שלום לכולם,
יש לי כרגע ביטוח מנהלים (מאוד יקר..) ממקום העבודה הקודם שלי. אני מתחיל תואר שיימשך 4 שנים, עזבתי את מקום העבודה שלי וכרגע לא מתכנן לעבוד, לפחות לא בשנתיים הקרובות, ואולי בהמשך במשרות סטודנט. בדקתי עם מיטב דש לנייד את הביטוח מנהלים שלי אליהם לקרן פנסיה ברירת מחדל, אך הם טוענים שאני אהיה חייב להפקיד כספים חודשיים (שזו דרישה בכלל של משרד האוצר, לדבריהם..). אם זה אכן נכון ולא מתאפשר, איזו אלטרנטיבה יכולה להיות אפשרית במצב כזה?
למרות שהסכומים בביטוח מנהלים לא משמעותיים עדיין, מרגיש לי לא נכון להישאר בו ולהמשיך לזרוק כספים לפח..
יש לי כרגע ביטוח מנהלים (מאוד יקר..) ממקום העבודה הקודם שלי. אני מתחיל תואר שיימשך 4 שנים, עזבתי את מקום העבודה שלי וכרגע לא מתכנן לעבוד, לפחות לא בשנתיים הקרובות, ואולי בהמשך במשרות סטודנט. בדקתי עם מיטב דש לנייד את הביטוח מנהלים שלי אליהם לקרן פנסיה ברירת מחדל, אך הם טוענים שאני אהיה חייב להפקיד כספים חודשיים (שזו דרישה בכלל של משרד האוצר, לדבריהם..). אם זה אכן נכון ולא מתאפשר, איזו אלטרנטיבה יכולה להיות אפשרית במצב כזה?
למרות שהסכומים בביטוח מנהלים לא משמעותיים עדיין, מרגיש לי לא נכון להישאר בו ולהמשיך לזרוק כספים לפח..