממוצע במשק ןכהרגלי חושב קדימה. אני שוקל את צעדיי בתחום וחושב על הפסגות של המקצוע. יש לי...

באמת? הכסף לא מחזיק? זה דווקא נשמעת לי מוטיבציה די טובה. לאן הם פוזלים??

אם ככה, זה נאמר קודם. כלומר ברור שיש מהנדסים שמרווחיים 80k tc, אבל השאלה מה השכיחות שלהם. כלומר אני יודע נגיד בתחום שלי, שיש סמנכלי כספים שמרווחים 150000 בחודש (בחברות ציבוריות בתחומים שונים), אבל זה אולי האחוזון העלייון שלהם. הייתי אומר שעשירון עליון של סמנכלי כספים זה סביב ה80-100. איך זה...

אז אתה אומר לי ששכר של 40k tc זה עלוב למהנדס חשמל? הסטנדרט הוא 80?

אוקי, לא ידעתי שהיא עד כדי כך קטנה. אני מנסה להוריד אותו מזה, אני כל הזמן אומר לו על הפיטורים אבל הוא בדעה ש"לי זה לא יקרה, כי אהיה טוב". קצת קשה אם הוא לא אוהב. דרך אגב, אני גם קצת נגד קריירה בהייטק בגלל עניין הפיטורים ההמוניים שהענף חווה כל כמה שנים, אבל אני די שמרן כיאה למקצוע שלי (:

קשרים זה חשוב, אבל חשבתי שזה יותר תקף למשרות ניהוליות בכירות ושבתחום הפיתוח זה יותר טאלנט מקשרים. אתה ממליץ היום להיכנס לתחום החומרה/תוכנה לאדם שאין לו ממש זיקה לתחום?..

אמרתי לו, תאמין לי. הוא מתעניין בכל מיני דברים, אבל הוא בא מרקע עני יחסית אז יש לו חסכים... הוא אוהב ללמד. היה מדריך בצבא, היה בתנועת נוער וכו'. אמרתי לו שינסה ללכת לכיוון של אקדמיה בתחום שמעניין אותו (כלכלה/מנהל עסקים).

לאחר הסתכלות באתר, נראה שבאזור ת"א העשירון העליון של מהנדסי התוכנה מרוויח סביב 60k tc. זה הרבה, אבל לא 100k. כנראה שאתה עובד בגאמפא עם אנשים פסיכיים (במובן טוב כמובן).

אולי מנכ"לים של חברות ציבוריות או פרטיות מצליחות, אבל רוב המנכ"לים לא מרוויחים מיליונים ותאמין לי, אני קורא דוחות של חברות ציבוריות. ברור, אין ודאות לגבי כלום. זה שמרווחים הרבה היום זו לא ערובה לעתיד.

וואו, מטורף! זה ממש שכר של מנכ"ל. כמה שכיחות המשכורות האלה בקרב מתכנתים? היית אומר שזה סטנדרט בהרבה מקומות?