כתלות כמה כסף הוא מרוויח וכמה כסף בעו"ש הוא התכוון להזרים לקרן השתלמות, הוא יכול להפקיד 100% מהשכר שלו דרך המעסיק לקרן השתלמות, ולממן הוצאות שוטפות מהעו"ש במקום מתזרים המזומנים של השכר, עד שכל הסכום שהוא תכנן להשקיע יכנס לקרן השתלמות. זה יכול לקחת חודש, שנה, עשור. תלוי בו.