michael500
משתמש רשום
- הצטרף ב
- 7/12/24
- הודעות
- 10
- דירוג
- 2
שאלת תם, לעוסקים קטנים מאנשים בגילאים צעירים שעדיין לא מרוויחים סכומי כסף שמאפשרים למקסם הטבות מס פנסיוניות בצורת הוצאה מוכרת וכו' (הם בקושי משלמים מס גם ככה), למה לא להתייחס לקרן ההשתלמות כפנסיה לגיל פרישה ולוותר לחלוטין על הפרשות פנסיוניות בתשלום קנס?
הרי לעוסק פטור שמפריש 1000 ש"ח בחודש לפנסיה ברירת מחדל, גם במקרה של "אובדן כושר עבודה" זה לא יניב יותר מאיזור ה-5000 שקל לזמן מוגבל, נשאלת השאלה האם מרכיב ביטוחי שכזה שווה את העבודה שהכסף לא נזיל ולעולם לא יהיה נזיל (קצבה בלבד) ?
בכוונה ניסחתי את השאלה בצורה צינית, כי ברור לי שיש משהו שאני מפספס ושאני לא חכם כמו שאני חושב שאני (אני לא חושב גם), רק רציתי להיות ברור
הרי לא יכול להיות שכולם מטוממטמים ומפרישים לפנסיות.
ממה שבטוח זה:
מיטב הריכוז שלי צריך להיות על הגדלת העסק ושיפור השכר בכל רבעון, ולא נסיונות לקיבוע המצב עד לגיל פרישיה, זה ברור לי.
נשאלת השאלה האם מעכשיו כבר להפריש לקרן ברירת מחדל סכומים שאני מסוגל אליהם (עד 1000 ש"ח לחודש) ולהגדיל אותם בעתיד, או שמא מעכשיו לנתב את ה-1000 האלה ועודד לקרן השתלמות במקום שתהיה יותר נזילה למקרה שאיזה השקעה אחרת טובה יותר תבוא ב-20 שנה הבאות.
גם נניח שיש לי יכולת 1000 לברירת מחדל ו-1000 להשתלמות, לא עדיף 2000 להשתלמות מבחינת העתיד שלי? אני לא קונה את הקטע של "הכסף נעול ובטוח" כי אנשים שוברים גם פנסיות על ימין ועל שמאל בלחיצת כפתור, חייב להיות משהו שאני מפספס.
אני ממש מעריך טיפים בנושא, מבין ששום דבר הוא לא המלצה ויודע שאני אחראי על גורלי במאה אחוזים.
תודה רבה
יופי של מועדון יש כאן, כל הכבוד ליזמים שהרימו את זה.
הרי לעוסק פטור שמפריש 1000 ש"ח בחודש לפנסיה ברירת מחדל, גם במקרה של "אובדן כושר עבודה" זה לא יניב יותר מאיזור ה-5000 שקל לזמן מוגבל, נשאלת השאלה האם מרכיב ביטוחי שכזה שווה את העבודה שהכסף לא נזיל ולעולם לא יהיה נזיל (קצבה בלבד) ?
בכוונה ניסחתי את השאלה בצורה צינית, כי ברור לי שיש משהו שאני מפספס ושאני לא חכם כמו שאני חושב שאני (אני לא חושב גם), רק רציתי להיות ברור

ממה שבטוח זה:
מיטב הריכוז שלי צריך להיות על הגדלת העסק ושיפור השכר בכל רבעון, ולא נסיונות לקיבוע המצב עד לגיל פרישיה, זה ברור לי.
נשאלת השאלה האם מעכשיו כבר להפריש לקרן ברירת מחדל סכומים שאני מסוגל אליהם (עד 1000 ש"ח לחודש) ולהגדיל אותם בעתיד, או שמא מעכשיו לנתב את ה-1000 האלה ועודד לקרן השתלמות במקום שתהיה יותר נזילה למקרה שאיזה השקעה אחרת טובה יותר תבוא ב-20 שנה הבאות.
גם נניח שיש לי יכולת 1000 לברירת מחדל ו-1000 להשתלמות, לא עדיף 2000 להשתלמות מבחינת העתיד שלי? אני לא קונה את הקטע של "הכסף נעול ובטוח" כי אנשים שוברים גם פנסיות על ימין ועל שמאל בלחיצת כפתור, חייב להיות משהו שאני מפספס.
אני ממש מעריך טיפים בנושא, מבין ששום דבר הוא לא המלצה ויודע שאני אחראי על גורלי במאה אחוזים.
תודה רבה
