@Holonit
אני אינני מאנשי הקבע, ואין לי בהם חברים או קרובי משפחה, כך שאינני מוטֶה באומרי שעינך צרה בהם ובתנאי משכורתם, לשוא.
אני גם מתנגד לתגמול בדיעבד מוגדל ללוחמים למרות שעודני משקיע ימים רבים בשנה בלחימה.
כידוע מדינתנתו מדינה עשירה אבל עם אזרחים עניים.
שטויות.
אנשי קבע מקבלים בממוצע 3.6 אחוז לפנסיה בעבור כל שנת שרות חובה
המשכורת של אנשי קבע נוטה להיות נמוכה יותר מאשר המשכורת האלטרנטיבית בתעשיה (ובצדק). תנאים פנסיוניים הינם חלק מהתמורה שהעובד מקבל, בנסיון לתמרץ גיוס קבע.
למצב זה אין אח ורע בעולם גם במדינות טוטאליטריות בהן עדיין נהוג שרות חובה.
אז מה? במדינה אחת משלמים משכורת מוגדלת בתקופת חופשה, ובמדינה אחרת יש סבסוד למטפלת ומגורים לאנשי קבע. עלייך להשוות את ההוצאה הכוללת של המדינה ולא רק פרט אחד.
אין שום דבר פסול בלשלם גמול ראוי לחיילי צה״ל ולשמור על מדיניות גיוס חובה.
1+ (בהקשר בלבד)
עצוב לגלות שרק בצפון קוראה שרות החובה ארוך יותר, אפילו באיראן וסודאן משרתים פחות.
את מזכירה לי את המקוננים על הרס וביזת העתיקות בעיראק ומצרים בשנים האחרונות (כאשר ברחובות נוהר דם בחור עם בתולה, יונק עם איש־שיבה).
הצער צריך להיות על אובדן החיים, הזהות והערכים; ולא על אורך השירות.
אחרי שנה מסוימת, לדוגמה 1948, רטרואקטבית
ומה עם לוחמי המחתרות, הנוטרים ולוחמי הגדוד העברי (ובני משפחותיהם)?
שכר מינימום על שנות החובה
שכר מינימום של היום? של אז? באיזה מטבע? תיאום לאינפלציה? ריבית?
מהטלת מס קטן על פנסיות קבע
נתחיל מכך שעדיף לקצץ את הפנסיה מאשר למסות אותה (מבחינה חקיקתית וישומית), אבל שניהם עוולות. אין שום הצדקה למדינה להפר חוזה באופן חד־צדדי, ובוודאי לאחר שהשירות ניתן במלואו. דומה הדבר לאילו היית מציעה להטיל מס על כל מי שהשתכר מיִבוש ביצות החולה.
מסוי בתים פרטיים בישובי אנשי קבע
אותה הבעיה.
בנוסף, גם אם תמסי את כל אנשי הקבע עד המקסימום האפשרי, הסכום לא יספיק למימון הרטרואקטיבי שתיארת.
האיום הקיומי מספר אחת הוא חוסר השוויון.
האיום החברתי מספר אחת הוא השיוויון. השוויון פוגע בחירות ובהתפתחויות האישית והקולקטיבית.
מן הסתם תוכל לשלוח את הצ'ק בחזרה או לא להפקיד אותו אם זה נוגד את משנתך.
נוגד את משנתי לפגוע באנשי הקבע ולפצות את אנשי החובה
רטרואקטיבית.
אי קבלת התשלום לא תועיל לכך.