שאלה לגבי פיצול של העברת משכורת לטובת הטבות בשני בנקים שונים

[yairbd]

הי,
יש לי שאלה לגבי פיצול של העברת משכורת לשני חשבונות בבנקים שונים, אשמח לשמוע אם מישהו מכיר ועשה את זה או משהו דומה.
תיאור כללי: אם אני נמצא במצב ששני בנקים שונים מאפשרים לי תנאים נוחים בפתיחת חשבון (בשניהם בלי עמלות ונניח מתנת הצטרפות), אבל דורשים העברת משכורת של נניח 7,000 ומעלה.
במידה ונניח אני מרוויח משכורת של למעלה מ14,000, האם זה הגיוני שאבקש מהמעסיק שלי להעביר את המשכורת לבנק 1, ואז לבצע הוראת קבע של העברת חצי מהמשכורת לבנק 2? האם אתם חושבים שבמקרה כזה בנק 2 יקבל את ההעברה החודשית הזו מהחשבון שלי בבנק 1, כהעברת משכורת? ייתכן שהוא ידרוש העברה ישירה מהמעסיק?
יש למישהו ניסיון בנושא הזה עם בנקים ספציפיים?
תודה רבה מראש

 

[חתול לילה]

האם זה הגיוני שאבקש מהמעסיק שלי להעביר את המשכורת לבנק 1, ואז לבצע הוראת קבע של העברת חצי מהמשכורת לבנק 2?

זה מה שאני עושה.

ייתכן שהוא ידרוש העברה ישירה מהמעסיק?

לא סביר, אבל אפשר לשאול אותו.

 

[חלכאי]

ההטבות של הבנקים לא מדהימות. כמה הטבות בש'ח תקבל בשנה מהמהלך הזה?
אם זה לא סכום משמעותי, הסרבול וההתעסקות עם ניהול 2 חשבונות לדעתי לא שווים את זה

 

[yossik]

אי אפשר לפצל את המשכורת לשני בנקים.

 

[yairbd]

זה מה שאני עושה.

לא סביר, אבל אפשר לשאול אותו.

תודה רבה! רציתי לדעת אם יש מישהו שעושה את זה. אני כמובן אבדוק בכל מקרה מול כל בנק

ההטבות של הבנקים לא מדהימות. כמה הטבות בש'ח תקבל בשנה מהמהלך הזה?
אם זה לא סכום משמעותי, הסרבול וההתעסקות עם ניהול 2 חשבונות לדעתי לא שווים את זה

אתה צודק שסביר שההטבה לא משמעותית, אבל אני לא רואה יותר מדי סרבול, במיוחד אם חשבון בנק אחד הופך לחשבון העיקרי שלי.
אם מדובר בכמה אלפי שקלים הטבה נוספת אז זה בהחלט משתלם לי

אי אפשר לפצל את המשכורת לשני בנקים.

אתה מתכוון שהמעסיק יפצל? אני אכן לא בונה על זה, אלא פשוט לבצע העברה בעצמי מחשבון אחד לשני

 

[האזרח הקטן]

אתה מתכוון שהמעסיק יפצל? אני אכן לא בונה על זה, אלא פשוט לבצע העברה בעצמי מחשבון אחד לשני

אבל סתם העברה בנקאית בין שני חשבונות על שמך לא מסווגת כמשכורת.

 

[half-solid]

מה שאני עושה.

והבנק השני, אליו אתה מעביר בהוראת קבע, רואה את זה כמשכורת?

 

[חתול לילה]

והבנק השני, אליו אתה מעביר בהוראת קבע, רואה את זה כמשכורת?

כן.
מה אכפת להם מאיפה הכסף בא? כל עוד אני משתמש בו כדי לקנות מוצרים שלהם (פקדונות/ני"ע) זה לא משנה להם.

 

[half-solid]

כן.
מה אכפת להם מאיפה הכסף בא? כל עוד אני משתמש בו כדי לקנות מוצרים שלהם (פקדונות/ני"ע) זה לא משנה להם.

ואם אתה צורך אותו באשראי?

אפשר לשאול איזה בנק זה (השני, שאליו אתה מעביר הוראת קבע)?

 

[חתול לילה]

ואם אתה צורך אותו באשראי?

אני לא מבין למה זה משנה. אני תמיד בפלוס והכסף נכנס כמו שעון.

אפשר לשאול איזה בנק זה (השני, שאליו אתה מעביר הוראת קבע)?

מעדיף לא לפרט.

 

[MarketTimer]

אי אפשר לפצל את המשכורת לשני בנקים.

מה הסיבה? זו הגבלה בחוק?

 

[Echelon]

מה אכפת להם מאיפה הכסף בא?

בזמנו ביררתי לגבי "סידור" דומה מול הבינלאומי והיה להם אכפת מאוד מאיפה הכסף בא. היו להם הגדרות ספציפיות ל"משכורת" והעברה חודשית בהו"ק מחשבון אחר לא עמדה בקריטריונים שלהם, כך שהסידור הזה לא אפשרי בכל הבנקים וצריך לוודא מולם.

 

[Deleted member 887]

אי אפשר לפצל את המשכורת לשני בנקים.

ואם יש שני מעסיקים? או מישהו עובד גם כשכיר וגם כעצמאי?

 

[האזרח הקטן]

ואם יש שני מעסיקים?

אז אפשר.

או מישהו עובד גם כשכיר וגם כעצמאי?

לעצמאי אין משכורת חודשית. הבנק צריך למצוא קריטריון אחר לעצמאים (או לא לתת להם את אותן הטבות).

 

[half-solid]

בזמנו ביררתי לגבי "סידור" דומה מול הבינלאומי והיה להם אכפת מאוד מאיפה הכסף בא. היו להם הגדרות ספציפיות ל"משכורת" והעברה חודשית בהו"ק מחשבון אחר לא עמדה בקריטריונים שלהם, כך שהסידור הזה לא אפשרי בכל הבנקים וצריך לוודא מולם.

זה מה שגם אני זכרתי ויודע
לכן ניסיתי לשאול את @חתול לילה
באיזה בנק מדובר

 

[roneng]

האם אתם חושבים שבמקרה כזה בנק 2 יקבל את ההעברה החודשית הזו מהחשבון שלי בבנק 1, כהעברת משכורת?

א. במצב כזה אתה לא חייב משכורת של 14, מספיק 7. ותאכלס גם מספיק 0 ושיהיה לך לפחות 1 ש''ח ביתרה ⁦⁩
ב. זה תלוי בבנק. חלקם דורשים העברה "בקוד משכורת" וחלקם מוכנים לקבל כל העברה נכנסת.
בגדול ברוב הבנקים שביררתי, העברה רגילה לא תעבוד. היחיד שמצאתי שכן עובד זה בנק איגוד.

 

[half-solid]

בנק איגוד

שבימים אלו נפטר מן העולם.

מישהו יודע על עוד בנק "זורם" כזה?

 

[מתכנת]

אני לא מבין למה זה משנה. אני תמיד בפלוס והכסף נכנס כמו שעון.

לא יודע למה זה משנה,
אבל רוב הבנקים דורשים שתיכנס משכורת עם סיווג משכורת, יש בנקים שהמערכת שוללת את ההטבות באופן אוטומטי אם לא נכנסה משכורת פרק זמן מסוים.

אם מצאת דרך כלשהי לעשות העברה בנקאית בין חשבונותיך באופן שיסווג את העברה כמשכורת (פעם זה היה אפשרי באיגוד) אז זה ייחשב כמשכורת בכל הבנקים.

 

[חתול לילה]

אבל רוב הבנקים דורשים שתיכנס משכורת עם סיווג משכורת, יש בנקים שהמערכת שוללת את ההטבות באופן אוטומטי אם לא נכנסה משכורת פרק זמן מסוים.

עשיתי את הסידור שלי לפני הרבה שנים, לפי מה שאני קורא פה כנראה שאני לא מעודכן.

לא יודע למה זה משנה,

מה שעולה בדעתי:
1. אם הבנק רואה משכורת, הוא יודע להעריך טוב יותר את הסיכון במתן הלוואה/משכנתא.
2. העברה שאינה משכורת עלולה להיות הלבנת הון. אולי בגלל שבשנים האחרונות יותר מקפידים על זה אז הבנק יעדיף משכורת רשמית.

 

[SolidusMaximus]

על מה אנחנו מדברים בעצם? מזרחי? הבינלאומי?
מישהו מכיר הטבות נוספות?
הדרישות למשכורת לפעמים קשיחות יותר ולפעמים פחות.