פתיחת קרן השתלמות עבור שכיר שהמעסיק אינו מפריש עבורו

[Gerbil]

היי לכולם,
האם ידוע לכם על איזשהי דרך לפתוח קרן השתלמות עבור אדם שהמעסיק הנוכחי שלו אינו מפריש עבורו כספים?
ממה שראיתי באתר "זכותי" זה אינו אפשרי -

"עובד שכיר שמעסיקו אינו מחויב לבצע הפרשות לקרן השתלמות, אינו יכול לפתוח בעצמו קרן השתלמות, ואינו יכול להפקיד בעצמו כספים לקרן השתלמות קיימת כשכיר אם המעסיק אינו מפריש במקביל את חלקו."

אך אני בכל זאת מחפש דרך חוקית כלשהי שהדבר כן יתאפשר. אולי באמצעות הפשרה של קרן השתלמות ישנה שכבר לא פעילה (ממעסיקים קודמים)?

תודה רבה!

 

[חיים 111]

אם כל כך חשוב לך, יש דרך אחת:
לפתוח תיק כעצמאי בהיקף קטן (כנראה כמעט בלי רווחים, כי עיקר העיסוק הוא כשכיר), ואז אפשר לפתוח קרן השתלמות במעמד עצמאי.

קרן ממעסיק קודם לא תעזור - אתה עדיין לא תוכל להפקיד אליה בלי שיתוף פעולה של המעסיק הנוכחי.

 

[roneng]

אם כל כך חשוב לך, יש דרך אחת:

יש עוד דרך:
לבקש מהמעסיק לפתוח על חשבונך, כלומר להקטין את שכר הברוטו בהתאם כך שעלות המעביד הכוללת לא תשתנה.

לפתוח תיק כעצמאי בהיקף קטן (כנראה כמעט בלי רווחים, כי עיקר העיסוק הוא כשכיר), ואז אפשר לפתוח קרן השתלמות במעמד עצמאי.

אבל אז תהנה רק מהטבה על רווחי הון (שהיא שולית לחלוטין) ולא מהטבת מס הכנסה בהפקדה (שזאת ההטבה המהותית).

 

[האזרח הקטן]

אבל אז תהנה רק מהטבה על רווחי הון (שהיא שולית לחלוטין) ולא מהטבת מס הכנסה בהפקדה (שזאת ההטבה המהותית).

תלוי לכמה שנים אתה מתכוון להחזיק בקרן. בטווח הארוך מס רווחי הון יכול לעלות על הטבת המס מההפקדה.

 

[roneng]

תלוי לכמה שנים אתה מתכוון להחזיק בקרן. בטווח הארוך מס רווחי הון יכול לעלות על הטבת המס מההפקדה.

בדיוק להיפך.
בטווח הקצר מס רווחי הון יכול להיות משתלם.
בטווח הארוך דמי הניהול יאכלו לך את כל ההטבה הזאת.

 

[האזרח הקטן]

בטווח הארוך דמי הניהול יאכלו לך את כל ההטבה הזאת.

צודק, ובקרן עם סכום נמוך דמי הניהול יהיו גבוהים יחסית.

 

[Gerbil]

יש עוד דרך:
לבקש מהמעסיק לפתוח על חשבונך, כלומר שחקטין את שכר הברוטו בהתאם כך שעלות המעביד הכוללת לא תשתנה.



אבל אז תהנה רק מהטבה על רווחי הון (שהיא שולית לחלוטין) ולא מהטבת מס הכנסה בהפקדה (שזאת ההטבה המהותית).

תודה רבה! לא חשבתי על הדרך הזו!