half-solid
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 8/12/20
- הודעות
- 1,594
- דירוג
- 1,704
ניסיתי לקרוא הן באתר של @נדב והן באתר כל זכות. מודה שאני לא מבין.
אודה להסבר להדיוטות (סליחה אם נטחן פה, לא מצאתי):
1. האם ניתן למשוך כספים שהופקדו אחרי 2008 כסכום חד פעמי בפטור ממס?
מה ההבדל בין חלק התגמולים לחלק הפיצויים בהקשר הזה?
2. אם לוקחים קצבה (ולא משיכה חד פעמית): האם משלמים עליה מס הכנסה כמו משכורת רגילה? ואז אם למישהו יש גם פנסיה וגם קופת גמל שמשלמת קצבה - יוצא שמס הכנסה ממשיך לטחון אותו?
3. אם יוצא שלא משתלם לקחת קצבה בגיל 60 ולא משתלם למשוך כסכום חד פעמי בפרישה בגיל 60, אז צריך אולי אסטרטגיה חדשה. מה הפרקטיקה המקובלת על יושבי הפורום? למשוך פיצויים פטורים כשעוזבים מקום עבודה? למשוך פיצויים תוך תשלום מס 35% פעם בכמה שנים? ומה לגבי תגמולים?
לא מחפש ייעוץ ולא המלצה
אודה להסבר להדיוטות (סליחה אם נטחן פה, לא מצאתי):
1. האם ניתן למשוך כספים שהופקדו אחרי 2008 כסכום חד פעמי בפטור ממס?
מה ההבדל בין חלק התגמולים לחלק הפיצויים בהקשר הזה?
2. אם לוקחים קצבה (ולא משיכה חד פעמית): האם משלמים עליה מס הכנסה כמו משכורת רגילה? ואז אם למישהו יש גם פנסיה וגם קופת גמל שמשלמת קצבה - יוצא שמס הכנסה ממשיך לטחון אותו?
3. אם יוצא שלא משתלם לקחת קצבה בגיל 60 ולא משתלם למשוך כסכום חד פעמי בפרישה בגיל 60, אז צריך אולי אסטרטגיה חדשה. מה הפרקטיקה המקובלת על יושבי הפורום? למשוך פיצויים פטורים כשעוזבים מקום עבודה? למשוך פיצויים תוך תשלום מס 35% פעם בכמה שנים? ומה לגבי תגמולים?
לא מחפש ייעוץ ולא המלצה