אני מבין מהשאלה שזו עבודה ראשונה שלך ואין לך קרנות קיימות?
בהצלחה.
דבר ראשון, פתח קרנות בכל צורה שהיא, שהכסף יתחיל לזרום מהמעסיק לקרנות.
יש 2 דרכים מהירות לעשות את זה:
1. דרך הסוכן של המעסיק (עם הסתייגות אחת - אם יש "עודפים", הסוכן כנראה יפתה אותך להפקיד אותם לביטוח מנהלים. תשאל את הסוכן מה יקרה אם תפקיד הכל לפנסיה, והוא יענה לך שהפנסיה יעבירו את העודפים לקרן משלימה - תבחר באפשרות הזו).
2. דרך חברות עם ממשק אינטרנטי.
אחרי שאתה במצב אוטומטי שבו יש לך הפרשות כל חודש גם להשתלמות וגם לפנסיה, אתה מוזמן לעשות סקר שוק.
כנראה בקרנות ברירת מחדל תמצא תנאים טובים יותר מאשר הסוכן (כי בפועל "כל החברות" שעובדות עם הסוכן, גובות ממך את התשלום עבור הסוכן ומעבירות אליו).
אתה יכול לקחת את הזמן, כל דמי הניהול שתשלם בחצי שנה של קרן חדשה לא מגיעים לסכום גבוה.
אם טעיתי ויש לך כבר קרנות פתוחות מעבודות קודמות - פשוט תן את הפרטים שלהם למעסיק.