לא חשוב שמות
משתמש רגיל
- הצטרף ב
- 20/3/16
- הודעות
- 834
- דירוג
- 381
היי חברים,
העדפתי לשאול את השאלה בקטגוריה זו מכיוון שיש לה קשר מסוים לחסכנות ומינימליזם לפי ההיגיון.
שאלתי היא - אדם שפוטר ממקום עבודתו ויש לו וותק של מעלה לשנה, לפי מיטב הבנתי הוא זכאי לדמי אבטלה במשך מספר חודשים נכון?
השאלה אם דמי האבטלה הם זוהרים, נוצצים "כסף נקי" שנכנס לכיס, או שהם תומנים בחובם איזשהו "עוקץ"? כמו למשל שקבלת פיצויים בעצם נלקחים גם מהפנסיה, לפחות בחלקם, אז השאלה אם יש גם בדמי אבטלה את ה-"שורות הקטנות" שרובנו לא מכירים?
עוד שתי שאלות טכניות:
- מהי התקופה בה מקבלים דמי אבטלה?
- האם מוכרחים לקבל מהעבודה מכתב פיטורים על מנת להינות מדמי אבטלה או שאפשר ליהנות מהם גם במצבים בהם אנו מתפטרים מרצוננו?
חשוב לי לדעת זאת על מנת לא לקבל החלטות שגויות בנושא באופן כללי בימים בהם אמצא את עצמי ללא עבודה חלילה.
העדפתי לשאול את השאלה בקטגוריה זו מכיוון שיש לה קשר מסוים לחסכנות ומינימליזם לפי ההיגיון.
שאלתי היא - אדם שפוטר ממקום עבודתו ויש לו וותק של מעלה לשנה, לפי מיטב הבנתי הוא זכאי לדמי אבטלה במשך מספר חודשים נכון?
השאלה אם דמי האבטלה הם זוהרים, נוצצים "כסף נקי" שנכנס לכיס, או שהם תומנים בחובם איזשהו "עוקץ"? כמו למשל שקבלת פיצויים בעצם נלקחים גם מהפנסיה, לפחות בחלקם, אז השאלה אם יש גם בדמי אבטלה את ה-"שורות הקטנות" שרובנו לא מכירים?
עוד שתי שאלות טכניות:
- מהי התקופה בה מקבלים דמי אבטלה?
- האם מוכרחים לקבל מהעבודה מכתב פיטורים על מנת להינות מדמי אבטלה או שאפשר ליהנות מהם גם במצבים בהם אנו מתפטרים מרצוננו?
חשוב לי לדעת זאת על מנת לא לקבל החלטות שגויות בנושא באופן כללי בימים בהם אמצא את עצמי ללא עבודה חלילה.