ניכוי\זיכוי מס לשכר רופא

[algo.il]

היי. לעניות דעתי , תלושי שכר של רופאים זה אחד הדברים הכי מסובכים שיש. כל כך הרבה אפשרויות - גם מבחינת מספר תלושי שכר, גם מבחינתם סעיפים, כל מיני תוספות, זקיפות, ניכויים פנימיים(לא חובה) , תלוש שכר אחד מבית החולים (ממשלתי ) ועוד תלוש נוסף לכל העבודה שבשעות הערב מהתאגיד של הבי"ת (ח.פ.) שונים. וזה עוד לפני שאני נכנס לעולמות חברת ארנק שזה מורכבות משל עצמה שאני לא למדתי בכלל בנתיים.
אני לא יועץ מס, ולא כלכלן בהכשרתי. אני בהייטק ונשוי לרופאה. אני כן רוצה להבין את התחום כי אני חושב שהחזר מס, וניצול הטבות מס זה משהו שנכון לעשות. אני מבין שהפתרון הכי קל זה ללכת ליועץ מס. ואני לא פוסל זאת, אבל בלי קשר, אני כן רוצה לדעת ולהבין את התחום בעצמי. לא מתכנן הסבה לתפקיד של חשב שכר , אבל כן רוצה לדעת לעבור על הנתונים בעצמי ולהבין אותם.
כמה שקראתי את סעיפים 47 ו45 בעניין זיכוי וניכוי, אני עדיין לא מבין אם יש פה הטבה לנצל או לא.
יש פה כמה מורכבויות. כנראה שאתחיל מהפשוט ביותר ואנסה להתקדם בהבנה שלי.
כדי שכל הדיבורים לא יהיו באוויר, מצרף פה תלוש שכר ערוך (ללא פרטים מזהים)

https://imgur.com/a/FHIvNSB

1. מה בעצם מגדיר שכר לא מבוטח - זה שכר שהמעסיק לא מפריש עליו שום סוציואליות?
מצד אחד יש תחת "בסיסים לשכר" בסיס לפנסיה שעומד על 12670 שח (שכר יסוד +תוספת קבועה). מצד שני יש עבודה נוספת לא קבועה (משתנה כל חודש) תחת כל מיני סעיפים בסדר גודל של
כ14600 שח.
בהפרשות , יש הפרשות מעסיק (תגמולים-פיצויים) לפנסיה ע"פ הסכום של 12670 אבל ישנם גם הפרשות (תגמולים פיצויים) ע.נוספת לפי ברוטו של 5270 והפרשות ניתוחים (תגמולים פיצויים)
לפי ברוטו של 4970 ועוד הפרשת רק תגמולים לפי ברוטו של 4480 שח.
אני מנסה להבין , האם יש לי פה בעצם בכלל שכר לא מבוטח אם כך? כי אם יש הפרשות מעסיק על סכום כולל של
2. מענקים (חד פעמיים \ שנתיים), - זה כן נופל תחת שכר לא מבוטח? החזר הוצאות או כל מיני סכומים שיש בתשלומים אחרים? זה נופל כשכר לא מבוטח?
3. יותר ספיציפי - אני לא מצליח להבין למה בעצם קיים הפרש בסכום שממנו יש הפרשות לקה"ש והפרשות לפנסיה, ועוד פחות מבין את ההפחתה ב117 שח?

 

[ירח אפל]

1. מה בעצם מגדיר שכר לא מבוטח - זה שכר שהמעסיק לא מפריש עליו שום סוציואליות?

שכר מבוטח זה השכר שעליו מופרשים תגמולים לפנסיה.
במקרה הזה מדובר על סכום של 27,394₪

2. מענקים (חד פעמיים \ שנתיים), - זה כן נופל תחת שכר לא מבוטח? החזר הוצאות או כל מיני סכומים שיש בתשלומים אחרים? זה נופל כשכר לא מבוטח?

השאלה היחידה היא אם הפרישו עליהם תגמולי מעסיק, אם כן – מבוטח, אם לא – לא מבוטח.

3. יותר ספיציפי - אני לא מצליח להבין למה בעצם קיים הפרש בסכום שממנו יש הפרשות לקה"ש והפרשות לפנסיה, ועוד פחות מבין את ההפחתה ב117 שח?

כי זה מה שחתמת בהסכם, או שחתמו עבורך בהסכם הקיבוצי.

 

[algo.il]

השאלה היחידה היא אם הפרישו עליהם תגמולי מעסיק, אם כן – מבוטח, אם לא – לא מבוטח.

אני לא רואה על המענקים שום הפרשות. בגדול כל מה שמופיע בתלוש שכר לא תחת שכר בסיס או תחת עבודה נוספת, אלא תחת "תשלומים אחרים" אין עליו שום הפרשות מעסיק.
אבל בעצם אם כבר גם ככה חורגים מעל ה 9,700×12×2.5 , יש פה עדיין איך לנצל סדר גודל של 60 אלף שנתי של מענקים שלא הופרשו עליהם תגמולי מעסיק? זה לא כבר מעל התקרה שעליה אפשר לנצל ניכוי\זיכוי? זה עובר גם כן בתוך אותם תלושי השכר, כלומר להבנתי, אין פה גם מעמד שכיר וגם מעמד עצמאי, אלא רק מעמד שכיר מבחינת החוק, בגלל זה לא בטוח שניתן לנצל בתור עמית מוטב – בהפרשה כעמית עצמאי, זיכוי על עד 8,148 כנגד הכנסה לא מבוטחת.

 

[ירח אפל]

אני לא רואה על המענקים שום הפרשות. בגדול כל מה שמופיע בתלוש שכר לא תחת שכר בסיס או תחת עבודה נוספת, אלא תחת "תשלומים אחרים" אין עליו שום הפרשות מעסיק.

למטה בצד שמאל יש טבלה
תחבר את כל הסכומים שרשום לידם פנסיה או תגמולים
אלה הסכומים שהופרשו עבורם כספים, וזו רוב המשכורת שלך