חברים יקרים שאלה כללית כדי להבין רציונל בלבד (חיפשתי באינטרנט וגם בפורום אך לצערי לא מצאתי שרשור בנושא)-
נניח לצורך פשטות שתקרת השכר הפטורה ממס לקרן פנסיה מקיפה עומד על 18,800 (מפרישים 18.5% מהשכר)
ולקופת גמל תקרת השכר הפטורה עומדת על 23,500 ש"ח (שוב, מפרישים 18.5% מהשכר).
כעת, שכיר המרוויח 30,000 ש"ח בחודש, במידה ומעוניין להפקיד גם וגם ולהנות מפטור במס האם זה נכון לומר שיפקיד 18.5% מ- 18,800 שזו התקרה לפנסיה
והיתרה = 30,000-18,800 מזה ניקח 18.5% נוספים ונפקיד לקופת גמל?
או האם מראש נגיד 23,500 - 18,800 ומההפרש ניקח 18.5% לקופת הגמל? מה נכון יותר?
תודה מראש!
נניח לצורך פשטות שתקרת השכר הפטורה ממס לקרן פנסיה מקיפה עומד על 18,800 (מפרישים 18.5% מהשכר)
ולקופת גמל תקרת השכר הפטורה עומדת על 23,500 ש"ח (שוב, מפרישים 18.5% מהשכר).
כעת, שכיר המרוויח 30,000 ש"ח בחודש, במידה ומעוניין להפקיד גם וגם ולהנות מפטור במס האם זה נכון לומר שיפקיד 18.5% מ- 18,800 שזו התקרה לפנסיה
והיתרה = 30,000-18,800 מזה ניקח 18.5% נוספים ונפקיד לקופת גמל?
או האם מראש נגיד 23,500 - 18,800 ומההפרש ניקח 18.5% לקופת הגמל? מה נכון יותר?
תודה מראש!
