הי חברים
אני מתחיל עבודה חדשה החודש וזה אומר שחודש הבא אני אקבל משכורת מהעבודה הקודמת ימי חופש ועוד כמה שעות שעשיתי במאי וכל מה שמה מגיע לי ומשכורת מהעבודה החדשה
האם יש משהו מיוחד שאני צריך לעשות לפני שאני מתחיל בעבודה החדשה?
תודה רבה!
אז הייתי מוסיף ללמוד איך עובדים פיצויים, על סעיף 14, ובכללי על כל הזכויות שלך.
לעניין, המעסיק הפקיד כל חודש לפחות 6% מהמשכורת שלך עבור פיצויים.
אתה לא חייב למשוך אותם, אלא יכול להשאיר לפנסיה (זו גם החלטת ברירת המחדל, ולרוב זו גם ההחלטה הנכונה).
הי חברים
אני מתחיל עבודה חדשה החודש וזה אומר שחודש הבא אני אקבל משכורת מהעבודה הקודמת ימי חופש ועוד כמה שעות שעשיתי במאי וכל מה שמה מגיע לי ומשכורת מהעבודה החדשה
האם יש משהו מיוחד שאני צריך לעשות לפני שאני מתחיל בעבודה החדשה?
תודה רבה!
אז הייתי מוסיף ללמוד איך עובדים פיצויים, על סעיף 14, ובכללי על כל הזכויות שלך.
לעניין, המעסיק הפקיד כל חודש לפחות 6% מהמשכורת שלך עבור פיצויים.
אתה לא חייב למשוך אותם, אלא יכול להשאיר לפנסיה (זו גם החלטת ברירת המחדל, ולרוב זו גם ההחלטה הנכונה).