עובד בארץ והמעסיק מחו"ל איך זה עובד?

[ramiv]

חיפשתי ולא מצאתי שרשור בנושא. אני עכשיו מתקרב לצומת דרכים בקריירה ואני מנסה להרחיב את מרחב האפשרויות.

נניח ויש מצב בו עובד ישראלי מעוניין לעבוד בחברה בחו"ל מרחוק (היום הכל מאד נוח).

מה המסגרת שבה זה נעשה בהנחה ולחברה אין משרדים בישראל?
מקבלים שכר במט"ח בבנק? פותחים חשבון בנק במדינה שבה ממוקמת החברה?
איך מתמודדים עם תשלומי המיסים (הרי אין ניכוי במקור)?

צריך לפתוח עסק? (מורשה/עצמאי)?

האם מקובל לדרוש תשלום בש"ח (סרבול למעסיק) או במט"ח (סיכון לעובד)?

איך נכון אם בכלל להציג את כל נושא התשלום/פיצוי? הרי בישראל יש תוכניות פנסיה וקרנות השתלמות עם תקרות בש"ח?

אם אכן התשובה היא ניהול עסק, האם יש כללי אצבע של מה צריכה להיות דרישת התשלום/פיצוי בהשוואה למקרה של שכיר? לדוגמה עבור כל 10,000 שקל שהיית מקבל כשכיר צריך לדרוש 13,000 כי יש הפרשות עובד/מעביד וכו' + הוצאות ניהול העסק (רו"ח/עו"ד וכל הכאב ראש).

כרגע זה ברמת רעיון. אבל הייתי שמח לדעת במה זה כרוך.

 

[DudeOFortune]

תלוי בהתנהלות החברה,
יש מקרים שאתה כן תתבקש לפתוח עוסק מורשה ולשלוח כל חודש חשבונית למעסיק (החברה) ,

את השכר תקבל ישירות לחשבון הבנק שלך , בהתאם לסכום שסיכמתם בחוזה בדרך כלל במטבע של המדינה שבה נמצאת החברה.
אם נמצאת באירופה אזי ביורו , אם במקומות אחרים ייתכן שבדולר.
מבחינת מיסים, עמלות המרה, הפרשות, תשלומים שונים בארץ - הכל באחריותך (גם מע"מ ולכן חשוב להבין האם לשכר שלך מוסיפים 17% מע"מ ).

אתה צריך רואה חשבון/יועץ מס כמובן.
בסה"כ אני רואה את השיטה הזו כמוצלחת מאוד,
אם תפעל נכון מבחינת הוצאות ומיסוי,
צפוי לך נטו הרבה-הרבה יותר גדול מאשר שכיר.
חשוב להפריש סכומים גדולים לפנסיה , אובדן כושר עבודה זה משהו מאוד חשוב לדעתי.

מה שכתבת מבחינת שכיר דווקא הפוך.
אתה צריך ברוטו גדול יותר בתור שכיר!
תתייעץ עם רואה חשבון / יועץ מס ,תבין את הסכומים הצפויים ותקבל החלטה.
בעיניי הכאש ראש הזה משתלם כי כל קנייה שקשורה לעבודה בעצם מגדילה לך את הנטו.
שוב, חשוב מאוד להקפיד על הפרשות לקהש וקהפ.

 

[ramiv]

@DudeOFortune תודה! ללא ספק אני ממש מתחיל בתחום. אבל לא ברור לי למה הברוטו שלי בתור שכיר צריך להיות גבוה מהברוטו בתור עצמאי?

נניח אני רוצה לקבל 10K ש"ח נטו. זה אומר שאני צריך לקבל סכום שאוכל להפקיד ממנו לפנסיה, קה"ש, ביטוח וכו' (את הסכום של העובד והסכום של המעסיק כי אני שניהם למעשה), בנוסף לשלם מע"מ, ביטוח לאומי (עובד ומעסיק) ומס הכנסה, ורק אחרי כל זה לקבל את הנטו שלי. ברור לי שזה שקוף האם זה מתחלק בין המעסיק לשכיר או שהעצמאי משלם על הכל. השאלה שלי היא החלוקה.

לגבי ניצול משאבים לטובת העסק, זה אכן יכול לסייע בהקטנת הוצאות.. אבל זה דורש ייעוץ מאיש מקצוע.

תודה

 

[DudeOFortune]

@DudeOFortune תודה! ללא ספק אני ממש מתחיל בתחום. אבל לא ברור לי למה הברוטו שלי בתור שכיר צריך להיות גבוה מהברוטו בתור עצמאי?

נניח אני רוצה לקבל 10K ש"ח נטו. זה אומר שאני צריך לקבל סכום שאוכל להפקיד ממנו לפנסיה, קה"ש, ביטוח וכו' (את הסכום של העובד והסכום של המעסיק כי אני שניהם למעשה), בנוסף לשלם מע"מ, ביטוח לאומי (עובד ומעסיק) ומס הכנסה, ורק אחרי כל זה לקבל את הנטו שלי. ברור לי שזה שקוף האם זה מתחלק בין המעסיק לשכיר או שהעצמאי משלם על הכל. השאלה שלי היא החלוקה.

לגבי ניצול משאבים לטובת העסק, זה אכן יכול לסייע בהקטנת הוצאות.. אבל זה דורש ייעוץ מאיש מקצוע.

תודה

קודם כל זה תלוי כמה אתה מפריש בתור עצמאי לקהש וקהפ , אתה יכול להפריש יותר.

בתור שכיר מפרישים עבורך , בתור עצמאי אתה מפריש.
באופן אישי, בלי לחשוף מידע אישי,
יש מכירים שמדובר בהבדל של עשרות אחוזים לטובת עצמאי.

אני אמליץ לך כמה דברים שאתה חייב לעשות:
1. לכתוב בגוגל מחשבון עוסק מורשה נינגה פיננסית
זה מחשבון פצצה שיעזור לך.
2. לקבוע פגישה עם רואה חשבון / יועץ מס
שמבין עניין.

 

[yahud]

חיפשתי ולא מצאתי שרשור בנושא. אני עכשיו מתקרב לצומת דרכים בקריירה ואני מנסה להרחיב את מרחב האפשרויות.

נניח ויש מצב בו עובד ישראלי מעוניין לעבוד בחברה בחו"ל מרחוק (היום הכל מאד נוח).

מה המסגרת שבה זה נעשה בהנחה ולחברה אין משרדים בישראל?
מקבלים שכר במט"ח בבנק? פותחים חשבון בנק במדינה שבה ממוקמת החברה?
איך מתמודדים עם תשלומי המיסים (הרי אין ניכוי במקור)?

צריך לפתוח עסק? (מורשה/עצמאי)?

מהמקרה שאני מכיר, שכר במט"ח (דולרים במקרה שאני מכיר) לבנק.
אם אין סניף בארץ, במסגרת עוסק מורשה עצמאי.

כל ההתעסקות עם מיסים וכו' זה כמו עצמאי.

- לגבי המטבע: אתה יכול לדרוש מה שאתה רוצה אבל המעסיק לא חייב להסכים להמיר לך מט"ח.

גם בארצות אחרות יש הפקדות מעסיק לכל מיני תוכניות כאלה ואחרות. מה שיפה, שזה לא אמור לעניין אף אחד. אתה רוצה להשוות מול שכר של שכיר, אז תוסיף את ההפרשות האלה לברוטו שתבקש שהוא ישלם לך.

את המספר עצמו הייתי לוקח ע"י חישוב מדויק של כמה אתה חושב שמגיע לך. אין כלל אצבע לדעתי. גם ככה אתה יכול להגיד שאתה שווה כפול 2 ממה שהיית מקבל בארץ בתור שכיר, והחברה בחול יכולה להסכים, או לא להסכים. אתה משחק פה משחק אחר עם חברה שנמצאת במדינה אחרת. צריך להבין את המשתנים.