שתי קרנות השתלמות לאותו מקום עבודה - מה לעשות?

[תל אביבית]

התחלתי לאחרונה לעבוד במקום עבודה חדש ופתחתי עצמאית קרן באנליסט עם דמי ניהול גנריים של 0.9.
מסתבר שהטפסים משם לא הגיעו למקום העבודה - ואז הודיעו לי שלקראת ההפקדה הראשונה נפתחה לי קרן בחברת ברירת המחדל שלהם (מנורה) עם דמי ניהול של 0.17.

אשמח ראשית לדעת מה עליי לעשות - הרי אי אפשר להפקיד לשתי קרנות. זה אומר שאני צריכה לבטל את אחת מהן. כיצד עושים זאת?
ושנית, ההבדלים בדמי הניהול ממש שמיים וארץ. בחרתי באנליסט אחרי מחקר מעמיק ויש להם אלפא גבוהה אך אני תוהה אם באמת שווה לסבול את הדמי ניהול האלו אם בכל מקרה אני רוצה לקחת את אותו מסלול של הסנופי.

תודה מראש על העזרה!

 

[קפה שחור]

הרי אי אפשר להפקיד לשתי קרנות. זה אומר שאני צריכה לבטל את אחת מהן. כיצד עושים זאת?

לנייד אחת לשנייה ולעדכן את המעסיק לאן להמשיך להפקיד

ויש להם אלפא גבוהה

היתה, בעבר

באמת שווה לסבול את הדמי ניהול האלו

עניין של מספרים, לא שווה

 

[תל אביבית]

תודה על המענה!

כרגע עוד אין לי בכלל הפקדות. המעסיק הולך להפקיד ישירות למנורה בסוף החודש.
האם מה שאעשה לקופה הריקה באנליסט עדיין יחשב ניוד במצב זה? או שאפשר לסגור שם פשוט את הקרן?

 

[קפה שחור]

האם מה שאעשה לקופה הריקה באנליסט עדיין יחשב ניוד במצב זה?

אם היא ריקה, היא לא קיימת
ההפקדה הראשונה יוצרת אותה
כנראה יהיה קיים חשבון משתמש כלשהו, אבל זה לא משהו רוחבי אלא ספציפי לחברה
לכן תבדקי מולם אם ממש חשוב לך
בכל מקרה, פעולת הניוד תבצע סוג של סגירה לקרן המנויידת אם היו שם כספים

 

[MarketTimer]

אם אין בקרן כסף זה לא משנה אם היא קיימת או לא, אפשר פשוט לשכוח ממנה. 0.9% מ 0 זה 0 אז זה לא עולה לך כלום בכל מקרה.

לדעתי אף פעם לא שווה לשלם דמי ניהול כאלה. אין לך שום דרך להבדיל בין אלפא לבין תוצאה מקרית לגמרי.