הדיוט בכלכלה
משתמש רגיל
- הצטרף ב
- 26/1/15
- הודעות
- 202
- דירוג
- 239
עבדתי בחברת הייטק גדולה, ושם מדי שנה נציגי ESOP ומשאבי אנוש היו מסבירים לנו את נושא המיסוי על RSU. לצערי עבר זמן, ואני לא כל כך חזק במונחים פיננסיים, אז אני פונה אליכם כדי להבין יותר טוב מה צפוי לי. אני זוכר ש-ESOP מנכים במקור יותר ממה שצריך ואז מקבלים זיכוי, אבל אני לא זוכר את פרטי המיסים והזיכוי.
בשנת 2023, כשכבר לא הייתי בחברה, מכרתי מניות יותר משנתיים אחרי ההבשלה ברווח קטן.
בטופס 106 שקיבלתי מהחברה בה כבר לא עבדתי, מופיע "שווי הטבה לפי סעיף 102 - מסלול הכנסת עבודה". תחת "ניכויים/זיכויים" יש סעיף של מס הכנסה שמגיע לכ-45% מהסכום. בפועל, התמורה נטו שהתקבלה היא 38% מהסכום, כלומר, מס של מעל 60%.
מה משמעות ה-15% הנוספים ולאן הם נעלמים בטופס 106? אם אני זוכר נכון וצריך לקבל החזר, מה עליי לעשות כדי להגיש בקשה להחזר?
בשנת 2023, כשכבר לא הייתי בחברה, מכרתי מניות יותר משנתיים אחרי ההבשלה ברווח קטן.
בטופס 106 שקיבלתי מהחברה בה כבר לא עבדתי, מופיע "שווי הטבה לפי סעיף 102 - מסלול הכנסת עבודה". תחת "ניכויים/זיכויים" יש סעיף של מס הכנסה שמגיע לכ-45% מהסכום. בפועל, התמורה נטו שהתקבלה היא 38% מהסכום, כלומר, מס של מעל 60%.
מה משמעות ה-15% הנוספים ולאן הם נעלמים בטופס 106? אם אני זוכר נכון וצריך לקבל החזר, מה עליי לעשות כדי להגיש בקשה להחזר?