שלום לכולם!
עיינתי בפוסטים קודמים על הנושא בפורום, אשמח לתגובות לגבי מקרה דומה והתמודדות איתו, כמובן רק כהתייעצות ראשונית.
בת הזוג שלי עובדת בעסק כבר שנה וחצי, עבודתה הראשונה לאחר שחרורה משירות בצה"ל, כך שלאחר כחצי שנה היו אמורים להתחיל ולהפריש לה כספים לקרן הפנסיה.
אתמצת את השנה האחרונה - שיחות בלתי פוסקות ופניות למעסיק בנוגע להפקדות לקרן הפנסיה ומריחות מצידו. החל מהחודש השישי אכן התחיל לרדת סכום ההפקדה ממשכורתה בתלוש המשכורת - אך כאמור לא הועבר על ידי המעסיק לאף מקום. התחייב בכל פעם שיפתור את הבעיה אך הבעיה לא נפתרה עד כה, סיום עבודתה.
עברתי על ערכים שונים רלוונטים בכל זכות ובשאר הרשת ונראה שאכן יש מקום לתביעה בנוגע להלנת שכר גם במידה ויעביר את הכסף בזמן הקרוב כפי שהתחייב(את כל הסכום הרלוונטי ברטרו).
1. נראה שאת התביעה בנוגע להלנת השכר במידה והסכום אכן ישולם בקרוב ניתן להגיע עצמאית. ישנו חומר רב שכולל את תלושי המשכורת, שיחות, התכתבויות, צ'קים וכו'. האם התהליך מסובך? האם ההמלצה היא כן להיעזר בעורך דין?
2. במידה ולא ישלם את התשלומים ברטרו - האם קיים צורך בהגשת שתי תביעות שונות? אחת בנוגע להלנת השכר ואחת בנוגע לאי העברת התשלומים? האם אז חייב להשתמש בעורך דין?
תודה רבה!!
עיינתי בפוסטים קודמים על הנושא בפורום, אשמח לתגובות לגבי מקרה דומה והתמודדות איתו, כמובן רק כהתייעצות ראשונית.
בת הזוג שלי עובדת בעסק כבר שנה וחצי, עבודתה הראשונה לאחר שחרורה משירות בצה"ל, כך שלאחר כחצי שנה היו אמורים להתחיל ולהפריש לה כספים לקרן הפנסיה.
אתמצת את השנה האחרונה - שיחות בלתי פוסקות ופניות למעסיק בנוגע להפקדות לקרן הפנסיה ומריחות מצידו. החל מהחודש השישי אכן התחיל לרדת סכום ההפקדה ממשכורתה בתלוש המשכורת - אך כאמור לא הועבר על ידי המעסיק לאף מקום. התחייב בכל פעם שיפתור את הבעיה אך הבעיה לא נפתרה עד כה, סיום עבודתה.
עברתי על ערכים שונים רלוונטים בכל זכות ובשאר הרשת ונראה שאכן יש מקום לתביעה בנוגע להלנת שכר גם במידה ויעביר את הכסף בזמן הקרוב כפי שהתחייב(את כל הסכום הרלוונטי ברטרו).
1. נראה שאת התביעה בנוגע להלנת השכר במידה והסכום אכן ישולם בקרוב ניתן להגיע עצמאית. ישנו חומר רב שכולל את תלושי המשכורת, שיחות, התכתבויות, צ'קים וכו'. האם התהליך מסובך? האם ההמלצה היא כן להיעזר בעורך דין?
2. במידה ולא ישלם את התשלומים ברטרו - האם קיים צורך בהגשת שתי תביעות שונות? אחת בנוגע להלנת השכר ואחת בנוגע לאי העברת התשלומים? האם אז חייב להשתמש בעורך דין?
תודה רבה!!