מיסוי קרן פיצויים / פנסיה

[חיפאי]

אני מבין שיש איזו חקיקה חדשה שמגדילה או יוצרת מיסוי על הפרשות ו/או משיכה של פנסיה ופיצויים. אם יש למישהו מידע, אשמח להבין יותר איך זה הולך להשפיע על החיים שלי.
בטור של רולניק יש דוגמה של שכיר שמשכורתו 30K. אני לא שם, אבל יש כאן כאלה שכן. מאיזו רמת הכנסה התיקון משפיע?
למי שאין גישה למאמר הנה כמה ציטוטים מאתר TheMarker:

בחוברת של האוצר (עמוד 17 בהצעת תקציב המדינה ל-2018-2017), תחת הכותרת המדהימה "תיקון עיוותי מס”, מציגים אנשי האוצר את התוכנית למסות את הפרשת המעסיק לפיצויים, החל בשלוש פעמים השכר הממוצע במשק. מדוע זה מעניין? בגלל שלוש סיבות. הסיבה הראשונה היא שמדובר במהלך שמעלה את המס האפקטיבי השולי על שני העשירונים העליונים בכ-4%; הסיבה השנייה היא שמדובר בכפל מס - פעם בהפרשה ופעם בקבלת הפיצויים ...
... הנה דוגמה מספרית. עובד “רגיל”, מהבלתי מחוברים, שמרוויח 30 אלף שקל ברוטו, ישלם מס שולי כדלקמן: 34% מס הכנסה, 12% ביטוח לאומי ומס בריאות, 3.5% מס על הפרשת המעסיק לפנסיה (החל ב-2016 - 46% מ-7.5%), 3.8% על הפרשת המעסיק לפיצויים (החל ב-2017 - 46% מ-8.33%). סך הכל: 53.3%."​

לא מבין את כל המספרים, למשל אלה שבסוגריים. השמטתי כמה משפטים ומספרים שלא רלוונטים לשאלה שלי.

 

[yanosh34]

אכן יש חקיקה חדשה שמעלה את שיעור המס על הפרשות פנסיונות \ פיצויים.
הראשונה שנכנסה לתוקף כבר ב2016 קובעת שהפקדת מעסיק לפנסיה (תגמולי מעסיק) מעל 1774.5 ש"ח חייבת במס. הסכום 1774.5 נגזר מחישוב של פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק. עד אותה נקודה הסכום חושב ע"פ 4 פעמים השכר הממוצע במשק.
השניה שמדברים עליה ואני חושב שנכנסת לתוקף ב2017 היא שהפקדות מעסיק לפיצויים אשר חורגות משכר של 28,392 (3 פעמים השכר הממוצע) גם יחויב במס.

לא מבין את כל המספרים, למשל אלה שבסוגריים.

האמת שהחישוב שלו קצת מעוות. הוא מנסה לדעתי להראות כיצד כל שקל שמישהו מרוויח מעבר ל28,392 חייב במס שולי של 53.3% במקום 46% שזה מה שהיה עד כה.
הטענה שחבות המס גדלה בכ7.3% היא בערך נכונה אז אני אסביר על סמך החישוב שלו:
כל שקל מעל 28,392 ועד התקרה הבאה, חייב במס שולי של 46% (34% מה הכנסה + 12% ביטוח לאומי ובריאות).
מה שהתווסף ועומד להתווסף זה שגם תגמולי המעביד והפיצויים, שהיו שניהם פטורים עד כה, חייבים במס.
עבור אותו שקל, המעסיק הוסיף 7.5 אגורות לתגמולים ו8.33 אגורות לפיצויים (לא המקרה הנפוץ אבל זה מה שמוצג בדוגמא שלו).
על אותם 7.5+8.33=15.83 אגורות, העובד צריך לשלם את המס השולי שלו, כלומר 46%*15.83 = 7.28 אגורות.

מאיזו רמת הכנסה התיקון משפיע?

עבור עובד שמעסיקו מפריש 6.25% לתגמולים (הכי נפוץ) זה משפיע על מי ששכרו עולה על 28,392 ש"ח.
לגבי הפיצויים אני עדיין לא בטוח איך החישוב יעשה (לפי הפרשה לפיצויים של 6% או של 8.33%) אבל ככל הנראה ישפיע על מי ששכרו עולה על 3 פעמים השכר הממוצע שבאופן מקרי יוצא גם כן 28,392.
כמובן שההשפעה היא רק על חלק השכר שחורג מהתקרה ולא על כולו.
בפועל הצירוף של 2 הדברים האלה גורמים למס השולי לקפוץ בכ6.71% בנקודת ה28,392 עבור רוב ההטקיסטים שהפקדת המעביד עבורם היא 6.25 לתגמולים ו8.33 לפיצויים.
הייתי מצפה שעבור לא מעט הייטקיסטים מהפורום נקודת השכר הזאת של 28,392 היא מן קו פרשת מים שאחריה המוטיבציה לעבוד קשה ולהגדיל עוד את השכר פוחתת.