תשלומים לעוזרת בית (מעל לגיל פרישה)

[co59gv]

שלום,
אני חדש בפורום המדהים הזה. מקווה שפרסמתי את הפוסט במקום הנכון.

אנחנו מתכוונים להעסיק עוזרת. (העוזרת היא אחרי גיל פרישה). מאוד חשוב לי לתת לה את כל התנאים כחוק. לא יצא לי להעסיק בעבר ואני רוצה לוודא שאני עושה את זה כמו שצריך.

כחלק מתנאי ההעסקה העוזרת רוצה לקבל פיצויים גם אם היא תעבוד פחות משנה.
ממה שהבנתי מאתר כל זכות מגיעים לה התנאים הבאים:
לצורך העניין נניח שאנחנו משלמים 55 לשעה. 3 פעמים בשבוע + יום קצר פעם אחת בשבוע. (סה"כ 29.5 שעות שבועיות)
1. ביטוח לאומי 1% עובדת 6.5% מעסיק (מגיל פרישה זה 1% עובדת ולא 2%)
2. פנסיה: לאחר גיל פרישה לא חייבים להפקיד אבל אני רוצה להפריש לה כחלק מתנאי ההעסקה 8.3% מעדיף לעשות את זה מידי חודש ולא סכום גדול בסוף.
3. דמי הבראה: (29.5 כפול 378 כפול 5 ) חלקי 42 = 1329.5
4. ימי חופשה ומחלה כחוק.

אשמח להבין ממכם בעלי הניסיון מספר דברים:
א. איך עובד העניין עם ההפרשות לפיצויים? למשל אם יש לה קרן פנסיה איך אני מפקיד לשם מידי חודש עבור פיצויים. האם זה מסובך ? האם אני יכול פשוט לשים את הכסף אצלי בצד ולהעביר לה בסוף ?
ב. מישהו יכול לאשר לי שאם היא אחרי גיל פרישה באמת לא חייבים להפקיד לה לפנסיה, רוצה להיות בטוח.
ג. לא הצלחתי להבין כמה ימי חופשה ומחלה מגיעים לה אם מחשבים לפי 29.5 שעות שבועיות. ומה קורה אם בסיום ההעסקה נשארים ימי חופשה.

ראיתי שיש אפליקציות לסידור כל התשלומים. האם זה משהו מומלץ ? מישהו התנסה בזה ?

תודה מראש

 

[הרציני]

לדעתי עדיף שתפנה לאיש מקצוע ואל תתבסס על מה שיאמרו לך בפורום.
בהצלחה!

 

[co59gv]

תודה, בכל מקרה אשמח לשמוע מה יש לאנשים פה להגיד. איזה איש מקצוע בכלל מתעסק בזה ? עו"ד? רואח חשבון ?
אני סך הכל רוצה להעסיק עוזרת. אנשים לוקחים איש מקצוע בשביל זה ?

 

[ארגמן]

ביטוח לאומי - לא צריך להסתבך. ממלא באתר הביטוח הלאומי לפי שכר לחודש ובטופס אוטומטית אפשר לדעת כמה לשלם. צריך לפתוח תיק מעסיק.
פנסיה - 5% עובד + 5% מעביד לתגמולים + 8.33% פיצויים. כדאי לבדוק עם העוזרת אם אין לה קופה שבה אפשר להמשיך הפקדות.
נסיעות, הבראה, חופש - אפשר למצוא את המינימום באתר כל זכות. אני סגרתי עם העוזרת שתקבל שעה נוספת בכל פעם שמפצה על כל ה-3. זה יצא לי יותר אבל חוסך הטרדות נוספות. כדאי להחתים אותה שאחר כך לא תבוא בטענות.
את הפקדות הפנסיה אני מבצע בעצמי ישירות מול הקופה. זה קצת טרחה. כל חודש אני שולח דו"ח אקסל קצר + אסמכתא על ההפקדה. פרטים תוכל להשיג מול הקופה.

 

[co59gv]

האם זה נכון שאם היא אחרי גיל פרישה זה חוקי לא להפקיד לה לפנסיה ?

 

[Zegman]

ביטוח לאומי - לא צריך להסתבך. ממלא באתר הביטוח הלאומי לפי שכר לחודש ובטופס אוטומטית אפשר לדעת כמה לשלם. צריך לפתוח תיק מעסיק.
פנסיה - 5% עובד + 5% מעביד לתגמולים + 8.33% פיצויים. כדאי לבדוק עם העוזרת אם אין לה קופה שבה אפשר להמשיך הפקדות.
נסיעות, הבראה, חופש - אפשר למצוא את המינימום באתר כל זכות. אני סגרתי עם העוזרת שתקבל שעה נוספת בכל פעם שמפצה על כל ה-3. זה יצא לי יותר אבל חוסך הטרדות נוספות. כדאי להחתים אותה שאחר כך לא תבוא בטענות.
את הפקדות הפנסיה אני מבצע בעצמי ישירות מול הקופה. זה קצת טרחה. כל חודש אני שולח דו"ח אקסל קצר + אסמכתא על ההפקדה. פרטים תוכל להשיג מול הקופה.

שיעורי ההפקדה של עובד ומעביד לפנסיה עומדים היום על 6% ו-6.5% בהתאמה (ולא כפי שרשום מעלה).

מציע לקרוא בעיון את: https://www.kolzchut.org.il/he/ביטוח_פנסיוני_לעובדים_במשק_בית_(עוזרות_בית)

אפשר לבצע הפקדות ישירות מול קרן הפנסיה. לחילופין אפשר להיעזר בשירותי תיווך של סוכנות ביטוח תמורת דמי טיפול (חפש בגוגל פנסיה לעובד משק בית). שים לב שאם אתה עובד דרך סוכנות ביטוח, יתכן שהם יאפשרו רק תשלום של 6% פיצויים ואז עלולה להיווצר לך מחוייבות להשלמת הפיצויים עם סיום ההעסקה.

 

[co59gv]

תודה רבה על התשובות