תקרת דמי ביטוח לאומי

[Jan Sobieski]

שלום,
מעניין אם מישהו פה יוכל לענות לי על השאלה.
בחברה בה אני עובד מחלקים בונוסים שנתיים נדיבים. בחודש של הבונוס, המשכורת שלי עברה את תקרת ההכנסה לביטוח לאומי, אך ניכו לי דמי ביטוח לאומי כרגיל.
האם תיאום דמי ביטוח לאומי תקף למצב הזה, או שסתם דופקים את מי שלא מרוויח יותר מ-40K בכל חודש?

 

[אלון]

החודש המדובר היה בתחילת השנה או בסוף השנה?
ביטוח לאומי מתבצע לפי חישוב שנתי אז גם אם יש חודש שבו עברת את התקרה, תוכנת חישוב השכר בודקת את השכר מתחילת השנה, התשלום ששילמת מתחילת השנה, עושה ממוצע חודשי ויוצאת מנקודת הנחה שזה יהיה הממוצע עד לסוף השנה.
כלומר, יכול להיות שבמהלך השנה לא הגעת לתקרה ואז בחודש של הבונוסים עברת את התקרה אבל זה מתקזז עם החודשים האחרים.
כל זה נכתב בהנחה שעבדת במקום אחד מתחילת השנה ועד סופה.

 

[HHH]

למיטב ידיעתי, ניכוי ביטוח לאומי ומס בריאות מחושבים על בסיס חודשי ולא שנתי (בניגוד למס הכנסה). לאחר שנה בה הועסקתי רק מספר חודשים הגשתי טפסים לתאום מס וקיבלתי החזר על מס הכנסה עודף ששילמתי אולם מבירור שערכתי אין פרוצדורה דומה עבור ביטוח לאומי.
אם מידע זה לא נכון אודה לכל מי שיתקן אותי.

 

[איליה]

@Jan Sobieski ביררת עם מחלקת שכר שלכם?

 

[Jan Sobieski]

תודה רבה על התשובות.
הבונוס היה בתחילת השנה. עברתי גם על חצי השנה שאחריו, ולא ראיתי שקיבלתי הנחה כלשהי בתשלום דמי הביטוח הלאומי. צריך להמשיך לעבור על החודשים הבאים

@איליה לא ביררתי עם מחלקת השכר. חברה גדולה וביורוקרטית, אולי הגיע הזמן שאלך לברר איך יוצרים איתם קשר

 

[אלון]

@Jan Sobieski, קודם כל אני מתנצל על הטעות שלי אז בדקתי קצת יותר לעומק.
מס הכנסה מתבצע לפי חישוב שנתי וביטוח לאומי לפי חישוב חודשי.
עכשיו יבוא מר ישראל תחמני ויגיד למעסיק שלו: יש לי משכורת גבוהה אז במקום לקבל כל חודש משכורת קבועה, תן לי משכורת חודשית של מקסימום 5,556 ש"ח, נשלם ביטוח לאומי לפי המדרגה הנמוכה ובחודש האחרון אקבל את שאר המשכורת שחלקה יהיה פטור מתשלום ביטוח לאומי. שנינו נרוויח כי נשלם פחות ביטוח לאומי.
כדי למנוע את זה, יש מנגנון שנקרא "תקנת הפריסה" כך שחריגה של 25% מהשכר הרגיל מתפרסת על השנה האחרונה.
מתוך תקנות הביטוח הלאומי:
על תשלום נוסף יחולו, לענין תשלום דמי ביטוח, הוראות אלה:
(1) אם שיעורו 25% או יותר מהשכר החודשי הרגיל של עובד יחולק לשנים עשר, והסכום המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודש שבו שולם ולשכר כל אחד מאחד עשר החודשים שקדמו לו; תשלום נוסף כאמור, ששולם לעובד שעבד אצל מעבידו פחות מאחד עשר החודשים שקדמו לחודש שבו שולם, יחולק במספר החודשים שבהם עבד העובד אצל אותו מעביד (להלן - חודשי העבודה הקודמים), והסכום המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודשי הרגיל בעד כל אחד מחודשי העבודה הקודמים;
(2) אם שיעורו נמוך מ-25% מהשכר החודשי הרגיל, יצורף לשכר החודשי הרגיל בחודש שבו שולם.

 

[Jan Sobieski]

ואי תודה רבה

 

[Deleted member 887]

@Jan Sobieski, קודם כל אני מתנצל על הטעות שלי אז בדקתי קצת יותר לעומק.
מס הכנסה מתבצע לפי חישוב שנתי וביטוח לאומי לפי חישוב חודשי.
עכשיו יבוא מר ישראל תחמני ויגיד למעסיק שלו: יש לי משכורת גבוהה אז במקום לקבל כל חודש משכורת קבועה, תן לי משכורת חודשית של מקסימום 5,556 ש"ח, נשלם ביטוח לאומי לפי המדרגה הנמוכה ובחודש האחרון אקבל את שאר המשכורת שחלקה יהיה פטור מתשלום ביטוח לאומי. שנינו נרוויח כי נשלם פחות ביטוח לאומי.
כדי למנוע את זה, יש מנגנון שנקרא "תקנת הפריסה" כך שחריגה של 25% מהשכר הרגיל מתפרסת על השנה האחרונה.
מתוך תקנות הביטוח הלאומי:
על תשלום נוסף יחולו, לענין תשלום דמי ביטוח, הוראות אלה:
(1) אם שיעורו 25% או יותר מהשכר החודשי הרגיל של עובד יחולק לשנים עשר, והסכום המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודש שבו שולם ולשכר כל אחד מאחד עשר החודשים שקדמו לו; תשלום נוסף כאמור, ששולם לעובד שעבד אצל מעבידו פחות מאחד עשר החודשים שקדמו לחודש שבו שולם, יחולק במספר החודשים שבהם עבד העובד אצל אותו מעביד (להלן - חודשי העבודה הקודמים), והסכום המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודשי הרגיל בעד כל אחד מחודשי העבודה הקודמים;
(2) אם שיעורו נמוך מ-25% מהשכר החודשי הרגיל, יצורף לשכר החודשי הרגיל בחודש שבו שולם.

אז מסתבר שיש עדכון - גם סטיה של 25% מהשכר הרגיל של עובד יכולה להיות הרבה (נניח 10000 ש״ח), ולכן ב-2014 תיקנו ל-25% משכר המינימום, שזה משהו כמו 1,300 ש״ח, כלומר לכל צורך פרקטי - זה חישוב שנתי.
https://www.btl.gov.il/Insurance/HozrimBituah/Hozrim/שינוי כללי פריסת שכר.pdf

אגב, משהו שמצאתי עכשיו כאשר פתחתי עסק עצמאי במקביל להיותי שכיר: השכר של עצמאי הוא על פי ההכנסה החודשית מחולקת במספר החודשים, ואז מוסיפים להכנסה כשכיר. כלומר, התנודתיות של ההכנסה כעצמאי לא יכולה לעזור במשחק של ״לעבור את התקרה חלק מהחודשים״. מה שכן יכול לעזור הוא, שמספר החודשים לצורך החישוב הנ״ל הוא לא בהכרח 12! אם העסק נפתח או נסגר במהלך השנה, או שלמשל זה עסק של עצמאית שהיתה בחופשת לידה, אז מספר החודשים יכול להיות יותר נמוך, מה שיכול לעזור.