משרת סטודנט - תוכנה

[משקיע בתחילת דרכו]

כרגע בתהליך ב3 מקומות די שונים :
-משרת תוכנה בקופורייט גדול (לא גאמפא), ממה שהצלחתי להבין מדובר במשרת ולידציה/פולסטאק לפיתוח כלים פנים אירגוניים.

-משרת פיתוח אלגוריתמים בראייה ממוחשבת בחברה ביטחונית.

-מפתח fullstack בסטארטאפ יחסית קטן , רוב העבודה בremote.


1) אשמח לשמוע את עצתכם לגבי השיקולים בעד ונגד. כסף/תנאים לא רלוונטים, חשוב לי הניסיון והאתגר.
2) ספציפית לגבי הראייה הממוחשבת , הנושא מעניין אותי ומההתרשמות שלי המשרה מעניינת ממש, השאלה שלי עד כמה ניסיון פיתוחי בתחום הזה יהיה רלוונטי לתחומים אחרים ביחס לאופציות האחרות? אני לא אסנדל את עצמי לנישה ספציפית?
3) איזה פרמטרים חוץ מאופי משרה והתרשמות מהצוות הייתם בוחנים בנוסף?

 

[Et1]

אי אפשר לדעת מראש איפה תצבור את הניסיון הכי איכותי ואיפה יהיה לך מאתגר, זה תלוי בצוות ולא במוצר.
רוב השוק נמצא כרגע בפולסטאק.
בדרך כלל המשרה הראשונה קובעת את הכיוון של הקריירה, בדרך כלל מי שמתעסק באלגוריתמים ולא עובר לפולסטאק.
תזהר מאוד מ"פיתוח אלגוריתמים" בדומיין של תוכנה, מהניסיון שלי זה אומר להיות מתכנת יחיד בצוות של אלגוריתמאים וזה משהו שיש לו השלכות על הבריאות הנפשית שלך ועל הקריירה שלך.

ככלל לדעתי לג'וניורים וחסרי ניסיון עדיף לעבוד בסטראטאפ, זה גם מאוד תלוי באופי שלך.
מה שהכי חשוב זה לא תסבול בעבודה, הסבל או החסר שלו תלוי בצוות ולא במוצר וגם לא בעבודה עצמה בפועל.
את הצוות אתה לפעמים מכיר קצת בתהליך, אבל יש הרבה אנשים שכרושם ראשוני הם אחלה ואז הופכים לסיוט.

 

[משקיע בתחילת דרכו]

אי אפשר לדעת מראש איפה תצבור את הניסיון הכי איכותי ואיפה יהיה לך מאתגר, זה תלוי בצוות ולא במוצר.
רוב השוק נמצא כרגע בפולסטאק.
בדרך כלל המשרה הראשונה קובעת את הכיוון של הקריירה, בדרך כלל מי שמתעסק באלגוריתמים ולא עובר לפולסטאק.
תזהר מאוד מ"פיתוח אלגוריתמים" בדומיין של תוכנה, מהניסיון שלי זה אומר להיות מתכנת יחיד בצוות של אלגוריתמאים וזה משהו שיש לו השלכות על הבריאות הנפשית שלך ועל הקריירה שלך.

ככלל לדעתי לג'וניורים וחסרי ניסיון עדיף לעבוד בסטראטאפ, זה גם מאוד תלוי באופי שלך.
מה שהכי חשוב זה לא תסבול בעבודה, הסבל או החסר שלו תלוי בצוות ולא במוצר וגם לא בעבודה עצמה בפועל.
את הצוות אתה לפעמים מכיר קצת בתהליך, אבל יש הרבה אנשים שכרושם ראשוני הם אחלה ואז הופכים לסיוט.

תודה.
שאלת קיטבג, האם לגיטימי לשאול מעסיק שאני סוגר איתו אם אפשר לשלב עם משרה אחרת במקביל?
במצב האופטימלי הייתי משלב את אופציה 1 ו2 ומוריד רגל מהלימודים, השאלה אם זה לא משדר מסר של "אני לא מחויב אליכם" .

 

[Et1]

אתה יכול לשאול אבל מה זה עניין המעסיק מה אתה עושה בזמן שהוא לא קנה ממך ? זה הזמן שלך תעשה מה שאתה רוצה.

קודם כל המעסיק שלך יודע שאתה לא מחויב לו, אתה מחויב למשכורת שהוא משלם לך, התנאי הוא הזמן שלך תמורת משכורת.
אבל שוב אני חוזר לנקודה שזה לא עניין המעסיק מה אתה בוחר לעשות בזמן שלך.

 

[גרביל מרוץ]

שאלת קיטבג, האם לגיטימי לשאול מעסיק שאני סוגר איתו אם אפשר לשלב עם משרה אחרת במקביל?

לגיטימי - כן, אין איסור
קיטבג, כן - כי מה תעשה אם הוא ייתן תשובה שפחות מוצאת חן בעיניך, תעשה מראש מה שאתה מעדיף
האם כדאי א' - לדעתי לא, משרת סטודנט זה שער כניסה למשרת ג'וניור וזה נכס שצריך לטפח, בפרט בימים טרופים אלה לג'וניורים
האם כדאי ב' - לדעתי לא, הקונטקסט סוויץ' בין פרוייקטים מאד קשה, בפיתוח אתה ממשיך לעבוד גם כשאתה לא עובד כי זה משהו שרץ במוח כל הזמן, יותר קל להריץ במקביל לימוד + פרוייקט אחד מאשר שני פרוייקטים במקביל, זה יהיה לך קשה במיוחד אם תרצה שתי משרות פול סטאק במקביל

 

[משקיע בתחילת דרכו]

האם כדאי ב' - לדעתי לא, הקונטקסט סוויץ' בין פרוייקטים מאד קשה, בפיתוח אתה ממשיך לעבוד גם כשאתה לא עובד כי זה משהו שרץ במוח כל הזמן, יותר קל להריץ במקביל לימוד + פרוייקט אחד מאשר שני פרוייקטים במקביל, זה יהיה לך קשה במיוחד אם תרצה שתי משרות פול סטאק במקביל

בסוף ככה או ככה אני אהיה במקום רק יומיים בשבוע, ההבדל האם בשאר הזמן אני מרכז את המאמץ המחשבתי שלי בעבודה אחרת או בתרגילי בית בתואר לא מרגיש לי דרמטי כל כך, דווקא עומס עושה לי טוב.

לגיטימי - כן, אין איסור
קיטבג, כן - כי מה תעשה אם הוא ייתן תשובה שפחות מוצאת חן בעיניך, תעשה מראש מה שאתה מעדיף
האם כדאי א' - לדעתי לא, משרת סטודנט זה שער כניסה למשרת ג'וניור וזה נכס שצריך לטפח, בפרט בימים טרופים אלה לג'וניורים

ברוח התגובה לפניך , עד כמה לגיטימי לדעתך לא לשאול בכלל?
אם בסוף אני מתחייב לכמות ימים מסוימת + מביא את המקסימום שלי בשעות האלה, יכול להיות שדווקא אין הכרח לקבל "אישור" ?

 

[askingaquestion]

אי אפשר לדעת מראש איפה תצבור את הניסיון הכי איכותי ואיפה יהיה לך מאתגר, זה תלוי בצוות ולא במוצר.
רוב השוק נמצא כרגע בפולסטאק.
בדרך כלל המשרה הראשונה קובעת את הכיוון של הקריירה, בדרך כלל מי שמתעסק באלגוריתמים ולא עובר לפולסטאק.
תזהר מאוד מ"פיתוח אלגוריתמים" בדומיין של תוכנה, מהניסיון שלי זה אומר להיות מתכנת יחיד בצוות של אלגוריתמאים וזה משהו שיש לו השלכות על הבריאות הנפשית שלך ועל הקריירה שלך.

ככלל לדעתי לג'וניורים וחסרי ניסיון עדיף לעבוד בסטראטאפ, זה גם מאוד תלוי באופי שלך.
מה שהכי חשוב זה לא תסבול בעבודה, הסבל או החסר שלו תלוי בצוות ולא במוצר וגם לא בעבודה עצמה בפועל.
את הצוות אתה לפעמים מכיר קצת בתהליך, אבל יש הרבה אנשים שכרושם ראשוני הם אחלה ואז הופכים לסיוט.

לא חושב שהכי כדאי למפתח חסר ניסיון לגמרי (מבין שלושת האופציות) לעבוד בסטארט אפ remote בעיקר...

שורה תחתונה, רוב הסיכויים שתקבל רק חלק מההצעות האלה אם בכלל, אז תחכה ותראה איפה יש אופציה. לדעתי שלושתן נשמעות אחלה, הפיתוח אלגוריתמים עשוי יותר "לתקוע" אותך אם אתה רוצה להיות מפתח ווב, אבל אני אישית יותר אוהב את זה.

כמו כן, מאמין שאין לך קשרים כמעט בכלל, remote זה חיסרון ולא יתרון.

 

[משקיע בתחילת דרכו]

לא חושב שהכי כדאי למפתח חסר ניסיון לגמרי (מבין שלושת האופציות) לעבוד בסטארט אפ remote בעיקר...

שורה תחתונה, רוב הסיכויים שתקבל רק חלק מההצעות האלה אם בכלל, אז תחכה ותראה איפה יש אופציה. לדעתי שלושתן נשמעות אחלה, הפיתוח אלגוריתמים עשוי יותר "לתקוע" אותך אם אתה רוצה להיות מפתח ווב, אבל אני אישית יותר אוהב את זה.

כמו כן, מאמין שאין לך קשרים כמעט בכלל, remote זה חיסרון ולא יתרון.

אכן חשוב לי מאוד להיות נוכח פיזית, אופציה 3 ירדה מהפרק.

מה דעתך לגבי הלגיטימיות לשלב את אופציה 1 ו2?

 

[askingaquestion]

אכן חשוב לי מאוד להיות נוכח פיזית, אופציה 3 ירדה מהפרק.

מה דעתך לגבי הלגיטימיות לשלב את אופציה 1 ו2?

לא לגיטימי לשלב וגם לא יתנו לך לעשות את זה.

 

[Et1]

לא חושב שהכי כדאי למפתח חסר ניסיון לגמרי (מבין שלושת האופציות) לעבוד בסטארט אפ remote בעיקר..

לא כתבתי "הכי" כתבתי "ככלל".
גם לא כתבתי remote, אבל אם כבר סטארטאפ remote אז בהרבה סטארטפים(וגם לא) לremote אין איזכור בחוזה - זה נאמר בעל פה, ואז אחרי חודשיים מקבלים הודעה במייל שכולם צריכים להגיע למשרד 8 פעמים בשבוע.
אם כבר סטראטפ remote נוסף, אז "רוב" ו"בעיקר" נכונים גם כעובדים 3 ימים מהמשרד ו2 מהבית בשבוע, שזה סטנדרטי לגמרי היום.

לא לגיטימי לשלב וגם לא יתנו לך לעשות את זה.

לא מסכים, לגיטימי מאוד (ואני אישית גם עשיתי - בבוקר הלכתי לעבודה, בערב כתבתי תוכנה בשביל עסק (בתשלום כמובן)).
"לא יתנו" זה מאוד אגרסיבי, מי לא יתן? כשאתה לא הבעלים של הזמן של עצמך קוראים לזה עבדות. אם משקיע בתחילת דרכו מוכן - אז אין בעיה זו החלטה שלו.
אני רק אומר שיש גם דרך אחרת והיא להחליט בעצמך מה לעשות עם הזמן שלך.

 

[משקיע בתחילת דרכו]

אם כבר סטראטפ remote נוסף, אז "רוב" ו"בעיקר" נכונים גם כעובדים 3 ימים מהמשרד ו2 מהבית בשבוע, שזה סטנדרטי לגמרי היום.

ספציפית בסטרטאפ שדיברתי עליו, מדובר בהגעה פיזית אבל למשרד חדש שאין בו עוד אף אחד (וגם לא צפוי להיות בו בחצי שנה הקרובה) ככה שדה פקטו זה משרת remote לכל דבר.

אני רק אומר שיש גם דרך אחרת והיא להחליט בעצמך מה לעשות עם הזמן שלך.

אז אתה אפילו לא היית שואל ועושה בזמנך הפנוי כרצונך. הבעיה שבסוף זה יתגלה, ככה שאם כבר אני מחליט ללכת על ההחלטה הזאת אהיה חייב לשקף

 

[Et1]

בסוף גם יתגלה שאתה אוכל, שותה וישן בזמנך הפנוי, אולי אפילו שר אופרה ומשחק סימס 3.
למה על זה את לא מרגיש צורך להתנצל ?
המעסיק שלך לא עושה לך טובה, הוא קונה ממך X שעות ביום - בזמן הזה אתה מחויב לו (במסגרת המוסר והחוק).
אם בחוזה המעסיק אוסר עליי לרקוד פסדובלה בזמני החופשי - אני לא אחתום עליו.


וכשאתה כותב שזה בסוף יתגלה, למי זה יתגלה ולמה אתה חושב שזה יעניין אותו ?
בצפון קוריאה אתה כנראה צריך לספק לוגים על החיים שלך, בישראל עוד לא.